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業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議樣本

合同 時間:2021-08-31 手機版

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  性別:________________________

  出生日期:____________________

  戶口所在地:__________________

  目前居住地:__________________

  身份證號碼:__________________

  甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

  1.責(zé)任

  乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達的任務(wù)、指標(biāo)。

  2.勞動合同期限

  本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

  3.工作范圍職責(zé)

  乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

  4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

  (1)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

  (2)在所屬區(qū)域老客戶負責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

  (3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

  (公司標(biāo)準:______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

  5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補助

  (1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準。

  (2)出差標(biāo)準:食宿按 ______元/天,每月按______天出差標(biāo)準計算(因每月須回公司開會)

  (3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>€汽車為準,憑有效票據(jù),公司予以報銷。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/486011.htm
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