一、完成支部委員的改選換屆工作、支部力量重新整合

　　今年五月份行政后勤黨支部支委會成員完成換屆選舉工作，新支委繼續發揚老支委優良的工作作風，在院總支的正確領導和老支委悉心指導下，新的支委成員加強組織領導，明確分工夯實支部基礎工作，積極開展支部各項工作。

二、行政支部活動

　　1、 參觀紅旗渠

　　今年是建黨89周年，醫院黨總支組織全體黨員參觀紅旗渠進行紅色教育活動，我支部13人參加，參觀了紅旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峽谷，在青年洞前，我支部預備黨員何英和張儒杰同志進行了莊嚴的宣誓。通過參觀，黨員們深刻認識了紅旗渠精神蘊含了黨的領導、干部作風和革命精神等十分深刻而豐富的內涵，體現了社會主義制度的優越性和巨大的凝聚力。立足本地條件，依靠自己力量的自力更生精神，艱苦創業、齊心協作的精神。這項活動是對全體黨員的一次精神洗禮，對今后的工作必將產生積極的影響。

　　2、 和農工黨支部交流合作

　　行政支部參加了農工黨支部的活動，參觀了唐山大地震博物館，加強了與農工黨支部成員的交流溝通。

　　3、 黨員獻愛心捐款活動：七月份相應黨總支號召，支部全體黨員積極參與黨員獻愛心活動，組織捐款560元。

三、行政后勤支部工作

　　1、組織群眾座談會

　　九月份，組織行政后勤科室非黨員同志召開群眾座談會（僅限于劉星書記和黨辦主任參加），征求對醫院黨務工作、對行政支部工作開展的意見建議，這次座談會是強化黨組織和廣大黨員與職工群眾的密切關系的會議，收到了良好的會議效果。

　　2、 爭先創優工作，黨員承諾書

　　為了適應新形勢下西城區衛生系統科學發展的需要，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動的成果，扎實做好黨建工作的有效銜接，全面推進衛生系統創先爭優活動的開展，按照衛生系統實際和醫院黨總支要求，號召行政后勤黨支部全體黨員撰寫黨員承諾書，爭當優秀共產黨員，承諾中全體黨員均以“五帶頭”為標準，模范履行黨章規定的黨員義務，正確行使黨員權利，在實踐中踐行黨員諾言，在此基礎上，廣泛征求支部成員意見，形成支部公開承諾書。

　　3、齊心協力參與醫院發展薦言

　　支部對《展覽路醫院“十二五”規劃》進行討論，將征求意見匯總報黨辦。

　　4、“三評一考”，黨員撰寫XX年度個人總結

　　以鄧小平理論和“xxxx”思想為指導，以科學發展觀為統領，充分發揮基層黨支部作用，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用為目標。進入12月份，我支部開展“三評一考”相關工作，“三評一考”即群眾（黨員）評議黨員、黨員評議黨支部、下級黨組織評議上級黨總支、上級黨組織考核下級黨組織。支部成員就當年工作和發揮作用情況，從理想信念、組織紀律、奉獻意識，素質能力、工作績效等方面進行自我評價，參與率100%。在此基礎上，相關科室群眾對我支部全體黨員進行客觀評議，黨員對黨支部進行評議。

　　5、 黨員發展工作

　　按照黨員發展程序，本著成熟一個發展一個、支部廣泛征求黨內外人士意見，五月底我支部發展預備黨員兩人，財務科的何英和掛號室的張儒杰。十二月份，做好金迪同志預備黨員的轉正工作，截止到XX年12月31日，我支部共有正式黨員20人，預備黨員2人，此外入黨積極分子6人：楊曉純、米鐵龍、榮建、紀周、祝振江、曹義，今后一段時間，我們要做好這些同志入黨的相關培養、考察工作。

　　機關后勤工作紛繁復雜，隨著我市經濟的快速發展，政府對機關后勤職能進一步擴展，對機關后勤保障的要求越來越高。近兩年，我局堅持以“創建學習型機關”為重要抓手，以學習啟迪思路的創新，以學習促進作風的轉變，以學習推動效能的提高，使全局工作努力實現“管理科學化、服務社會化、保障法制化”，取得了一定的成效。