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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

關于聘用合同模板匯編十篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位): 乙方:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

合同期限

  第一條本合同期限為 年(含試用期 月),自 年 月日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至 年 月 日。

工作內容

  第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門),擔任 (崗位、職位)。

雙方的權利和義務

  第三條 甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

  (五)其他。

  第四條 乙方的權利與義務

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

聘用合同的變更、解除、終止

  第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。

  第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

  (四)年累計曠工時間超過15天的。

  (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

  (一)甲方未按規定支付勞動報酬。

  (二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

  (三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

  第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  (一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

  (二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

  (三)符合國家規定的其他條件的。

  第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

  (一)合同期限屆滿。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續。

  (三)合同期內乙方死亡。

違約責任

  第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  其他

  第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章 乙方簽章

  年 月 日

  責任編輯:米、小陽

聘用合同 篇2

  立聘用合同人:

  (以下簡稱甲、乙方)并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下;

  一甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。

  元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等,均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。

  二聘用時間、試用時間自年月日起至年月日止(聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時,則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

  三乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守公司最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

  四乙方對職務上須知的公司產銷(包括技術)及財務上機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

  五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

  六乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,但如因服務成績不佳,品德不良,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

  七乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

  甲方:

  簽約代表人:

  乙方:蓋章

  住址:

  戶籍:

  身份證字號:

  年月日立


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