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中學(xué)教師職務(wù)年度考核量化評(píng)分方案

會(huì)議方案 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

中學(xué)教師職務(wù)年度考核量化評(píng)分方案范文

  一、 教師師德 ( 25 分)

  (一)思想表現(xiàn)( 5 分)應(yīng)得分( )

  1 、堅(jiān)持社會(huì)主義道德教育,即:愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義( 1 分)。

  2 、忠誠黨的教育事業(yè),教書育人,為人師表( 1 分)。

  3 、積極上進(jìn),務(wù)實(shí)求真,與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注學(xué)校發(fā)展,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心學(xué)生進(jìn)步( 1 分)。

  4 、辦事有原則,服從安排,顧全大局,胸懷寬闊,謙遜讓人( 1 分)。

  5 、團(tuán)結(jié)協(xié)助,不參與吵架、打架,不講不利于團(tuán)結(jié)的話,不做有害團(tuán)結(jié)的事( 1 分)。

  (二)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)態(tài)度( 3 分)應(yīng)得分( )

  1 、自覺遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,不缺席,不遲到,不早退( 1 分)。

  2 、學(xué)習(xí)時(shí)事與業(yè)務(wù)或會(huì)議記錄齊全( 1 分)。

  3 、學(xué)習(xí)要求聯(lián)系實(shí)際,解決實(shí)際問題,思想覺悟適應(yīng)新形勢(shì)( 1 分)。

  (三)職業(yè)道德( 3 分)應(yīng)得分( )

  1 、忠于職守。工作上善于思考,勇于創(chuàng)新,鉆研業(yè)務(wù),精益求精( 1 分)

  2 、關(guān)愛學(xué)生。要面向全體,為了一切學(xué)生,對(duì)差生一視同仁。教育學(xué)生不護(hù)短,不挖苦、不諷刺、不體罰、不打罵學(xué)生,以德育人,以理感人,親密師生關(guān)系( 1 分)。

  3 、為人師表,行為規(guī)范。衣著整潔、舉止端莊、語言文明、待人禮貌( 1 分)。

  (四)學(xué)識(shí)水平( 14 分)應(yīng)得分( )

  1 、學(xué)歷:小學(xué)教師中師 6 分,初中教師大專 6 分,高中教師本科 6 分,提高一個(gè)學(xué)歷層次以上加 1 分。

  2 、知識(shí)更新:積極參加校本培訓(xùn)、新課程改革培訓(xùn)及教研活動(dòng)并達(dá)到當(dāng)年規(guī)定學(xué)分的.得 7 分。

  二、業(yè)務(wù)水平( 35 分)應(yīng)得分( )

  (一)及時(shí)交教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)、教學(xué)反思( 5 分)。

  要求:詳寫教學(xué)內(nèi)容分析、教學(xué)方法實(shí)施,教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃,定時(shí)作業(yè)計(jì)劃,教學(xué)反思、案例分析,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  (二)教案要求( 5 分):寫教案有規(guī)范性,不缺細(xì)節(jié),上下相連,與教學(xué)同步,有課后反思記錄,缺一項(xiàng)扣 0.5 分。

  (三)課堂教學(xué)要求( 5 分):教學(xué)方法得當(dāng),因材施教,教學(xué)設(shè)計(jì)符號(hào)學(xué)生實(shí)際,面向全體學(xué)生,突出以學(xué)生為主體的課堂互動(dòng)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)性,并能用多媒體輔助教學(xué)。

  (四)聽課、評(píng)課要求( 3 分):每學(xué)期完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù),有聽課記錄和意見反饋。每人每周至少聽一節(jié)課并寫好筆錄。少一節(jié)口 0.5 分,扣完單項(xiàng)分為止。

  (五)定量作業(yè)要求( 3 分):每學(xué)期完成定量作業(yè)(含作文)計(jì)劃數(shù),有全批全改,有批不改或作業(yè)次數(shù)不完成規(guī)定基數(shù)倒扣分(少一次扣 0.2 分,扣完單項(xiàng)分為止)。

  (六)期考與單元測(cè)驗(yàn)要求( 4 分):按學(xué)校規(guī)定測(cè)試定量基數(shù)完成,并有批改、試卷分析、總結(jié)學(xué)生能力、水平(每少一次扣 0.5 分)。

