有很多的崗位都需要競聘，下面是小編整理相關的文章給大家借鑒。

　　公司辦公室主任崗位競聘書

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!首先，感謝各位領導多年來對我的培養、關心，感謝各位同事、前輩對我的幫助和支持!也感謝公司提供了這一展示自我、挑戰自我的平臺。我將珍惜這次機會，把一個真實我展現給大家，請各位領導和同事提出批評和意見。按照這次競聘上崗的有關規定，我競聘的崗位是辦公室主任一職。

　　一、主要工作經歷和業績

　　我叫xxx，xxx年出生、中共黨員、大學學歷。我于20xx年6月參加工作，曾先后在xx公司、xx銀行工作。20xx年3月，進入公司財務部工作，先后擔任過出納、會計，自20xx年1月起任公司辦公室副主任至今。

　　辦公室日常工作繁瑣細碎，也很重要，既關系到公司日常工作的有效推進，又關系到員工的切身利益，我深感責任重大。在我初任辦公室副主任時，新的工作職能要求我不斷加強理論學習和業務學習,更新知識，拓展知識領域，來提升自己的辦事、處理、協調問題的能力。為了能盡快適應這新的崗位，為了不辜負領導和同事們的信任，我堅持在實踐中學習，在學習中成長，業務能力不全面我用“勤努力”來彌補，思維能力不深入我用“勤思考”來提高。是公司領導的諄諄教導、同事們的默默支持，幫助我順利完成了辦公室工作角色的轉變。5年來，在公司經營班子的正確領導下，各部門的大力支持下，我主要完成以下幾方面的工作：

　　(一)基礎管理工作方面

　　1、負責完成了任期內董事會、每周辦公例會、黨支部的組織生活會等會務服務工作;并對有關會議的內容進行記錄和整理，并形成了會議紀要。

　　2、負責完成了任期內公司有關文件的收發、登記、文印和督辦工作。對公司或上級單位有關會議、文件精神按要求進行了傳達、貫徹、執行，并及時收集、整理和反饋了各種信息。

　　3、負責完成了對現行制度進行梳理，以及配合物業部和財務部做好相關規章制度的“廢、改、立”工作，并對相關制度匯總成《管理制度匯編》三冊。

　　4、負責完成了任期內對外合同、檔案資料的歸檔管理工作。

　　(二)人事勞資、社保管理等工作方面

　　1、認真學習新出臺的《勞動合同法》及其相關細則，結合公司實際，對人事、勞資等相關規章制度及時調整、完善，防范法律風險。同時，對于突發的勞動合同糾紛事件，積極應對，依法依規，妥善處理。如2011年-2012年期間，妥善解決了因員工違反公司勞動紀律而引發的糾紛。

　　2、認真學習新出臺的《深圳市住房公積金繳存管理暫行規定》，并按照文件要求，為公司xx名員工辦理了住房公積金登記、轉移和繳存手續。

　　3、熱情、耐心、細致地為每一位員工提供周到的服務，如及時為員工辦理入職或離退手續，社保、公積金的繳納或退轉手續。同時，每月認真做好社保、住房公積金、水電費等費用及薪酬的核算，確保每一位員工能按時、足額拿到工資。

　　4、切實加強了停車場、門衛等崗位員工的勞動紀律教育工作，通過嚴格執行崗位職責和考勤制度、對違反考勤制度的行為及時處理等措施，確保了相關崗位工作的順利開展。

　　(三)其他方面

　　1、負責完成了任期內公司證照的申領、年檢以及工商信息變更等工作。

　　2、負責完成了任期內日常辦公用品、勞保福利用品及職工午餐票的采購、發放和保管工作。

　　3、配合事業部做好維修工程的驗收工作。

　　雖然，我在辦公室的工作取得了一些成績，但是自身還存在許多不足之處，比如在文字工作、專業知識、應變能力等方面還比較薄弱。這些不足，都有待于在今后的工作中加以改進。