關于職工演講比賽方案

篇一：公司演講比賽方案

　　“父愛如山，健康爸爸”演講比賽方案

　　為加強企業文化建設，提高企業凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內容，豐富老顧客活動內容，協助市場顧客資源收集。總結我司在不斷發展過程中取得的經驗，系統收集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發展。經研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、參賽對象：全體員工

　　二、演講內容：

　　參賽人員可根據自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。

　　三、比賽時間：初賽：鐵新里服務站-6月6日8：30

　　團結里服務站-6月6日15：00

　　海濱服務站-6月7日8：30

　　大秦服務站-6月10日8：30

　　撫寧服務站-6月10日15：00

　　決賽：6月11日8：30

　　四、比賽地點：初賽-各服務站；決賽-公司會議室

　　五、活動評委：初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公 司領導

　　復賽-各服務站優秀新老顧客、公司領導

　　六、比賽評分標準：采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

　　演講的評分依據分為四項：主題內容、語言表達、形象風度、綜合印象。（評分表見附件1）

　　一、主題內容：（40分）

　　1、內容緊扣主題，充實生動，有真情實意（20分）

　　2、語言流暢自然，文彩華麗（10分）

　　3、主題深刻富有感召力（10分）

　　二、語言表達（30分）

　　1、普通話流利，表達生動，動作恰當（10分）

　　2、感情處理得當（10分）

　　3、感召力強，富有創意(10分)

　　三、形象風度（10分）

　　1、上下場致意、答謝（5分）

　　2、服裝得體，自然大方（5分）

　　四、綜合印象（20分）

　　1、結構完整緊湊（5分）

　　2、時間和節湊合理（5分）

　　3、其他（10分）

　　七、演講比賽規則：

　　（1）參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權；

　　（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講；

　　（3）本次比賽采用限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；

　　（4）演講內容必須與既定主題相符，演講稿須為原創稿。

　　（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內容分扣5分。

　　八、獎項辦法

　　一等獎1名，獎品：中宏谷物營養早餐1盒

　　二等獎1名，獎品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶

　　三等獎1名，獎品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

　　或木瓜葛根壓片糖果1瓶

　　九、要求

　　1.請各服戰對本次活動給予高度重視，認真做好組織發動工作，把活動要求傳達到每個員工。

　　2.人員要求：初賽-每個服務站評比優秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優秀演講選手。

　　3.統籌安排：請各服務站經理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量，

　　使活動能達到預期的效果。

　　本通知未盡事宜另行通知。

　　附件1：比賽評分表

　　二〇一〇年四月二十二日

　　“父愛如山，健康爸爸”演講比賽評分表

　　選手序號：

篇二：開展愛崗敬業演講比賽活動方案

　　****公司

　　“心系安全〃愛崗敬業”演講比賽活動通知

　　各部門：

　　為進一步提高全員安全意識，提升員工與企業的凝聚力和向心力，推動“安全生產基層基礎深化年”活動的深入開展，經公司研究決定在全員范圍內開展一次愛崗敬業大討論活動。以此展示廣大職工愛崗敬業，爭先創優的精神風貌，并通過該活動大力弘揚企業正氣，樹立良好風尚。

　　一、演講主題

　　每位員工結合本崗位安全職責，切合實際，以“心系安全、愛崗敬業、遵章守紀、創先爭優”為主題，撰寫一篇字數不少于800字的演講稿。

　　二、活動安排

　　1、活動時間：部門預選：7月20—7月25日；

　　公司決賽：7月25—7月30日，具體時間另行通知。

　　2、比賽地點：公司一樓多功能廳。

　　3、參賽人員：各部門內部預選，推薦一名選手參加公司決賽。

　　4、獎項設置：比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。

　　三、活動流程與要求

　　1、全體員工每人撰寫一篇符合活動要求的文章，在部門內討論、演講。各部門從預選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽簽決定。

　　2、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。

　　３、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案，參加決賽的稿件將在《**石油報》上選登。

　　４、各部門負責人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關，不得敷衍過場。參賽選手嚴格按照本次活動要求進行準備，本次演講活動過程中每位參賽選手的表現將直接作為 1

　　年底考核的依據。

　　５、公司所有干部員工要根據活動方案，正確對待，結合實際，積極參與本次活動，確保活動收到預期的效果和取得圓滿成功。 四、評分標準：

　　1、形象風度：統一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現威洋人朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）

　　2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）

　　3、思想內容：主題鮮明突出，內容結構合理，層次分明，演講過程中引入的相關例證、事實和說明，能夠將自身崗位實際恰當融入主題結構，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）

　　五、評分規則：

　　1、比賽采用10分制進行評判，最后得分取平均分。