雇傭合同即 "雇傭契約"。當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。以下是小編為您帶來的餐飲業(yè)雇傭合同范本，僅供參考!

　　甲方(用人單位)名稱:

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

　　注冊地址:

　　聯(lián)系電話:

　　乙方(勞動者)姓名:

　　居民身份證號:

　　戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

　　郵政編碼:

　　現(xiàn)住址:

　　聯(lián)系電話:

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日