實(shí)用的聘用合同錦集七篇
隨著法律知識(shí)的普及,合同的用途越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用合同 篇1
聘用單位: (甲方)
聘用對(duì)象: (乙方)身份證號(hào):
工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的
義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。
二、工資福利待遇:
1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
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1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;
2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;
3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);
4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通
知趕來上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;
6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;
7. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:
?。?) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;
?。?) 乙方不服從甲方工作安排;
?。?) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;
?。?) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;
(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;
?。ǘ┮曳降臋?quán)利和義務(wù)
1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
2. 服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);
3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);
4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;
5. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;
6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元
曠課、缺課:每次課扣100元
請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元
附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;
五、其他
1. 初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);
2. 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;
3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方: (蓋章) 乙方:
年月日 年月日
聘用合同 篇2
甲方: 乙方:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月 10 日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項(xiàng)目:_____元/課時(shí) 一對(duì)一項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 一對(duì)二項(xiàng)目:(小學(xué)______元/課時(shí)) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。 3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核??隙ǔ煽?jī),指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。 4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5.半年評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
三、乙方職責(zé):
1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。 4.按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。 5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂器購(gòu)買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。
六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者, 課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算。
甲 方(簽字) :
電 話:
年 月 日
乙 方(簽字) :
電 話:
年 月 日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3466116.htm