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企業年度工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

實用的企業年度工作總結模板六篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的企業年度工作總結6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業年度工作總結 篇1

  光陰似箭,日月如梭,轉眼年已圓滿過去,回首過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。

  自從201年8月來到電廠工程項目部以來,在項目部領導、項目部同事的關心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關重要,現對過去一年的感慨、總結如下:

  一、工作方面:

  在項目部領導的信任與支持下,讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區域施工工作。年是整個工程施工的關鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠房區域二次結構及室內裝修工作。同時為實現#1#2機雙投創下有利條件。

  年新年伊始,在主廠房框架結構已結頂的情況下,年3月15日#2機汽機房屋面混凝土澆筑完成,標志這主廠房區域工作重點開始進入二次結構和裝修。

  首先一重大節點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開關室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學會了在會議上能合理的答應業主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的合理安排,保證了我們土建施工的進度要求,各配電間為倒送電創造了良好的條件。

  其次在主廠房內部框架梁柱清水混凝土、內墻、梁側膩子涂料施工,從中學會了怎么和安裝單位之間交叉作業。由于安裝單位安裝管道,對我們廠房區域內的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經濟效益,絕不出現腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設時間,并規定班組對于某條梁、某根柱應該在什么時間完成,都對他們做了硬性規定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

  再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠房區域也成為業主、安裝單位等關注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區域在后期地面面層施工時顯現的尤為被動。特別是主廠房13、7m、0m層,其中13、7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現場時才能施工。致使施工升降機的拆除還沒有進行面層施工,為保證13、7m層具備良好的投產條件,在#1機具備條件后3天完成面層施工,#2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業主的肯定。0m花崗巖也在#2機168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。

  二、施工困難

  在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節點工程,但也存在這各種讓我預想不到的困難。

  1、在主廠房區域內框架梁施工中,由于和安裝單位存在著各種交叉作業,對我來說施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。

  2、在裝飾裝修過程中,對班組人員的控制上不能按計劃實施。像對電子間內墻涂料、FC板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業主批評。

  3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調整上。

  三、吸取經驗、教訓

  一年的施工過程總結過來,總有些讓我感到有些東西應該早一點進入,如在主廠房施工中

  1、關于格柵板調安裝,特別是汽機中間平臺格柵板的安裝,由于前期格柵板遲遲未到,導致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。

  2、關于屋面防水層施工,沒有能早期進入施工,致使后期施工中與廠房后工業化施工相互沖突,產生了“魚與熊掌不可兼得”的現場。

  四、展望未來

  今年的主要目標是創標達優,電廠的最終目標是國優金獎。在創優的過程中,涉及到各個方面,如建筑物墻面垂直無滲漏水,墻面、樓面地面平整無裂紋,色調一致,地面無積水、空鼓、陰陽角方正。混疑土結構內實外光,菱角平直,接頭平整。各機座所有外露混凝土達到“清水混凝土”效果。這些都是在創標達優中控制的重點。因此需要我更加努力的去把握好每一個細節部位。

  結一年來的工作,主廠房區域之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益于項目部領導和同事大力支持、鼎立幫助。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與項目部領導的要求,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

企業年度工作總結 篇2

  百忙的我來到頂固公司,到崗20xx年6月7日,走進頂固品質部,對于質量管理與柜體的知識基本不了解,對于新的環境、新的事物以及較陌生。在公司領導支持下與同事的幫助下,我很快了的解公司的柜體知識與家具==系列的技術知識以及操作方法,我收獲很大。此外,我叢中學到了,做人做事的方法,還要廣泛了解家具行業的中的標準,走進家具行業的領域。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為一個質檢員工作取得了一點成績,基本上完成了公司的質量目標與個人的工作職責,但也存在不少的問題,從中我學到了比較深刻的知識與技術技能,為了更好的完成實木項目、與質量控制,特對階段性的品質問題與建議進行總結。

  針對今年質量問題改善,從四個方面進行總結:

  一、頂固公司工程項目的問題總結:

  為了能讓產品流暢與達到品質的質量要求,根據今年工程單出的問題,對于提出建議,.對于材料的使用控制,以及對于制成的責任要求,嚴格按照標準執行,

  1.推動每工序的組長來負責員工的操作技術以及方法。

  2.工程單,以及樣品柜,沒有經過批準與審核不允許生產。

  3.銷售拆單的料單,必須經過1-3人的審核與確認。

  4.對工程單的負責人,必須在現場查看,溝通,了解現場的,是否符合圖紙以及客戶的要求質量以及工藝要求。

  5.本批工程單超過20套以上的柜體必須組裝一套后,在下單進行批量性生產。

  二、品質部的工作協調和責權明確

  1.內部的質量問題,在可用的同時下,必須與判定人協調與解決,最終的結果由判定人來協調責任問題。

  2.針對于,來料的批量問題,品質部門負責人必須通知供應商現出現的問題,對于改善和預防。

  3.對于問題不大,或可協調的原理上,我公司的來料質檢員填寫品質異常,對于問題進行處理與改善。

  4.內部關于更改通知與工藝問題,品質部負責人必須在當天的下午開會時講解,并對于問題的預防。

  三、品質部關于會議的問題總結

  會議是一種消息,溝通與分析,在這一項很重要的工作環節和內容中,我們可以對于問題分析與解決,但是我們內部的會議還是與技研的會議結合一起比較好,這樣利于技研部和我品質部在過程中的問題與提議,有針對性的解決問題,另外可以在會上提一些關于技術問題,這樣的會議才對個人和大家都可以提升。

  四. 品質部的個人提升

  作為品檢員中的一員,該品質部一員深深覺到自己身肩重任,自己的一言一行,也同時代表了品質部的形象。所以要提高自身的素質,提高標準的要求自己。在素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,這樣大大提高個人技術能力與質量解決,此外,還要交際一些家具行業的專業技術人員,有利于家具的更深一步了解。希望在今后的行業里,品質部能取得更好的成績。

  如我個人總結的問題與建議給大家帶來不便,請領導給與指正或改善。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4334408.htm
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