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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

聘用合同匯總七篇

  在不斷進步的社會中,越來越多事情需要用到合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的聘用合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方根據國家有關規章、法規,按照自愿平等、協商一致的原則,簽訂本合同:

第一條 合同期限

  1、合同有效期:自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作報酬

  1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發薪日期為每月___________日。

  2、乙方的基本(固定)工資標準為_______________,資根據乙方的業績考核情況核定。

第三條 工作紀律

  1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

  2、 乙方如違反甲方的規章制度,勞動紀律,甲方按規章制度給予處罰。

第四條 合同變更和解除

  1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

 ?。?) 乙方經過培訓后仍不能勝任工作的;

 ?。?) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

 ?。?) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的。

  2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權單方面解除聘用合同。

第五條 乙方工資

  乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內自行解除合同的,所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職,營私舞弊,給甲方經濟造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。

  本合同經甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽章):______________ 乙方(簽章) :_________________

  身份證號:___________________ 身份證號:___________________

  電話:_______________________ 電話:_______________________

  簽約時間:___________________ 簽約時間:__________________

聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位): 乙方(受 聘 人):

  地 址: 家庭住址:

  法定代表人:身份證:

  根據法律相關規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  第二條工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、全面履行企業會計職責,負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關財務報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析,做到準確無誤。

  3、與稅務機關進行報稅,負責稅務辦理,協調處理好與稅務機關的關系。

  4、負責銷售貨款督催、結算。

  5、進行年度公司清產核資工作。

  6、根據公司領導布置,提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購,招工和辦公室值班等工作。

  7、完成公司領導交辦的其他工作。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  3.甲方根據企業生產和經濟發展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

  5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

  6.乙方在合同期內,應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

  第四條工作報酬

  從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。

  3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業,三年內不得在與本企業業務相似的企業工作,否則甲方有權追究其法律責任。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字):

  簽約時間:年月 日


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