  (七)考勤及工作量要求( 5 分):指完成規(guī)定的工作量,即出滿勤,有事請(qǐng)假,不遲到、不早退。無故缺課一節(jié)倒扣 1 分,有遲到、早退一次扣 0.2 分(扣完該項(xiàng)分為止),增加課時(shí)節(jié)數(shù)可加分(每增加一節(jié)課加 0.5 分加滿該項(xiàng)分為止)。

  (八)示范指導(dǎo)課與公開課要求( 5 分):學(xué)年內(nèi)要上公開課不少 2 節(jié)記 2 分(以學(xué)科組為主),每少一節(jié)扣 1 分;全校示范或公開課 1 節(jié)記 1.5 分,曾與調(diào)教課省級(jí)以上 1 次記 3 分,市級(jí) 1 次記 2 分,校際間一次記 1 分,各項(xiàng)累計(jì)得分不超過 5 分。

  三、業(yè)績( 35 分)

  (一)教學(xué)效果( 20 分)應(yīng)得分( )

  按一年兩個(gè)學(xué)期所教學(xué)科期末考試平均成績及格率達(dá) 60 — 65% ( 6 分),及格率達(dá) 66 — 70% ( 8 分),及格率達(dá) 71 — 75% ( 10 分),及格率達(dá) 76 — 80% ( 15 分),及格率達(dá) 81% 以上( 20 ),(注:選一項(xiàng)記分,山區(qū)學(xué)校的及格率折半計(jì)算)。

  (二)獲獎(jiǎng)及表彰( 15 分)應(yīng)得分( )

  1 、教研活動(dòng)獎(jiǎng)( 8 分)

  一年內(nèi)參加市級(jí)以上調(diào)教獲獎(jiǎng) 2 分;區(qū)(鎮(zhèn))級(jí) 1 分;校級(jí) 0.5 分。參加市級(jí)以上說課獲獎(jiǎng) 2 分;校級(jí) 1 分。自制教具在市級(jí)以上評(píng)比獲獎(jiǎng) 1 分;培養(yǎng)指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)一項(xiàng)得 1 分;參加市級(jí)以上教學(xué)論文比賽獲獎(jiǎng) 1 分;自編自導(dǎo)文藝節(jié)目演出獲獎(jiǎng) 1 分(只編不導(dǎo)或只導(dǎo)不編 0.5 分)。本年內(nèi)獲得省級(jí)以上同項(xiàng)獎(jiǎng)的加倍得分(市級(jí)獎(jiǎng)不記分)。

  2 、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)( 7 分)

  本年內(nèi)榮獲“先進(jìn)教師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀專家”或“優(yōu)秀教育工作者”、“教(課)改積極分子”“勞模”、“優(yōu)秀黨員”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“先進(jìn)工作者”等為單項(xiàng)獎(jiǎng),市級(jí)以上按單項(xiàng)記分(區(qū)、鎮(zhèn)以下)兩項(xiàng)合一項(xiàng)記分(獲一項(xiàng)的記二分之一分)。

  獲學(xué)校級(jí)獎(jiǎng) 3 分

  獲區(qū)鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng) 4 分

  獲市級(jí)獎(jiǎng) 5 分

  獲省級(jí)獎(jiǎng) 6 分

  獲國家級(jí)獎(jiǎng) 7 分

  獲獎(jiǎng)記分以證書為準(zhǔn),同一獎(jiǎng)項(xiàng)取最高一級(jí)的得分,累計(jì)滿 7 分為止。

  (三)其他( 5 分)應(yīng)得分( )

  根據(jù)各學(xué)校實(shí)際情況,自行制定條件,得分標(biāo)準(zhǔn)并附說明。

  四、說明:

  (一)記分方法用鋼筆在每一項(xiàng)得分處打“ √ “號(hào)。

  (二)報(bào)送考核材料時(shí)要用備好原材料記錄,以便核實(shí)得分。

  (三)本年度內(nèi)獲獎(jiǎng)證書要有復(fù)印附件。

  (四)年度考核量化評(píng)分方案按每人一份裝訂附在考核表后頁。

  (五)其他教輔系列和職工考核要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定檔次。本考核方案,經(jīng)教職工大會(huì)或職代會(huì)通過后實(shí)施,同時(shí)將方案送教育局人事科備案。

  (六)本表評(píng)分由單位考評(píng)小組綜合填寫評(píng)價(jià)得分。

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