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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

實用的聘用合同合集6篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  聘請方:__________(以下簡稱甲方)

  應聘方:__________(以下簡稱乙方)

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容

  甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

  二、聘用期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  三、擔保方式

  風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四、權利義務

  (一)甲方由董事會行使下列職權

  1.公司的經營方針和投資計劃;

  2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4.決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度

  5.監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1.對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

  2.遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4.對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5.聘用經營期間,若以甲方的名義借貸,須經甲方董事會同意;

  6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7.應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9.公司章程和董事會授予的其他職權。

  五、 費用指標

  乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為:_______________

  六、工資福利

  聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。

  七、 合同解除

  乙方違反本合同約定,經甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:____________________

  九、 違約責任

  任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十、其他事項_____________________________________________

  十一、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _____年_____月_____日

聘用合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聯 系 電 話:

  乙方:

  身份證號碼:

  工作崗位名稱:

  家 庭 住 址:

  聯 系 電 話:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  以完成一定的工作任務為期限,自 年 月日至 年 月 日工作任務完成時即行終止,工作年限為 年。

  二、工作內容與工作時間

  1、項目名稱: 工程

  2、工作地點:

  3、工作內容:負責工程合同的實施,是項目經營、施工和管理的第一責任人,對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

  三、雙方工作職責

  (一)甲方職責:

  1、甲方為工程中標承包單位,協助乙方全面改選承包合同,辦理一切有關工程承建的業務事宜,協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

  2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金,及時支付工程費用,幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監督有關部門做好對工程各項服務工作,使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾,確保工程順利進行。

  3、幫助乙方建立工程成本臺賬,工程項目的成本核算。負責項目部費用開支,工程總分包結算,工程款項等往來業務。

  4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

  5、嚴格改選經營承包合同,兌現承包獎罰。

  (二)乙方職責:

  1、項目全過程

  從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修,負責項目全過程的實施,負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設,對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證優質、高效完成建設任務。

  2、協調對外關系

  代表甲方全面履行工程承包合同,協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系,代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作,履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往,負責協調工程建設相關各方的業務關系。

  3、現場指揮管理

  1)負責并主持項目部全面工作,健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

  2)組織項目的施工例會、碰頭會,解決施工中出現的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施,降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

  3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向上級部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

  4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續,填報各類報表資料。

  5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

  6)對工程進行跟蹤檢查,及時了解、發現、處理問題,督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

  7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗,組織竣工驗收。

  4、采購簽約及人事權

  認真簽訂各項分包合同及責任合同,如采購、分包、租賃等,組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

  調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源,對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

  5、安全責任

  1)明確安全生產管理制度,與施工隊訂立相關約定,有必要時簽訂協議。

  2)負責主持現場安全施工工作,落實安全生產方針、政策,負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作,主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

  3)對現場任何安全事故,承擔甲方全部責任的10%。

  6、嚴格執行上級有關規章制度,接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

  四、勞動報酬

  1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制,全面管理項目部各項工作,根據乙方的工作性質實行月薪制,乙方的月薪定為元(整)。

  2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用,甲方根據實際情況實報實銷。

  3、甲方視乙方工作完成情況,可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵,并參與二次分配。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗,在工作中嚴格遵守安全操作規程。

  3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門投訴。

  5、甲方負責提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。

  6、甲方原則上實行8小時工作制,每月休息兩天,但可根據工程施工的特點,視具體情況調整。

  七、勞動紀律

  1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、乙方違反勞動紀律,甲方將依據公司相關規章制度,給予其相應的處罰;情節嚴重,甲方有權單位解除勞動合同。

  八、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

  1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定,嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

  2、本合同依法訂立后,甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。

  九、雙方約定的其他事項

  1、甲方總部設置在,但根據工程項目施工企業的特點,乙方的工作地點具有不確定性,乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

  2、甲方因工作需要,或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的'工作崗位時,應與乙方協商一致;乙方無正當理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

  十、因履行本合同發生爭議,依照國家規定的處理。本合同未約定事項,按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜,雙方協商解決或簽訂補充協議。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽名)

  年 月 日年 月 日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3384728.htm
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