下面是CN人才網小編精心為大家整理收集的環境保護局2017度黨建年度總結及2018工作計劃，供大家閱讀參考。

　　2017年保山市環境保護局黨總支深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、國家總書記系列重要講話精神，進一步加強和改進機關黨建工作，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍素質，增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據《市委市直機關工委20xx年黨建工作目標管理責任考核實施細則》（保直工發[20xx]2號）及《市委市直機關工委20xx年機關黨建工作要點》（保直工通[20xx]9號）有關要求，現將20xx年機關黨建工作進行總結并安排20xx年工作計劃。

一、2017年黨建工作總結

　　（一）組織領導

　　1、切實加強對機關黨建工作的領導和指導，認真落實機關黨建工作責任制。局黨組和黨總支重視黨的建設，明確了局長是抓黨建工作第一責任人，局黨總支書記是直接責任人，把機關黨建工作列入重要議事日程，納入了市環保局年度工作計劃，與業務工作同時部署、同時考核。一是在保山市環保工作會議上提出了要求;二是以保環黨組發[20xx]3號文件成立了保山市環保局黨風廉政建設工作 領導小組，制定了《保山市環保局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要任務進行了任務分解，明確了主要任務、責任和承辦單位科室;三是制定了保山市環保局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見;四是建立了保山市環保局黨風廉政建設責任制度（詳見保山環保手冊）;五是認真組織開展“三嚴三實”專題教育活動;六是局黨總支以保環黨總字[20xx]2號對20xx年工作提出了安排，制定了20xx年局黨總支工作計劃并向局黨組匯報黨建工作2次，每年局黨總支召開黨員大會二次，通報黨建工作，局黨總支對2個黨支部進行年度責任考核。

　　2、加強機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍建設，全面履行職責范圍內機關黨建工作的領導責任。黨總支、黨支部班子健全，黨總支書記由局黨組成員，副局長武立輝擔任，副書記由科長擔任;黨支部書記由科長擔任;局黨組為機關黨組織開展提供經費、時間、場所，每年提供經費1000元左右;在班子建設上，局機關黨總支5人，其中書記1人、副書記1人、支委3人，下屬兩個黨支部：局機關黨支部書記1人、委員2人，監測站黨支部書記1人、副書記1人、委員1人，按照黨章要求，每位支部書記都積極承擔支部工作第一責任人的責任，支部委員能各盡其責，發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，完成了各項任務;保山市環保局黨總支共有黨員60名，其中：局機關黨支部39名，監測站黨支部21名，局領導班子成員在履行抓機關黨建工作責任制的同時，認真進行述職、述廉;我局認真建立了基層黨建工作聯系點，領導班子成員及黨員領導干部結合群眾路線教育實踐活動，向楊善洲學習活動，到扶貧掛鉤點、聯村入戶村隆陽區水寨新路村進行指導工作，幫助協調解決資金164萬元，解決了實際困難。重視黨務干部培養交流，組織黨務干部和黨支部負責人參加市直機關工委的培訓，參加省環保廳，省法制局，市法制局的各種培訓，對黨組織負責人進行了黨務知識及業務培訓。

　　3、領導班子成員發揮表率作用。認真貫徹落實中央、省委，市委和市直機關工委關于機關黨建工作的部署和要求。及時傳達和學習中共保山市委市直機關工委黨的工作會議精神：一是認真傳達20xx年工作取得的成績;二是認真傳達學習20xx年市直機關黨建工作的主要任務，認真分解和落實，結合會議精神，制定了保山市環保局黨總支20xx年工作計劃。局黨總支與市委市直機關工委簽訂了《目標管理責任書》，局黨總支與2個黨支部簽訂了《目標管理責任書》局領導班子根據要求，認真開好領導班子民主生活會，堅持了領導班子講黨課制度，領導班子成員每年講黨課2次以上。建立健全黨組中心學習組制度，全年集中學習在12天以上，領導班子成員帶頭參加機關黨組織學習活動，參加雙重組織生活，自覺接受監督，局領導班子主要責任人，每年至少1次在黨員干部大會上通報黨建工作，業務工作，重要工作和群眾反映的熱點工作問題及解決處理情況;三是加強與隆陽區新路村黨支部的聯系，建立了黨建聯系點，把四群教育與感恩教育及“三嚴三實”專題教育活動貫穿工作之中。

