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聘用合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

聘用合同范文9篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的聘用合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(應(yīng)聘人): 身份證號: 聯(lián)系電話:

  性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實(shí)際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

  本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

  1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

  2、嚴(yán)格遵守道館的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

  3、具備完善的技能知識(shí)。

  4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

  2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

四、工作報(bào)酬及待遇

  月工資 元,每月 日發(fā)放工資

五、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。

  2、乙方應(yīng)遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

  在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;

  (2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

  (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

  (1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的

  (2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

(三)合同終止

  1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

  2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

  3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

  因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

  八、爭議處理

  如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。

  九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)

  乙方:(簽章)

  年月日:

聘用合同 篇2

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則,訂立本聘用合同。

  一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時(shí)間 年。

  二、工作內(nèi)容

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機(jī)關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  聘用期間工資實(shí)行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫: 元)。

  五、保險(xiǎn)和福利

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)乙方在受聘期間,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時(shí)出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。

  (二)乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

  (三)未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動(dòng)車,否則,造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé);乙方外出停車、住宿,要及時(shí)關(guān)窗鎖門,保護(hù)車輛和隨車物品安全,嚴(yán)防被盜丟失。

  (四)本合同未盡事宜,甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議,可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  (五)本合同一式三份,甲乙雙方各一份,財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

  甲方(蓋章)XXXX

  甲方代表簽字:XXXX

  乙方(簽字)XXXX

  乙方代表簽字:XXXX

  20xx年XX月XX日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3186153.htm
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