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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

  在當今不斷發展的世界,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的聘用合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

  為了更好地推進學校學前教育工作,學校決定聘用一名學前教育教師。為了依法維護雙方權益,經雙方共同商議,特訂立此協議書,具體事宜如下:

 一、合同雙方

  聘 方(甲方):寶珠小學法人代表:

  二、合同內容及要求

  1、乙方崗位:學前教學(幼兒班及學前班的教學)

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規,關心愛護每一個學生,做到為人師表、率先垂范,工作認真負責。

  4、乙方在聘期內未經學校允許不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發生的教學事故,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協議自解聘之日起無效.

  7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)不服從學校安排,與同事、家長和學生不能和睦相處,

  (3)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (4)乙方曠工時間超過1天,連續請假時間超過3天;

  (5)乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的;

  1 被聘方(乙方):姓 名: 身份證號:

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘請待遇:

  1、每月固定工資 1600 元。(含養老保險和意外險,一年中2、8月份除外,以10個月計算)

  2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

  四、其它事宜:

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、本協議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(蓋章)乙方:

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  聘請方:xx有限公司(以下簡稱甲方)

  受聘方:(以下簡稱乙方)

  為發展xx有限公司的事業,便于受聘方的成就與發展,甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,達成如下協議;

一、聘用期限

  第一條:合同有效期自二○xx年一月一日起至二○xx年十二月三十一日止。聘用期為五年。

二、聘用職務

  第二條:甲方聘乙方為xxxxx有限公司總經理職務,工作期間行使總經理權利,并承相關責任及義務。

三、聘薪標準

第三條:乙方在擔任xxxxx有限公司總經理職務期間,每月基本工資為(大寫)_____元人民幣,每月工資于次月20日發放,遇節假日提前或者順延。

第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整。

四、工作范圍及職責

第五條:1、是否有對外簽定合同的權利?

  2、決策權及管理權限?

  3、資金授權?

  4、工作目標或年利潤?(制定詳細并具有衡量性的標準)

  5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

  6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關部門研究后,由財務部配合執行。

五、保險福利待遇

第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;;合同期滿不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

第七條:乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。

第八條:,乙方在甲方工作一年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當的時間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

六、雙方義務及職責

第九條:乙方有義務對公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。

第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。

第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續,甲方有權延長交接時間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領取的工資(及獎金等)公司不予發放;如自動離職,對未結的工資(及獎金等)不予發放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。

第十二條:合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除.

七、保守商業秘密

第十三條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

第十四條:乙方在xxxx有限公司離職(或解聘、辭退)后三年內不得從事同行業的經營、管理或相關工作。

八、勞動合同的變更、解除、和終止。

第十五條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。

第十六條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任的

第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。

第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

九、勞動爭議的處理

第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如

  發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經雙方簽字,即為生效。

  甲方:xxxxxx有限公司

  甲方法人:年一月七日

  甲方法律顧問:年一月七日

  乙方:年一月七日


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