基層婦聯(lián)組織改革工作動員大會簡報(一)

　　10月13日下午，鼎城區(qū)婦聯(lián)召開了全區(qū)基層婦聯(lián)組織改革工作動員大會。全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處、1個管委會、3個農(nóng)林場的婦女主席悉數(shù)到場。

　　會議下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鼎城區(qū)基層婦聯(lián)組織改革實施方案〉的通知》(鼎婦發(fā)(2016)2號)，文件是由中共常德市鼎城區(qū)委組織部和鼎城區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文。區(qū)婦聯(lián)副主席、副書記羅朝霞對方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。區(qū)婦聯(lián)主席、書記鄭小林對改革作出了重要指示：全區(qū)婦女干部要提高認(rèn)識，增強(qiáng)大局意識、組織意識、責(zé)任意識，做好分內(nèi)工作，服從組織安排。按照《章程》、《婦女聯(lián)合會選舉條例(試行)》的規(guī)定，認(rèn)真履行程序，絕不打折扣。

　　此次改革是對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)、村(居、社區(qū))婦聯(lián)組織進(jìn)行改革。其中對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)婦聯(lián)組織，主要是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)婦女代表大會，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)婦聯(lián)執(zhí)委會，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)配備相應(yīng)的婦聯(lián)執(zhí)委力量，執(zhí)委一般不少于25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場)婦聯(lián)兼職(掛職)副主席不少于3人，執(zhí)委和兼職(掛職)副主席與同級婦聯(lián)換屆同步;對于村(居、社區(qū))婦聯(lián)組織，主要是推動村(居、社區(qū))婦代會改婦聯(lián)，完善村(居、社區(qū))婦女代表大會，健全村(居、社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委會，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)配備相應(yīng)的婦聯(lián)執(zhí)委力量，執(zhí)委一般不少于15人，村(居、社區(qū))婦聯(lián)兼職(掛職)副主席不少于2人，執(zhí)委和兼職(掛職)副主席與同級婦聯(lián)換屆同步。

　　鼎城區(qū)城市社區(qū)婦代會改婦聯(lián)要求在2016年11月底前完成，村(居)婦聯(lián)要求在2017年6月底前全部完成;在條件成熟的村，村婦代會改婦聯(lián)的改革工作至少啟動一個試點，并于2016年11月底前完成。據(jù)悉，2016年鼎城區(qū)合鄉(xiāng)并村后，共有76個居委會，226個村委會。