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足浴店員工勞動(dòng)合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

足浴店員工勞動(dòng)合同范本

  隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的足浴店員工勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  聯(lián)系電話:

  組織機(jī)構(gòu)代碼:

  乙方(勞務(wù)者)姓名:

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞務(wù)合同期限

  本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

  合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞務(wù)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

  工作地點(diǎn):___________________。

  2、甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實(shí)行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

  2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間)。

  四、勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

  2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  五、用工約定

  1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的',甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬:實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購(gòu)買工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費(fèi)用。

  六、勞務(wù)紀(jì)律

  乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務(wù)合同可以變更或解除。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:

  (1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的。

  (2)未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的。

  (3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。

  八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

  應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域?yàn)開_____地區(qū)。

  九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理和違反勞務(wù)合同的法律責(zé)任

  勞務(wù)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十、合同份數(shù)

  本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

  甲方(單位)蓋章:

  法人代表簽字:

  _____年_____月____日

  乙方(勞務(wù)者)簽字:

  法人代表簽字:

  _____年_____月____日

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