關于職工演講比賽方案

篇一：公司演講比賽方案

　　“父愛如山，健康爸爸”演講比賽方案

　　為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內(nèi)容，豐富老顧客活動內(nèi)容，協(xié)助市場顧客資源收集。總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、參賽對象：全體員工

　　二、演講內(nèi)容：

　　參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。

　　三、比賽時間：初賽：鐵新里服務站-6月6日8：30

　　團結(jié)里服務站-6月6日15：00

　　海濱服務站-6月7日8：30

　　大秦服務站-6月10日8：30

　　撫寧服務站-6月10日15：00

　　決賽：6月11日8：30

　　四、比賽地點：初賽-各服務站；決賽-公司會議室

　　五、活動評委：初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公 司領導

　　復賽-各服務站優(yōu)秀新老顧客、公司領導

　　六、比賽評分標準：采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

　　演講的評分依據(jù)分為四項：主題內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象。（評分表見附件1）

　　一、主題內(nèi)容：（40分）

　　1、內(nèi)容緊扣主題，充實生動，有真情實意（20分）

　　2、語言流暢自然，文彩華麗（10分）

　　3、主題深刻富有感召力（10分）

　　二、語言表達（30分）

　　1、普通話流利，表達生動，動作恰當（10分）

　　2、感情處理得當（10分）

　　3、感召力強，富有創(chuàng)意(10分)

　　三、形象風度（10分）

　　1、上下場致意、答謝（5分）

　　2、服裝得體，自然大方（5分）

　　四、綜合印象（20分）

　　1、結(jié)構(gòu)完整緊湊（5分）

　　2、時間和節(jié)湊合理（5分）

　　3、其他（10分）

　　七、演講比賽規(guī)則：

　　（1）參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權(quán)；

　　（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講；

　　（3）本次比賽采用限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；

　　（4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

　　（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。

　　八、獎項辦法

　　一等獎1名，獎品：中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

　　二等獎1名，獎品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶

　　三等獎1名，獎品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

　　或木瓜葛根壓片糖果1瓶

　　九、要求

　　1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視，認真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達到每個員工。

　　2.人員要求：初賽-每個服務站評比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。

　　3.統(tǒng)籌安排：請各服務站經(jīng)理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質(zhì)量，

　　使活動能達到預期的效果。

　　本通知未盡事宜另行通知。

　　附件1：比賽評分表

　　二〇一〇年四月二十二日

　　“父愛如山，健康爸爸”演講比賽評分表

　　選手序號：

篇二：開展愛崗敬業(yè)演講比賽活動方案

　　****公司

　　“心系安全〃愛崗敬業(yè)”演講比賽活動通知

　　各部門：

　　為進一步提高全員安全意識，提升員工與企業(yè)的凝聚力和向心力，推動“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”活動的深入開展，經(jīng)公司研究決定在全員范圍內(nèi)開展一次愛崗敬業(yè)大討論活動。以此展示廣大職工愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌，并通過該活動大力弘揚企業(yè)正氣，樹立良好風尚。

　　一、演講主題

　　每位員工結(jié)合本崗位安全職責，切合實際，以“心系安全、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，撰寫一篇字數(shù)不少于800字的演講稿。

　　二、活動安排

　　1、活動時間：部門預選：7月20—7月25日；

　　公司決賽：7月25—7月30日，具體時間另行通知。

　　2、比賽地點：公司一樓多功能廳。

　　3、參賽人員：各部門內(nèi)部預選，推薦一名選手參加公司決賽。

　　4、獎項設置：比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。

　　三、活動流程與要求

　　1、全體員工每人撰寫一篇符合活動要求的文章，在部門內(nèi)討論、演講。各部門從預選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽簽決定。

　　2、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結(jié)合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。

　　３、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案，參加決賽的稿件將在《**石油報》上選登。

　　４、各部門負責人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關，不得敷衍過場。參賽選手嚴格按照本次活動要求進行準備，本次演講活動過程中每位參賽選手的表現(xiàn)將直接作為 1

　　年底考核的依據(jù)。

　　５、公司所有干部員工要根據(jù)活動方案，正確對待，結(jié)合實際，積極參與本次活動，確保活動收到預期的效果和取得圓滿成功。 四、評分標準：

　　1、形象風度：統(tǒng)一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現(xiàn)威洋人朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）

　　2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內(nèi)容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）

　　3、思想內(nèi)容：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，演講過程中引入的相關例證、事實和說明，能夠?qū)⒆陨韻徫粚嶋H恰當融入主題結(jié)構(gòu)，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）

　　五、評分規(guī)則：

　　1、比賽采用10分制進行評判，最后得分取平均分。