【精選】轉正工作總結匯總五篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的轉正工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
轉正工作總結 篇1
尊敬的領導:
我于20xx年03月14日成為公司一名試用員工,到現在一個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導及同事無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了繪圖員的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結一個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在蔣經理悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步;以前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學習可以熟練應用。自身技術水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準!
申請人:
20xx年x月x日
轉正工作總結 篇2
自20xx年5月27日進入公司工作至今,近半年時間轉眼就過去了。目前已對公司組織結構、部門職責等有了較深的理解,熟悉掌握了促銷主管的工作職責、工作流程、招聘管理、現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等,并且已能夠很好地融入和管理團隊,與公司各部門同事、辦事處以及其它相關單位和部門通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示!
一、主要工作內容及工作成績描述
1、團隊建設與管理
2、促銷員招聘
3、促銷員培訓與優化
4、促銷員日常管理規范條例的梳理和總結
5、數據管理
6、巡場總結
7、簡、細、盯原則執行公司的整個策略重點。
重點工作:
A、 優秀促銷員的招聘
B、 新工資方案的傳達
C、 公司計劃的執行
D、 協助業務員執行活動處理
總結:一份耕耘,一份收獲,自己促管能力有了一定的提升,管理團隊的意識得到加強。
二、工作中的主要問題及建議
1、新入職促銷員銷售能力及素質參差不齊,應加強促銷員入職培訓。但因促銷員多數為兼職人員,不愿意浪費時間參加公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的情況出現。
建議:
a、制定相關政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓,對出席全勤者給予一定獎勵。
b、對促銷員業績進行周度,月度評比,周冠軍給予小獎品以資鼓勵,月度前三名給予現金及小獎品獎勵,并頒發榮譽證書。使業績不佳的促銷員有參加培訓,加強自己銷售能力的欲望。
2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業本身就有流動性大的特
點。因此很多促銷員在對工作時間,地點,或者薪資不滿意,或者在銷售中遇到挫折時,便會選擇離開公司另謀出路,從而造成促銷員甚至優秀促銷員的流失,給公司的銷售計劃和安排造成不良影響和損失。 建議:
a、適時組織促銷員參加公司團隊活動,加強團隊凝聚力。
b、人性化管理促銷員,多獎少罰,關懷促銷員生活和情緒狀況。
建立員工生日檔案,員工生日送上祝福及小禮品以表公司關懷等,加強促銷員對公司的歸屬感。
c、促銷員薪資,獎金以及開瓶費等準時兌現也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段。
三、工作規劃
1、經過這段時間的觀察,在工作中認真負責,及時的完成公司下達的各項任務,當然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家,晉升了初級酒管家的榮譽
2、在此期間在各方面表現也很優秀,大膽自信但缺少點自覺性,客情關系融洽欠缺點該有的信心。是個很快融入環境的女生,與生俱來有種不怕挫折的信心反應能力不強,相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱!
3、20xx年底,招聘 30名促銷員,培養20名優秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝聚力和對公司的忠誠度。
4、20xx年11月促銷團隊銷售目標:力爭達到店方酒水總銷量的一半銷售額。
20xx年12月促銷團隊銷售目標:力爭達到店方酒水總銷量的60%銷售額。
以上是我自己對前一段時間的工作總結以及接下來對工作加強和改進的一些想法。隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學習和實踐,更進一步加強自己的管理能力,為自己贏得知識,為公司創造盈利!
轉正工作總結 篇3
歲月如梭,時光荏苒,轉眼間20xx年就要過去了,一年來,我在公司領導和采購部的正確領導下,在同事們的支持下,按照公司和采購部的總體工作部署和目標任務要求,認真執行公司和采購部的工作精神,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年個人工作情況具體總結如下:
一、加強學習,提升素質
隨著市場經濟的發展,買方市場的形成,采購作為產業鏈的一大重要環節,成為了推動企業發展的重要組成部分,為了更好的幫助公司降低采購成本,我不斷加強對各方面的學習,強化自身素質提升,從多方面了解各物資市場行情,并結合公司文件,國家政策從中提升自己的能力,并認真貫徹“務實高效、開拓進取、腳踏實地、敢為人先、勇于拼搏”的金源理念,圍繞“一針見血、立地成佛”的工作方針,并對采購知識與技巧、談判技巧等多方面進行了認真學習,提升自己的素質,為更好的落實采購工作,打下了堅實的基礎。