　　（二）思想建設

　　1、扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高機關黨員干部的思想政治水平，堅持把深化中國特色社會主義理論體系建設作為思想政治教育的首要任務。積極開展理想信念、黨在宗旨、形勢政策等知識的學習教育;認真貫徹落實市委關于推進學習型黨組織建設的意見，開展各種形式的創建活動。一是認真組織開展向楊善洲同志學習活動;二是認真開展聯村入戶實踐學習活動;三是認真組織開展云南省委組織部組織的云南省干部在線學習活動;四是認真組織開展市行政機關公務員開展“強素質比奉獻”深化忠誠教育培訓活動，學習“橋頭堡戰略實施與公務員能力建設等，進一步完善黨員干部學習制度，建立長效機制，執行好《保山市環保局干部聯系群眾制度》、《保山市環保局學習制度》、《保山市環保局服務承諾制度》等。進一步做好機關黨建理論研究，積極組織參加調研活動。

　　2、加強黨員經常性教育。局黨組及黨總支把黨員經常性教育工作列入重要議事日程，制定了年度黨員經常性教育工作計劃，認真抓好學習培訓，認真貫徹落實市委關于干部教育活動的各項規定，建立健全黨員集中輪訓制度。黨員每年參加所在黨組織學習時間不少于12天，其中黨組織領導班子成員不少于32學時;認真做好新黨員培訓工作，培訓的時間不少于56個學時;根據市委創先辦要求，深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，認真開展黨員先鋒崗、黨員結對幫扶等服務活動（聯村入戶，發放民情聯系卡）做好思想政治工作，開展經常性談話活動，領導與科長、職工談，科長與科室人員談，科室之間互相談。下鄉與服務對象談，與人民群談。認真分析黨員干部職工思想狀況及服務對象所求，及時解決思想問題及存在的各種困難。加強教育陣地建設，充分利用保山環保網、《保山環境》及其它報刊、遠程教育、保山市環境保護及黨員活動室等、拓展黨員學習教育途徑，根據黨員需求，發放讀書卡，提供相關資料。積極組織黨員到黨建聯系點進行調研，研究黨員及領導干部幫扶情況。

　　3、加強思想政治工作，積極推進和諧機關建設和精神文明建設。認真制定年度思想政治工作計劃，制定并落實制度，認真開展綜合治理維穩、防范和處理邪教工作宣傳教育，全局無邪教人員，制定六五普法計劃推進六五普法工作。

　　（三）組織和制度建設

　　1、貫徹和落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施意見，加強基層組織建設。局機關總支及兩個黨支部班子健全，委員分工明確，責任落實;總支書記由副局長擔任，副書記由科長擔任，支部書記由科室主要負責人擔任，實行一崗雙責;市直機關工委與局總支簽訂了機關黨建工作目標責任書，黨總支與兩個黨支部分別簽訂了機關黨建工作目標責任書，黨總支按要求與扶貧掛鉤點創建了黨建工作示范點，配齊派強黨務干部，重視加強對黨務干部的培訓，市直機關工委每次培訓，我局黨總支都派人參加;按時轉接組織關系，按照上級規定做好黨費的收繳，管理工作，及時上繳黨;按要求建立，維護黨組織和黨員信息庫，及時上報黨內統計報表;加強黨員活動室建設，做到功能齊全，有黨旗有黨徽，制度上墻（窗），加強對工、青、婦等群團組織的領導，支持其依照各自的章程開展工作。

　　2、圍繞中心，重視和謀劃機關黨組織日常工作，機關黨員年度工作有計劃、有總結，黨總支及2個黨支部會議活動記錄完整清楚，資料妥善保管。

　　3、嚴格黨的組織生活制度，堅持執行“三會一課”制度。黨總支、黨支部每季度召開一次黨員大會，每月召開一次委員會，每年上黨課2次以上，每年召開一次專題組織會;堅持民主集中制，凡重要事項都召開機關黨組織委員會集體討論決定，堅持民主評議黨員制度，每年一次;每季度分析研究所屬黨支部和黨員隊伍建設工作和重要事項一次;堅持召開黨員專題組織生活會，每年至少一次。

　　4、積極推進機關黨務公開等制度建設，建立和落實黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布等制度，建立黨務公開制度，按制度定期公開相關內容，定期做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

　　5、提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構。發展黨員工作年度有計劃，程序規范，組織入黨積極分子學習計劃。

　　（四）作風和廉政建設

　　1、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的監督。按照市委、市紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，認真貫徹學習市紀委全會、政府廉政工作會議和糾風工作電視電話會議精神。認真開展廉政談話，認真開展廉政文化進機關活動。黨員領導干部及一般黨員無違法違紀行為，科級以上黨員干部按要求上報個人重大事項和收入狀況。

