【熱門】聘用合同模板匯編六篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的聘用合同6篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用單位）：七星關區楊家灣鎮教育管理中心

　　服務學校：

　　乙方(被聘用職工)：

　　甲方因學生營養餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工（本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監督實施。），經甲乙協商，達成如下協議：

一、乙方身體條件

　　身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作；年齡在50周歲以下。

二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。

　三、勞動紀律

　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.

　　2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理發、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

　　3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。

　　5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關衛生標準.

四、勞動的時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商后，可適當加班。

　　2、乙方工資標準：

　　原則上每100名學生聘用1名工勤人員，學生人數超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發12個月工資（實際以教育局等有關部門核算為準），但結合我鎮實際，工資計算方法為：

　　教育局核算我鎮工勤人員工資總數

　　職工月工資數＝———————————————×服務學校學生總數÷服務學校所聘工勤人員總數 全鎮學生總數

五、勞動保護和勞動條件

　　甲方盡量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。

六、終止解釋勞動協議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）非因工傷負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；

　　3）乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。

　　4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　5）因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

　　1）甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家的政策法規，侵害乙方合法權益的；

　　3）任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、協議合同期限

　　協議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協議自20xx年 2月1日至20xx年1月31日止。合同期滿后，經服務學校和乙方協商，可以續簽。本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執一份，一份存會計核算中心。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　服務學校（簽字蓋章）：乙方（簽字手印）：

聘用合同 篇2

　　甲 方：_________（聘方）

　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務：_________）

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

　　第二條 乙方的聘任職務是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　（一）甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1．為乙方安排財務會計工作，分配任務；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績突出或對_________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

　　（二）甲方須履行的義務：

　　1．使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規定的待遇；

　　3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

　　5．為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1．依法履行會計師職務；

　　2．獲取勞動報酬；

　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________（公司）的各項文體活動；

　　5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

　　（二）乙方須履行的義務：

　　1．遵守_________（公司）的各項規章制度，接受_________（公司）的領導和監督，服從工作安排；

　　2．在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

　　4．管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；

　　5．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；

　　6．自行承擔人身安全責任。

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　　（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

　　（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　　（一）在下列情況下，_________（公司）有權單方解除合同：

　　1．應聘會計師違反_________（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　2．應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　3．應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

　　4．應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　（二）在下列情況下，合同自行解除：

　　1．應聘會計師因工作需要調離_________（地區）；

　　2．應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月；

　　3．一個月無故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷。

　　（三）在下列情況下，合同可以變更：

　　1．雙方協商之；

　　2．因國家政策法令發生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。