国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

企業辦公室年度工作總結

年度總結 時間:2021-08-31 手機版

企業辦公室年度工作總結范文(通用5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編為大家收集的企業辦公室年度工作總結范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

  企業辦公室年度工作總結1

  20xx年是總經辦工作充實、團結奮進的一年。總經辦2xxxx同志在業務職能增加,人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在后勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責,經受了鍛煉和考驗。

一、加強工作協調,認真履行職責。

  總經辦作為后勤服務和辦公協調的核心部室,在理順內外關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20XX年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時,注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發揮部室整體職能,保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。

  20XX年度,總經辦通過加強與技改辦的協作,做到了信息暢通,服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移,及時到位,增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖,通過向江西鍋爐廠發送感謝信,贈錦旗等方式,較好地達到了催貨目的。

  在工程驗收后,總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優秀供應商授牌活動,密切了合作關系,增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中,順利完成了中央電視臺環保萬里行的接待工作,通過真誠交流和一線調查,使們了解了企業形勢,轉變了對企業的態度,維護了公司形象,并且在公司領導的努力下,主動在技改增容工程竣工慶典中,深入現場宣傳報道企業。

  在“環境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經辦與兄弟部室積極協作,在編發材料、制作展板、組織上街宣傳的同時,利用廣電局“3.15”和消協等業務優勢,為企業階段性目標營造氛圍,協調處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。

  總經辦在人員管理和福利發放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節、中秋節業務走訪和職工福利發放順暢及時。通過與財務部的相互協作,順利完成了基建工程款的支付工作。20XX年度,總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議,完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業執照、機構代碼證、市級重合同守信用企業年審手續,做好了縣安全協會入會和市級衛生先進單位的檢查復審等工作。

  正是由于主動協作,積極溝通,總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。

  觀念變、天地寬,我感覺到總經辦20XX年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與XX年相比實現了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動地開展好溝通協調工作,使總經辦“三個服務”職能的發揮更加主動、更為超前。

二、嚴格績效考核,提高執行力度。

  在企管部職能合并到總經辦以后,我們利用工作便利等優勢,加快了簽呈業務和票據、合同的批轉速度,提高了傳遞效率。同時,及時做好了企業統計和資料外報等工作。20XX年度未發生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現一次報表紕漏。

  在日場管理工作中,總經辦根據機構調整情況,及時修訂了管理程序,從計劃收集和總結落實等環節入手,利用晨會和總經辦掌握信息全面的優勢,加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中,按照實事求是、客觀公正的原則,嚴格考核兌現,使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密,嚴以律己,全年未發生一次考核失誤,得到了公司領導和大家的認可。

  總經辦根據領導要求,嚴格執行《公司例會制度》,按時組織召開管理例會,做到了部門月月有計劃,公司月月有考評,月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養成了良好的工作習慣。20XX年度總經辦印制《月度工作要點》12期,編發《生產經營簡報》16期,并結合企業實際刊登了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評。

  通過嚴格細致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評價,不僅增強了工作責任感,而且促進了勞酬掛鉤,提高了企業的執行力度,保證了規章制度的貫徹落實。

三、發揮宣傳職能,當好紐帶橋梁。

  在公司加快技改增容工程建設,積極開展降耗增效的形勢下,總經辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業內、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業的工作動態,并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業管理的紐帶和橋梁,促進了經營管理工作的開展。20XX年度共印發廠報13期使企業報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。

  企業辦公室年度工作總結2

  一年來,辦公室在公司領導的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統籌及上傳下達工作,無論是工作能力,還是思想素質都得到了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就半年來的工作做一簡要:

一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員積極性。

  為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,充分整合現有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動人員的工作積極性。

  最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資績效工資。明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,責任清晰。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責任意識,充分調動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發展。

二、加強學習,提高素質。

  做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,并利用網絡資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的`需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

  1、人事檔案管理,記錄公司員工的,做好新員工的入職手續及工作情況。

  2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

  3、建立了辦公用品領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

  4、制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發送傳真,為后續工作提供了方便,提高了工作效率;

  5、制定了公司純凈水領用記錄,每月統計,賬目清楚,一月一結。

  6、考勤、售飯情況。公司實行人工考勤、售飯,在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為,提高了工作效率,體現了公司的規范化管理。

