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技術(shù)咨詢合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

有關(guān)技術(shù)咨詢合同模板7篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的技術(shù)咨詢合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術(shù)咨詢合同 篇1

  甲 方:________________

  地 址:________________ 電話:________________

  法定代表人:________________ 國(guó)籍:________________

  乙 方:________________

  地 址:________________ 電話:________________

  法定代表人:________________ 國(guó)籍:________________

  甲乙雙方在平等、互利基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下技術(shù)服務(wù)合同。

  第一條 技術(shù)人員

  1.應(yīng)甲方邀請(qǐng),乙方同意派遣________名工程師組成的________技術(shù)服務(wù)組,于________年____月____日赴________(甲方國(guó)名)的________市(或某工地);

  2.在________(甲方國(guó)名),受甲方邀請(qǐng)的乙方________技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)有準(zhǔn)備,并且愿意同________甲方的________公司共同工作。

  第二條法律約束

  乙方人員在________(甲方國(guó)名)期間,應(yīng)服從甲方國(guó)家的法律,受甲方的管理規(guī)章制度約束。

  第三條 費(fèi)用支付

  1.(1)甲方負(fù)責(zé)向乙方人員支付乙方提出的每人每月________(幣別)的免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)。

  (2)上述免稅技術(shù)服務(wù)費(fèi)的________%應(yīng)以美元(或英鎊)支付。

  (3)本款(1)項(xiàng)提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)自乙方人員到達(dá)________(甲方國(guó)名)之日起開始計(jì)算。

  2.(1)在甲方服務(wù)期間,乙方人員在工作或業(yè)余的全部時(shí)間內(nèi),應(yīng)保證行為端正。

  (2)甲方對(duì)乙方人員在甲方服務(wù)期間的犯罪行為不承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 旅費(fèi)

  甲方負(fù)擔(dān)乙方人員往返________和________(甲方國(guó)名)的國(guó)際旅費(fèi)和每人不超過20公斤的超重行李費(fèi)并負(fù)責(zé)安排機(jī)票。

  第五條 匯兌

  1.第三條1款(1)項(xiàng)中所提及的技術(shù)服務(wù)費(fèi)的________%應(yīng)以________幣(即甲方的國(guó)幣)支付給在________的乙方技術(shù)服務(wù)組,其余________%應(yīng)由甲方按銀行當(dāng)日公布的匯率折成美元(或英鎊)。

  2.所折成的美元(或英鎊)應(yīng)電匯________銀行轉(zhuǎn)匯________(乙方所在城市)________銀行營(yíng)業(yè)部________公司(即乙方公司)________號(hào)帳戶。

  3.甲方應(yīng)以書面形式將匯款情況通知乙方國(guó)駐甲方國(guó)大使館經(jīng)參處。

  第六條 權(quán)利和義務(wù)

  甲、乙雙方執(zhí)行合同期間,甲方同意:

  1.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供設(shè)備齊全的住宿;

  2.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供交通工具;

  3.免費(fèi)提供乙方必要和充分的勞保用品;

  4.為乙方技術(shù)人員免費(fèi)提供人壽保險(xiǎn);

  5.為乙方技術(shù)服務(wù)組人員免費(fèi)提供足夠的辦公設(shè)施和用品;

  6.在指定的醫(yī)院或診所為技術(shù)服務(wù)組人員提供免費(fèi)醫(yī)療,但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。

  7.乙方技術(shù)服務(wù)組人員因公出差,應(yīng)按照甲方人員待遇,發(fā)給出差補(bǔ)助費(fèi),以________幣(甲方國(guó)幣)支付給乙方技術(shù)服務(wù)組。

  第七條 休假

  合同期間,乙方技術(shù)人員享受________、________兩國(guó)的全部公共假日。

  1.乙方人員每年享受30天的休假,工資照發(fā)(從開始工作之日算起工作11個(gè)月,第12個(gè)月為休假)。休假期間工資應(yīng)全部以美元(或英鎊)支付。

  2.乙方技術(shù)人員每年應(yīng)得________元(甲方國(guó)幣)的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金的________%以美元(或英鎊)支付。

  3.在甲方服務(wù)期間,甲方為乙方技術(shù)人員回國(guó)休假提供往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。

  第八條 移民費(fèi)用

  甲方同意為乙方人員辦理移民手續(xù),其中包括:

  1.辦理出入境簽證;

  2.為乙方人員辦理合同規(guī)定雇用期間的長(zhǎng)期居住許可;

  3.承擔(dān)本條1、2款所產(chǎn)生的費(fèi)用。

  第九條 事 假

  在合同期間內(nèi),乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和/或其他原因,可請(qǐng)緊?筆錄?10天。

  1.準(zhǔn)予乙方人員事假時(shí),甲方不負(fù)責(zé):

  (1)乙方事假人員旅費(fèi);

  (2)本合同所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費(fèi);

  (3)因乙方人員事假期滿后不能返回________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。

  2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé):

  (1)從國(guó)內(nèi)另行換人,替換不能返回甲方服務(wù)的技術(shù)人員;

  (2)承擔(dān)換人所需的全部費(fèi)用;

  (3)因乙方人員事假期滿后不能返回________(甲方國(guó)名)而換人所需的費(fèi)用。

  3.(1)在合同期間內(nèi),由于甲方或所在國(guó)原因,致使乙方人員不能工作時(shí),甲方同意:向乙方技術(shù)人員支付雙方同意的技術(shù)服務(wù)費(fèi);

  (2)因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時(shí),甲方同意:

  a.按合同規(guī)定費(fèi)用,向乙方人員支付3個(gè)月的技術(shù)服務(wù)費(fèi);

  b.執(zhí)行本合同第四條的規(guī)定。

  第十條 工傷、事故及人員更換

  1.乙方技術(shù)人員因身體不好或工傷,在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈時(shí),乙方同意:

  (1)從中國(guó)另行派人替換上述人員;

  (2)承擔(dān)替換人員從________(乙方國(guó)名)到________(甲方國(guó)名)的旅費(fèi)。

  (3)甲方同意承擔(dān)因病或工傷回國(guó)的乙方人員的旅費(fèi)。

  2.在合同期間內(nèi),技術(shù)服務(wù)組人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:

  (1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

  (2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;

  (3)按________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。

  第十一條 其他約定

  本合同未盡事宜,由雙方通過友好協(xié)商解決。

  雙方對(duì)本合同的解釋如有不同意見,發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí),或由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng),應(yīng)根據(jù)________(甲方國(guó)名)的現(xiàn)行法律,提交________仲裁機(jī)關(guān)解決。

  第十二條 期限

  本合同的執(zhí)行從____年____月____日開始,有效期限共____年,此為第一階段。

  ____年合同期滿后,雙方應(yīng)進(jìn)一步商定延續(xù)合同期限和與之有關(guān)的條件。

  第十三條 本合同共兩份,分別用中、________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本具有同等效力,并對(duì)雙方均有約束力。

  甲方公司名稱:________ 乙方公司名稱:________

  代表人:____________ 代表人:____________

  ____年____月____日 ____年____月____日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3036142.htm
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