關于聘用合同模板匯編十篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方（用人單位）： 乙方：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

　　第一條本合同期限為 年（含試用期 月），自 年 月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至 年 月 日。

工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。

雙方的權利和義務

　　第三條 甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理。

　　（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　?。ㄈ└鶕曳降谋憩F、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　?。ㄋ模└鶕ぷ鲘徫恍枰谝曳狡赣煤贤跐M時決定是否續簽新合同。

　?。ㄎ澹┢渌?/p>

　　第四條 乙方的權利與義務

　?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　?。ǘ┫硎車液蛯W校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　?。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒獙卯厴I生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　?。ㄒ唬┞男泻贤睢⑼瓴怀晒ぷ魅蝿?、考核不合格。

　　（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　?。ㄋ模┠昀塾嫊绻r間超過15天的。

　　（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　?。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙幎ǖ尼t療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　?。ㄆ撸﹤卧斐煽儐?、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　?。ㄒ唬┘追轿窗匆幎ㄖЦ秳趧訄蟪辍?/p>

　?。ǘ┘追揭员┝?、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　?。ㄈ┘追讲灰幎橐曳教峁﹦趧影踩Ｗo。

　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　?。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨?，在國家規定的醫療期內的。

　　（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　?。ㄈ┓蠂乙幎ǖ钠渌麠l件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

　　（一）合同期限屆滿。

　?。ǘ┖贤趦纫曳睫k理退休手續。

　　（三）合同期內乙方死亡。

違約責任

　　第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章 乙方簽章

　　年 月 日

　　責任編輯：米、小陽

聘用合同 篇2

　　立聘用合同人：

　?。ㄒ韵潞喎Q甲、乙方）并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下；

　　一甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。

　　元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。

　　二聘用時間、試用時間自年月日起至年月日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

　　三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

　　四乙方對職務上須知的公司產銷（包括技術）及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

　　六乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

　　七乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　乙方：蓋章

　　住址：

　　戶籍：

　　身份證字號：

　　年月日立