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聘用合同

合同 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

【精品】聘用合同模板匯總七篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方:***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***

  乙方: (質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人) 甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、工作時(shí)間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(shí)(上午:8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí))。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責(zé):

  1. 對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2. 領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)企業(yè)的GSP實(shí)施,在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件。

  3.負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織,審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。

  4.主持召開器械質(zhì)量會(huì)議,布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問題。

  5.負(fù)責(zé)公司的器械采購(gòu)工作。

四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。

五、違約責(zé)任

六、其他事項(xiàng)

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

聘用合同 篇2

  聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

  2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本

  參見附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

聘用合同 篇3

  一、宿管人員的工作職責(zé):

  (一)值班要求

  1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

  2、宿管人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在宿舍保安值班室。

  (二)學(xué)生作息、寢室內(nèi)衛(wèi)生及防盜安全的安排

  1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學(xué)生、有無缺課睡覺的學(xué)生以及寢室內(nèi)工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

  2、宿管人員要督促學(xué)生搞好寢室內(nèi)外的衛(wèi)生,做到室內(nèi)外無垃圾、室內(nèi)通風(fēng)干燥。

  3、宿管人員必須對(duì)寢室內(nèi)外重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

  (三)學(xué)生放學(xué)和晚自習(xí)后宿管人員的職責(zé)

  1、宿管人員在學(xué)生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)和晚自習(xí)下課后,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。

  2、若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)及其班主任,及時(shí)查明學(xué)生的去向。杜絕發(fā)生因?qū)W生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告宿舍主任。

  3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間與宿管主任、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報(bào)。。

  4、上課期間一律杜絕學(xué)生請(qǐng)假,特殊情況通知家長(zhǎng)到宿舍接走孩子。否則學(xué)生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負(fù)全責(zé)。

  5、宿管人員要認(rèn)真做好學(xué)生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯(cuò)。

  6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內(nèi)外的不安全因素(如點(diǎn)燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學(xué)生的人身安全等。異常情況要報(bào)告值周領(lǐng)導(dǎo)、值周班主任、宿管主任。

  7、宿管人員要認(rèn)真做好星期六、星期天留宿的學(xué)生記錄和管理。

  (四)外來人員登記

  1、非學(xué)住校生不得進(jìn)入宿舍。外來人員(包括學(xué)生家長(zhǎng))來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表、指定場(chǎng)所方可進(jìn)入校內(nèi)。

  2、宿管人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,登記后,方可進(jìn)校。

  (五)其他

  1、宿管人員禁止在宿舍內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。

  2、宿管人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、宿管人員的工作報(bào)酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000 (壹仟元)整。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打?qū)W生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成重大損失。

  3、工作散漫、不負(fù)責(zé)任且屢教不改。

  4、擅自離崗。

  5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

四、宿管人員自身的安全:

  宿管人員因自身原因造成的自身或?qū)W生的傷害事故,學(xué)校一概不負(fù)責(zé)。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公 章) : 乙方(簽字):

  甲方法人代表人(簽字):

  20xx年月日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2759737.htm
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