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鄉鎮衛生院聘書模板

聘書 時間:2021-08-31 手機版

  聘書一:

  (甲方):寶應縣山陽鎮衛生院

  受聘人員(乙方):

  一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定,在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。

  二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,為期三年。

  三、甲乙聘用乙方在本院xx崗位工作。

  四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬,工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

  五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險,其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

  乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

  乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利,以及參加黨組織和群團組織的權利。

  乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

  六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

  (一)本合同經雙方協商一致,可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

  (二)本合同經雙方協商一致,可以解除。國家和省另有規定的,從其規定。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同;

  1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

  2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

  3、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  4、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  6、違反計劃生育政策;

  7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,或者被勞動教養的。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

  1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

  3、因工負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力;

  4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;

  6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

  1、在試用期內的;

  2、考入普通高等學校的;

  3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的;

  4、依法服兵役的;

  5、除前四項情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除聘用合同。

  (七)本合同期滿終止后,經雙方協商,可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同相同,但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

  (八)聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

  雙方約定的以下條件出現時,聘用合同終止:

  1、乙方參加入編招聘考試,錄用時。

  (九)甲方與乙方解除聘用合同時,應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

  (十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書,并按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續,做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

  七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規和有關規定執行。

  八、本聘書一式三份,甲乙雙方各執一份,衛生局備案一份。

  甲xx方:xx乙xx方:

  甲方法定代表人:

  簽訂日期:xx年xx月xx日


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