【實用】聘用合同模板錦集八篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的聘用合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用單位）：武漢市人民醫院

　　乙方（受聘人）：

　　為發展我市醫療衛生事業，發揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫療服務。甲乙雙方為了明確聘用期間的權利和義務，經甲乙雙方充分協商，同意建立聘用關系，簽訂聘用協議，并達成以下條款，以資共同遵守。

　　第一條：協議期限

　　聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。

　　第二條：工作崗位及職責要求

　　1、乙方受聘為科專家。

　　2、乙方受聘期間須履行雙方協議的工作職責，遵守醫院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

　　第三條：工作報酬 ：稅后 ？

　　乙方的報酬為甲方發放的基本保障工資加掛號費收入。

　　1、甲方發放的基本保障工資，根據乙方每周上專家門診或住院部查房的天數而定。

　　專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。

　　2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現。

　　3、乙方因特殊原因未能按上述協議規定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應的工資。

　　第四條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權以及名譽和人身安全。

　　2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷及失業保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　第五條：工作紀律

　　1、乙方應當嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章、診療護理常規和技術操作規范的規定，確保安全行醫，杜絕醫療事故，服從甲方的日常管理。

　　2、如若違反上述規定或發生醫療糾紛，參照《武漢市人民醫院醫療糾紛處理辦法》承擔責任----------。

　　3、返聘人員應接受返聘科室的工作安排及業務、考勤管理。

　　4、參與醫院綜合質量考核，考核結果掛號費收入掛鉤--------。

　　第六條：聘用關系的延續和終止

　　1、返聘期滿，醫院對返聘專家按年度工作目標與任務從職業道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結果作為下年度續聘參考。

　　2、本協議履行期限屆滿后自行終止。----------

　　-------六、聘用期內有下列情況之一者，醫院可終止聘用或下年度不再續聘：

　　1、未經醫院同意，在院外從事掛牌、兼職醫療活動或損害醫院利益者。

　　2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術等出現違犯醫院規定的有關事宜。

　　3、有病人投訴，發生醫療糾紛或醫療事故給醫院造成不良影響或損失者。

　　4、違犯醫院職業道德和規章制度造成不良影響、患者評價較差的。

　　5、返聘期一年內病事假累計超過2個月。

　　6、因身體原因，不能勝任本職工作的。

　　第七條：協議的變更和終止

　　1、本協議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協議約定的義務。任何一方不得擅自變更協議。確需變更或解除協議時，在雙方協商一致的基礎上，可變更或解除本協議。

　　2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協議；

　?。?）、乙方違反本協議第二條規定的第2款時；

　?。?）、乙方違反本協議第五條規定時；

　?。?）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

　　3、甲方不能按聘用協議支付相應工作報酬和待遇，乙方有 權要求解除聘用協議。

　　第八條：附則

　　1、本協議一式三份，甲方人事科、醫教科及乙方各持一份；

　　2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： （公章） 乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）

　　年月日 年月日

聘用合同 篇2

　　編號：

　　銷 售 人 員

　　聘 用 合 同 書

　　甲方（聘用單位）名稱:

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　性別:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經理 職務。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。

　　2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業務工作。

　　2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售后服務。

　　3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

　　4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生

　　四、工作報酬

　　1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

　　2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。

　　3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

　　五、工作紀律以及責任追究

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

　　3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。

　?。?）、私自調動價格的。

　?。?）、私自替替他公司推銷類似產品的。

　?。?）、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

　　4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

　　簽訂日期 ：年月日