基層婦聯組織改革工作動員大會簡報(一)

　　10月13日下午，鼎城區婦聯召開了全區基層婦聯組織改革工作動員大會。全區18個鄉鎮、4個街道辦事處、1個管委會、3個農林場的婦女主席悉數到場。

　　會議下發了《關于印發〈鼎城區基層婦聯組織改革實施方案〉的通知》(鼎婦發(2016)2號)，文件是由中共常德市鼎城區委組織部和鼎城區婦聯聯合發文。區婦聯副主席、副書記羅朝霞對方案進行了學習傳達。區婦聯主席、書記鄭小林對改革作出了重要指示：全區婦女干部要提高認識，增強大局意識、組織意識、責任意識，做好分內工作，服從組織安排。按照《章程》、《婦女聯合會選舉條例(試行)》的規定，認真履行程序，絕不打折扣。

　　此次改革是對全區鄉鎮(街道、場)、村(居、社區)婦聯組織進行改革。其中對于鄉鎮(街道、場)婦聯組織，主要是完善鄉鎮(街道、場)婦女代表大會，健全鄉鎮(街道、場)婦聯執委會，根據轄區內婦女人數配備相應的婦聯執委力量，執委一般不少于25人，鄉鎮(街道、場)婦聯兼職(掛職)副主席不少于3人，執委和兼職(掛職)副主席與同級婦聯換屆同步;對于村(居、社區)婦聯組織，主要是推動村(居、社區)婦代會改婦聯，完善村(居、社區)婦女代表大會，健全村(居、社區)婦聯執委會，根據轄區內婦女人數配備相應的婦聯執委力量，執委一般不少于15人，村(居、社區)婦聯兼職(掛職)副主席不少于2人，執委和兼職(掛職)副主席與同級婦聯換屆同步。

　　鼎城區城市社區婦代會改婦聯要求在2016年11月底前完成，村(居)婦聯要求在2017年6月底前全部完成;在條件成熟的村，村婦代會改婦聯的改革工作至少啟動一個試點，并于2016年11月底前完成。據悉，2016年鼎城區合鄉并村后，共有76個居委會，226個村委會。