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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精品】勞動合同模板集合7篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的勞動合同8篇,希望能夠幫助到大家。

勞動合同 篇1

  甲方:_______

  乙方:_______

  性別 :

  出生年月日 :

  住址:

  聯系方式:

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為___有___期限合同。

  本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

二、工作內容和義務

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

  第三條乙方應履行下列義務:

  1.遵守國家憲法、法律、法規;

  2.遵守甲方的規章制度

  3.維護甲方的榮譽和利益

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生的教育和培訓。

四、勞動報酬

  第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。

  第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

五、保險福利待遇

  第十條甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  第十一條依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

  第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2. 正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的;

  3. 任意曠工、經常遲到或提早下班者;

  4. 在工廠內打架斗毆、不服從領導管理者或被依法追究刑事責任的;

  5.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  6.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  7.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  8.以欺詐手段訂立本合同的;

  9.不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  第十五條若甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前二十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內的;

  2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4.甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  第十八條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前____二十_____天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任

  第十九條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

  1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

  _________年____月__ __日 _________年____月__ __日

勞動合同 篇2

  根據《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、法規、規章的規定,為確立勞動關系、明確甲乙雙方的權利和義務,經甲乙平等自愿、協商一致訂立本合同,本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行本合同規定的義務。

一、勞動合同期限

  1、本合同期限類型為固定期限合同;本合同有效期限為自 年 月 日起至 年 月_ 日止。

二、工作內容

  1、甲方為個體私人單位,乙方同意根據甲方工作需要在甲方擔任業務員崗位(工種)工作,并根據甲方的需要服從甲方的變動安排。甲方愿意根據乙方的表現,提供乙方不斷發展的空間。

三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方安排乙方執行不定時工作制,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息由乙方自行安排。

  2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

四、勞動報酬

  1、甲方給乙方制定的工資標準為_

五、保險福利

  1、經過雙方協商,甲方給予乙方的工資已經包括國家規定購買的“五險一金”在內,所以乙方的“五險一金”由乙方自行購買。

  2、乙方有權享受法定節假日以及婚假、喪假等有薪假期,甲方如要求乙方在法定節假日工作,需安排乙方相應的時間輪休。

六、勞動紀律

  1、乙方應遵守甲方依程序制定的規章制度;遵守勞動安全衛生,工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  2、乙方違反勞動紀律和工作紀律,甲方可依據甲方制定的規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的解除、續訂

  1、雙方認為彼此不適應對方工作需要時,可以提出解除勞動合同,但任何一方提出解除本勞動合同都必須經過對方的同意才可生效。

  2、甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。續訂本合同的應于本合同屆滿前40日商談續訂條件。

八、其它

  1、本合同經雙方簽字后生效。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽名) 乙方:(簽名)

  合同簽訂時間: 年 月 日


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