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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

有關聘用合同范文集錦8篇

  隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同8篇,歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

  甲方:鎮中心衛生院

  負責人:

  乙方姓名:_____

  身份證號碼:____

  文化程度;_____

  專業資質:_____

  根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在______________村衛生室工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

  二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:

  1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

  2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;

  4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;

  6、積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

  8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

  9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

  三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。

  甲方負責人簽字:

  乙方簽字:

聘用合同 篇2

  甲方:R韻錄虺萍追姜

  乙方: 以下簡稱乙方

  經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議R曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業務人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:

  一、甲方權利與義務:

  權 利:

  1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定產品種類。

  2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

  3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

  4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

  義 務:

  1、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

  2、甲方為乙方提供交通工具E潯感∑車一臺,購汽車費用從乙方提成工資內扣除。

  二、乙方權利與義務

  權 利

  1、可自由選擇甲方。

  2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

  3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

  義 務

  1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作K枷虢步R滴袷熗藩7從領導、工作積極。

  三、乙方薪酬及期限:

  1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。

  2、工資底薪為1000元+提成

  3、工廠承擔每月車輛油費20xx元以及車輛保險、年票、過路費(已配小車才可享受此報銷)。

  4、提成按每月業務雙數

  5、業務費報銷按:(客戶總營業額-客戶回扣-業務自身提成)的百分之二來報銷,超額則從提成工資內扣除,未達則作為年終獎金發放。

  6、銷售人員業績考核量標準為:全年分為四個季度,每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業額要比去年總營業額同比增長20%,超出任務量按超出部分的營業額的5%作為額外獎金,未達考核量則按差額的5%來扣除獎金,若連續3個季度未達標,則甲方有權拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。

  7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。

  8、客戶貨款回收以報價約定時間為準,若過回款時間一月仍未回款,則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的銀行利息,直至回款為止。

  9對因各種原因導致貨款無法收回的壞賬,乙方承擔壞賬的40%,甲方承擔壞賬的60%。

  三、保密責任

  乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員,一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。

  四、違約責任

  合同未盡事宜<滓宜方協商解決H縹茨艽锍梢恢陋W栽岡詡追剿在地法院解決。

  五、合同期限

  合同有效期為一年 自 年月日至 年月日止。此協議一示兩份K方簽字生效。雙方各執一份>哂型等法律效力。

  甲 方R 方

  法人代表簽字 身份證號碼

  日 期D暝氯 日期 年 月 日

  附乙方身份證復印件

聘用合同 篇3

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。訂立合同書人オオ

  甲方:オ

  簽約代表人: (簽字)オ

  職稱:オオ

  乙方(姓名): (簽字)オ

  身份證號碼:オ

  戶口所在地地址:オ

  聯絡方式:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/4341296.htm
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