關于勞動合同范文錦集十篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的勞動合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞動合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　乙方：

　　性別

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為期限勞動合同。

　　本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

　　本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

二、工作內容、工作地點

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。

　　乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區開拓業務時，同時可以是地區的辦公場所與出差地。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容：

　　1、乙方應按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等；

　　2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性；

　　3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；

　　4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。

三、工作時間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執行標準工時制度。

　　執行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規定實行。

　　第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據生產需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

五、勞動報酬

　　第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

　　乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

　　甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關規定執行。

　　員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執行，實行級別工資管理。

　　第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執行。

六、保險福利待遇

　　第十條 甲乙雙方按國家和市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。

　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。

　　第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規定執行。

七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據公司發展需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十四條 乙方應遵守甲方規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更、解除

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　?。ㄒ唬┘滓译p方協商一致的；

　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

　?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。

　　第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續，但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動爭議處理及其它

　　第十八條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以協商解決；協商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　_______年_____月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　_______年_____月______日

勞動合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　1、同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

　　2、甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

　　3、如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

　　4、甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

　　5、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

　　6、甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

　　7、如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前35天通知甲方。

　　8、甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

　　9、試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

　　10、勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。

　　本合同截止日期為_________年_________月_________日。

　　甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

　　法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________