二、分析市場,收集信息
物資采購工作有許多環節和準備工作,是一個系統的運作過程,而我公司是礦業公司,需要采購的物品多為爆破物品,及一些較大的物資和化學藥品,這些東西在市場價格混亂的今天,其價格更加不容易掌握,我為了更好的降低公司采購成本,我堅持“知己知彼,百戰百勝”的原則,對供應商的實力、產品性能、市場背景,等多方面著手了解分析。運用“見風使舵”的采購策略,從大局觀出發全面分析供應商,并從中選取最有利于公司的一家,并與各供應商保持較好的聯系,將每一家供應商都作為可能合作對象,建立采購信息渠道,構建采購系統網絡,為每一次的采購工作打下基礎,以確保每一次的采購物資以最低成本最好質量購進。
三、立足崗位,加強工作落實
我嚴格物資采購管理制度,緊緊圍繞“保生產、保供應、降成本”的目標,理順采購管理程序,真正實現陽光采購。同時,認真學習物資采購管理制度,并貫徹落實到采購工作的全過程,進一步規范采購程序。在實施采購過程中,嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關,主動接受各方的監督。同時,我加強與部門同事的團結。團結就是力量,部內干部職工分工不分家,心往一處想,勁往一處使,做到大事經常議,小事隨時碰,竭盡全力做好物資采購供應工作。
四、加強廉潔意識,保障采購工作
通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名采購人員,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的采購人員。在考慮問題、處理事情當中,不求索取,講求奉獻,珍惜公司給予的工作。我認真查找和解決影響自身工作的突出問題,為社會、為公司做好自己的工作,為深化公司的改革、促進公司的穩定、推進公司的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起思想上防腐拒變的心里防線。
五、工作業績
全球經濟服務遭遇阻礙,歐洲債務危機陰云揮之不去,主要國家經濟數據喜憂參半,經濟增長放緩。在這個形式險峻的時機,我國的經濟卻面臨著機遇和挑戰。國家的經濟增長的內動力依然較強,經濟仍具備實現平穩快速增長的有利條件。但是我們也應看到,經濟運行仍然面臨許多困難因素,一些長期性的矛盾和問題還需要通過深層次的改革和調整來加以解決。為了促進公司進一步發展,我努力加強自身工作能力,為企業從基建轉為技產貢獻自己的一份力。
一是開辟低價位資源,為保障生產和降低成本打下堅實基礎。要保障正常生產,對我來說,一要穩定貨源,二要降低采購成本。我對此項工作十分重視,精心部署,細心安排,從開辟低價位資源,既保證了的正常生產,又降低采購成本,取得良好的經濟效益。
二是在低價位時儲備采購,。我20xx年看準時機,報公司批準在低價位時儲備采購,。原計劃儲備采購,在我與供應商的努力溝通協調下,以元采購到,為公司節約元資金。
三是為圓滿完成采購任務,我四處調查,尋找合適物資采購資源。記得曾經有一次,遇到陰雨天氣,路面很滑,而我要去的地方比較遠,在路途中,多次出現危險,但是為了保證完成任務,我沒有退縮,迎難而上,最終完成了的采購工作。
今年,我共完成采購多少臺、多少部、多少個、多少臺、多少個、多少個,簽訂采購合同份,圓滿完成了上級下達的目標任務,得到了上級領導的肯定和同事們的贊許。
六、工作中的不足
孔子曰:吾日三省吾身。通過半年多的學習和實踐鍛煉,自己的理論水平、思想素質和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距,通過對這一年來工作的總結,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“四個不夠”,一是鉆研理論缺乏恒心,在理論上的學用結合不夠,在學教結合實際上不緊密,在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節,工作方式上不講究策略,易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經驗有待豐富,同同事的溝通協調不夠,靈活運用政策解決實際問題的經驗不夠。
七、展望未來工作
隨著世界經濟一體化的加快,國內經濟正越來越多地打上世界經濟的烙印。因此,要求物資供應從業人員也要善于用世界眼光來看待問題。在公司快速開發新技術的同時,對物資供應工作提出了新的要求和更大的挑戰。我要繼續加強學習,掌握做好采購工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司的發展,做出我應有的貢獻。
一是開發智力支持,隨著公司的發展,對物資的需求出現了“新、精、快”的特點,對物資的指標越來越精,與生產工作的'銜接越來越快,而單靠現有的思維開展工作已顯得不足,所以,我將不斷整合可以利用資源,加強創新思維,發展縱向思維,將采購工作的科技含量提升起來。
二是增強信息渠道,采購工作的重點之一,就是價格戰,要打好價格戰,則需要更加強大的價格信息系統,為此,我將不斷發展信息渠道,及時了解掌握市場行情,以信息換取利益。
三是加強談判能力,我公司不同與一般的生產企業,我將從公司需求的特殊性及對所需物資積累的豐富知識,供應商這三方面著手提升自己的談判能力,把握未來的方向,以業績實現自我的價值。
四是加強廉政建設,干凈做事。我將結合公司各項制度規定與工作紀律,加強廉政建設,堅決抵制社會上的不正之風與腐敗行為,確保自己清正廉潔,干凈做事,不辜負公司的重托和希望。
思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,今后,我將繼續發揚成績、克服不足、立足本崗,勤勉盡責,來回報大家的信任,我將同大家攜手并肩,為公司的發展做出應有的貢獻!
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