　　2、認真開展反腐倡廉宣傳教育工作。組織黨員干部學習有關文件和材料，學習《云南省關于落實黨風廉政建設主體責任、紀委監督責任的規定》《領導干部廉潔從政教育讀本等書籍，組織到楊善洲教育基地示范學習，組織全體黨員干部職工到保山監獄現場觀摩廉政教育。開展了多種形式的黨風廉政教育活動;開展了廉政文化機關活動，在市環保局辦公區懸掛廉政圖片，及時總結宣傳。

　　3、加強作風建設。按要求認真落實社會評議機關作風建設、機關公開承諾、機關首問首辦責任制和機關黨員干部民情懇談制度。制定了《保山市環保局黨風廉政建設責任制》《保山市環保局述學述廉述職責任制》《保山市環保局首問首辦責任制》《保山市環保局公開承諾責任制》《保山市環保局領導干部聯系群眾制度》、《保山市環保局黨組20xx年黨風廉政和反腐敗任務分解》、《保山市環保局廉政風險防控工作實施方案》等各項制度;認真開展社會評議機關作風活動，在評議機關作風中發出份 55評議表，收回50份，滿意率為100%;黨員領導干部根據崗位職責，定期接待群眾，認真聽取群眾意見和建議;局機關全體黨員干部職工認真執行中央八項規定，切實反對“四風”，無“吃、拿、卡、要”等不良情況反映和投訴，機關工作作風得到了認可。

　　（五）年度重點工作

　　1、深入推進“創先爭優長效機制建設”。建立基層黨組織晉位升級長效機制，制定了20xx年晉位升級實施方案;制定了晉位升級工作流程，并認真組織實施，制定了整改落實方案，抓好落實;對2個黨支部晉位升級工作進行了考核驗收。認真抓好20xx年度黨組織和黨員公開承諾工作;抓好點評工作，局黨總支負責人每半年對2個黨支部和支部書記進行一次點評，2個黨支部書記每半年對黨員進行一次點評，認真開展授旗評星活動，認真開展群眾評議工作。

　　2、深入推進學習貫徹國家總書記系列精神，學習《總書記系列重要講話選編》，組織全體黨員認真全文學習《黨章》，認真開展《黨章》知識競賽考試;組織黨務干部和黨員干部參加工委舉辦的培訓，部分文章在保山環保雜志發表。

　　3、認真完成年度內工委安排的各項工作任務，召開黨總支會議、黨員大會傳達學習貫徹工委20xx年黨建工作會議精神;結合20xx年保山市環境保護局“三嚴三實”專題教育活動，認真開展學習活動，提供全體黨員對“三嚴三實”重要性的認識;抓好黨建信息工作，完成信息8篇以上;在春節，七一建黨節期間，走訪慰問老黨員;認真組織學習市委市直機關工委《20xx年黨員經常性教育工作意見》并下發2個黨支部認真組織貫徹，認真參加工委舉辦的黨內統計培訓會議，認真貫徹落實工委安排的各項工作和各種會議精神，按時上報相關材料。

　　4、認真開展機關黨建理論研究。上報黨建理論文章一篇，在機關雜志發表。

　　5、認真開展服務型黨組織創建活動。繼續開展領導及黨員干部到扶貧點水寨鄉新路村蹲點聯村入戶工作，開展各種服務，每個黨員參加活動在2次以上，扎實開展了與新路村黨支部結對共建活動。

　　（六）創新爭優工作

　　1、創先工作，推動機關黨建工作科學發展。圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，結合市環保局實際，開展機關黨建工作，在市環保局辦公區懸掛黨風廉政警示畫，設置黨員活動室，增強讀書氛圍，增強服務中心工作;上報調研文章一篇，在保山機關黨建研究會課題調研文章專集發表。

　　2、圍繞中心，服務大局，積極推動機關黨建工作走在前列，促進業務發展。

　　（七）民主測評

　　圍繞班子履行職責，基層黨組織作用發揮，黨員隊伍作用發揮，聯系和服務群眾，機關工作效能五個方面，召開了黨員大會，對黨總支黨建工作進行了民主測評得到了良好評價。

　　（八）抽點考核

　　圍繞基層黨建工作責任制體系建設，認真貫徹黨的十八大精神，學習新黨章，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展楊善洲同志學習，深入開展了讀書活動深入開展了講黨建設，深入開展了聯村入戶貫徹聯系群眾工作，對2個黨支部進行了考核。