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勞動(dòng)合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

勞動(dòng)合同范文集合六篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動(dòng)合同 篇1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

勞動(dòng)合同 篇2

  外包送貨人員協(xié)議書

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號(hào):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  地址: 家庭住址:

  甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作內(nèi)容及要求

  一)根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,乙方自愿從事 工作。

  二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三)具體工作內(nèi)容及要求

  1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前備貨。

  2.乙方取貨時(shí),應(yīng)按照甲方提供的單據(jù)仔細(xì)核對(duì),保證單據(jù)與實(shí)物相符。若送貨期間,發(fā)現(xiàn)貨單不符的情況,乙方自行安排調(diào)貨(且不能耽誤送貨時(shí)間)。如出現(xiàn)丟貨或送貨過程中造成破損的情況,乙方按照開票價(jià)格賠償。

  3.乙方每天取貨時(shí)應(yīng)把簽收完整的出貨單返回庫房。(返回簽收單:出庫單的粉聯(lián)、白聯(lián))如返單不完整,不計(jì)算送貨完成。

  4.乙方必須按時(shí)完成甲方安排的工作。若不能完成當(dāng)天的工作,在不耽誤送貨的情況下,乙方自己安排時(shí)間。

  三、勞務(wù)時(shí)間和休息

  1)勞務(wù)時(shí)間,甲方安排乙方如需:按照車輛限號(hào)的情況安排送貨時(shí)間(每周送貨四天)

  2)甲方安排乙方工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作規(guī)定。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)特殊產(chǎn)品按照甲方規(guī)定,采用特殊方式送貨。(例如冷藏、冷凍)

  五、勞動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

  甲方采用月結(jié)的方式支付乙方勞動(dòng)薪酬,不得克扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務(wù)薪酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  一)甲方承諾每月 日結(jié)算薪酬(遇節(jié)假日順延)

  二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每天的勞務(wù)薪酬為元/天(需乙方提供發(fā)票,并且與送貨有關(guān)所有費(fèi)用均包括在內(nèi),例如:油費(fèi)、通訊費(fèi)、違規(guī)處罰等)

  三)績效獎(jiǎng): 元/天,按物流制度發(fā)放。

  六、工作紀(jì)律

  甲方指定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  七、協(xié)議終止條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

  1. 甲方不按時(shí)付給勞務(wù)薪酬。

  2. 乙方不按要求完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重后果的,或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果

  的。

  八、違反協(xié)議的責(zé)任

  當(dāng)事人一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  九、其他

  一)協(xié)議期內(nèi),乙方聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  二)本協(xié)議不得涂改。

  三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,蓋章生效。

  法定代表人簽字:

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  乙方簽字: 簽名日期:


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3466295.htm
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