甲方 ：乙方：  法定代表人： 性別：地址：出生年月：

　　身份證號碼：

　　電話：  聯系電話：

　　甲方根據工作的需要，聘用乙方從事 工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自  年  月 日起至 年  月日止，其中試用期為  個月，試用期日期為：  年  月 日起至年  月日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、 工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天 小時，每周休息 天，甲方可根據醫院需要與乙方 另行協商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣 ￥ 元，崗位津貼人民幣 ￥ 元 ，獎金為人民幣 ￥元，試用期待遇合計人民幣 ￥ 元。

　　轉正后：基本工資為人民幣 ￥  元，崗位津貼人民幣 ￥元 ，獎金按績效提成。

　　3、待遇發放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月  號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方 按國家有關規定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的'權利與義務：

　?。?）為乙方開展工作提供必要條件；

　?。?）對乙方的工作給予指導與合作；

　?。?）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　?。?）向乙方介紹甲方的有關規章制度；

　?。?）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

　?。?）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務

　　（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；

　?。?）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；

　?。?）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

　?。?）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；

　　（7） 在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立 聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、 本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。

　　七、 如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：  乙方簽名：

　　負責人（簽字）：

　　年月  日 年  月  日

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