呼叫中心個人工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的呼叫中心個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　回顧這五年來的工作，從預訂員、審核員到質檢培訓專員，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過5年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將近1年來的工作情況總結如下：

　　一、工作總結

　　1、擔任質檢專員期間

　　(1)制定質檢組規章制度、服務質量監控標準、服務質量獎懲條例，不斷完善各項標準制度。

　　(2)通過抽測錄音、即席抽測等抽測方式對座席進行監控，發現問題，并判斷是否為共性問題。針對共性的業務知識問題進行匯總，規范整理與培訓配合，召開質檢。

　　(3)根據座席在電話中出現的問題進行單獨的指導。

　　(4)進行輔導并制定改進辦法，針對改進辦法進行跟蹤，得到反饋結果;及時到員工坐席與員工溝通，提出建議并發一些業務資料供員工查看。隨時關注預訂員保持良好的心態，協助主管安撫員工心態。嚴于律己，寬以待人。不要產生不必要的`投訴，影響客戶感受;

　　(5)質檢專員將業務知識培訓需求提交給培訓師，在相關業務培訓結束后跟蹤得到反饋結果;

　　(6)根據每日工作要事，修改FAQ，標準話術;

　　(7)每周及時上交周報，月底對抽檢員工的錄音進行評分和總結。

　　(8)聽取客人不滿意錄音，進行分析，與員工溝通

　　2、擔任培訓專員期間

　　(1)輔助參與呼叫中心培訓教材的收編匯總及培訓課件的開發。

　　(2)負責新員工上崗后的跟蹤培訓，培養新員工實際操作技能

　　(3)根據質量監控及業務數據，針對性制定培訓主題和計劃，提高團隊服務水平

　　(4)負責在職員工技能培訓和提升培訓，并對在職員工進行考核

　　(5)培訓報告的撰寫，及培訓后的質量跟蹤

　　(6)培訓后，新員工的實時監控業務操作

　　3、行政助理崗位空缺時，參與工作，統計考勤，完成批件審批的流程，會員充值卡充值，與人事部及財務部門的銜接等工作

　　4、參與公司ivr錄音的錄制工作

　　二、存在的問題和今后努力方向。

　　1、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少創新。

　　2、有時候對工作認識不夠全，缺乏全局觀念，對話務報表方面還缺少更全面的分析，不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知積極配合領導同事們把工作做得更好.

　　三、新一年的展望

　　20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，新的一年里要繼續認真工作，時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時細心做好公司領導交代的工作，合理安排工作，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。

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