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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

勞動合同范文十篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的勞動合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動合同 篇1

  通 知

  編號:

  尊敬的 員工:

  根據《勞動合同法》第四十四條及公司相關規定,按照公司 年月 日發給您的勞動合同終止通知書的要求,您的勞動合同于 年 月 日終止。經公司綜合評定,公司決定不再與您續訂勞動合同,現就有關事項通知如下:

  一、請您到綜合辦領取《辦理離公司手續通知單》,并根據該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續,辦理離公司手續時間從 年 月 日起到 年 月 日止。

  二、在辦清離公司手續后,請您交回到綜合辦。

  三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。

  特此通知。

勞動合同 篇2

  鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動合同期限

  本合同為 類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年月日起至 年 月 日止,試用期自 年月日起至 年月 日止。

  2、無固定期限:有效期自 年月日起,試用期自 年月日起至 年月 日止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的 店

  內從事營業員工作,工作崗位為,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

  2、乙方同意:甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

  第三條 工作時間和休假

  1、工作時間為全天制:7:00—19:00。

  2、乙方按照上述所選擇的營業時間工作在商場,營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構成。

  2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月,提成以每月日至次月 日期間銷售總額為基數,并按照相應的提成比例進行考核。

  3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

  4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日期每月15日支付乙方上月的工資,

  第五條 勞動紀律

  乙方必須遵守國家法律、法規,嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律

  包括但不限于下列條款:

  1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

  2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

  3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

  4、乙方不得泄露甲方的商業秘密。

  第六條 勞動合同解除

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。

  3、乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續。

  第七條 違約責任

  1、甲乙雙方約定違反本合同規定給對方造成損失的,應當賠償對方經濟損失。

  2、乙方未提前30日內通知甲方解除本合同,甲方有權要求乙方繼續履行合同,并有權要求乙方承擔賠償責任。

  第八條 其他約定

  1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協議,補充協議的規定與本合同不一致的,以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關法律,法規相的,按照有關規律、法規執行。

  2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份。

  甲 方:

  乙方:

勞動合同 篇3

  用人單位(以下簡稱甲方):____________

  勞動者(以下簡稱乙方):____________

  因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿),經雙方協商一致,解除勞動合同,中止勞動關系,達成協議如下:

  一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日,從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效,甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。

  二、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。

  三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物,并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等),否則,甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。

  四、乙方移交工作需寫出明細清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

  五、雙方解除勞動關系后,若在原勞動合同期間涉及到的法律問題,雙方均有責任和義務配合解決。

  六、在解除勞動合同及勞動關系后一年內,雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系:

  甲方辦公電話:____________甲方負責人電子郵箱:____________

  乙方電話(手機):____________乙方電子郵箱:____________

  七、______年______月______日前,甲方將停交乙方社保,同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。

  八、其他未盡事宜,雙方協商解決,協商不成依相關法律法規執行。

  九:本協議書一式兩份,雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。

  甲方代表簽名:____________

  乙方簽名:____________

  ______年______月______日


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