  7、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,進一步嚴格出車管理。

  8、堅持辦公環境衛生的每日巡查,保證做到干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環境。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/nianduzongjie/4327369.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美日韩在线不卡一区| 91精品国产99| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 一区二区视频国产| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产成人一区二区三区电影| 7777免费精品视频| 九九九久久久| 久久久av一区| 国产精品久久久久久久久久| 精品国产aⅴ麻豆| 九九久久国产精品| 亚洲伊人成综合成人网| 五月天色婷婷综合| 日本韩国欧美精品大片卡二| 欧美在线视频一区| 欧美日韩一级在线| 国产一区二区三区高清| www.亚洲天堂网| 久久国产精品久久| 国产精品久久久久久久久久三级 | 亚洲日本精品国产第一区| 午夜精品免费视频| 日韩美女免费线视频| 国产在线观看欧美| 91精品国产色综合| 国产成人欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久粉嫩av| 制服诱惑一区| 日韩精品视频一区二区在线观看| 精品一区日韩成人| 69av视频在线播放| 另类天堂视频在线观看| 亚洲精品成人久久久998| 日本高清久久一区二区三区| 国产一区二区丝袜| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品视频免费在线观看| 亚洲国产精品日韩| 黄色大片中文字幕| 久久久最新网址| 久久综合五月天| 日本精品免费视频| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 国产精品99久久久久久白浆小说| 国产精品区免费视频| 丁香六月激情婷婷| 国产毛片久久久久久国产毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美精品在线第一页| 日本一本草久p| 国产精品在线看| 国产精品视频资源| 日本一区二区三区在线播放| 国产主播欧美精品| www.国产一区| 午夜精品在线观看| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 欧美日韩国产999| 欧美亚洲激情视频| 国产成人精品视| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 性色av一区二区三区| 国产有码在线一区二区视频| www.亚洲免费视频| 日本久久精品视频| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 精品欧美一区二区久久久伦| 久久久国产精华液999999| 久久久久国产一区二区三区| 免费久久久久久| 日韩中文字幕在线视频| 日韩在线视频在线| 99免费在线视频观看| 国产99视频精品免费视频36| 国内精品视频免费| 国产精品入口免费视频一| 日本午夜人人精品| 久久久最新网址| 日韩av电影在线网| 久久九九国产视频| 日本一区二区视频| 久久精品二区| 秋霞久久久久久一区二区| 国产成人高潮免费观看精品| 无码人妻精品一区二区三区99v| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品久久久久久久乖乖| 欧美精品第三页| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美精品中文字幕一区二区| 国产精品我不卡| 蜜桃免费区二区三区| 欧美精品免费播放| 国产青青在线视频| 色在人av网站天堂精品| 国产女大学生av| 欧美精品在线免费观看| 国产欧美一区二区三区四区| 九九久久综合网站| 99久久自偷自偷国产精品不卡 | 国产三级精品网站| 精品乱码一区二区三区| 国产伦精品一区| 亚洲精品免费在线看| 久色视频在线播放| 日韩精品一区二区三区电影| 国产成人精品最新| 国产一区二区三区黄| 亚洲制服欧美久久| 久久久久免费视频| 麻豆av一区| 亚洲精品在线免费| 久久资源亚洲| 欧美有码在线观看| 精品毛片久久久久久| 成人在线免费观看一区| 日韩中文字幕免费在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月 精品国产一区二区三区久久久狼 精品国产一区二区三区久久久 | 欧美国产一二三区| 欧美激情综合色| 国产高清www| 蜜臀精品一区二区| 亚洲 日韩 国产第一区| www.色综合| 国产欧美精品在线播放| 午夜啪啪福利视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产精品自在线| 日韩久久一级片| 色综合久久悠悠| 久久精品aaaaaa毛片| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲 国产 欧美一区| 日韩在线小视频| 国产裸体写真av一区二区| 日韩人妻精品一区二区三区| 欧美精品一区三区| 丝袜美腿精品国产二区| 国产精品一二三在线观看| 日韩女优在线播放| 岳毛多又紧做起爽| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品av网站| 国产美女精品在线观看| 日韩美女在线观看| 亚洲综合五月天| 亚洲人体一区| 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲蜜桃av| 国产精品久久久久影院日本| 91久久精品久久国产性色也91| 欧美一级大片在线观看| 一级特黄录像免费播放全99| 久久久91精品国产一区不卡| 日韩免费毛片| 亚洲 日韩 国产第一| 久久6精品影院| 国产精品免费一区豆花| 国产高清一区视频| 99在线免费观看视频| 国产欧美欧洲在线观看| 男人亚洲天堂网| 欧美中文字幕视频在线观看| 色播亚洲婷婷| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久久久久久影院| 91国产一区在线| www.浪潮av.com| 国产精品一区二区三区成人 | 国产欧美高清在线| 精品人伦一区二区三区| 日本阿v视频在线观看| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久99青青精品免费观看| 久久亚洲私人国产精品va| 久久精品久久久久久| 久久久久久久久网| 国产成人av网| 久久精品99| 日韩中文字在线| 国产精品色视频| 国产精品高清免费在线观看| 国产精品区一区二区三含羞草 | 人人爽久久涩噜噜噜网站| 日本最新一区二区三区视频观看| 亚洲爆乳无码专区| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲综合激情五月| 午夜免费在线观看精品视频| 天堂精品视频| 日韩无套无码精品| 欧美日韩国产三区| 国产真实乱子伦| 国产精品一线二线三线| www.com毛片| 久久久人人爽| 精品国产一区久久久|