班主任工作總結(jié)【熱門】

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的班主任工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結(jié)1

　　忠言逆耳利于行！也許我們第一次聽到負(fù)面的批評時，會懷恨在心，但當(dāng)我們后來慢慢在實踐中體會時，我們會發(fā)現(xiàn)，推動自己進步的，就是這些批評。逆耳忠言一句話，也許能夠改變我們一輩子。下面是一個敬重的師長給我的郵件，“……我只是做好本職工作，在相應(yīng)崗位上，就愛崗敬業(yè)，有老師、學(xué)生來找我時，一般情況下至少在辦公室可以找到我，不讓別人三次五次往辦公室跑……”。反思良久，偉大，并不在于驚天一刻時挺身而出，而在于在日常生活中，愛崗敬業(yè)，從很微小很微小的事情堅持做到一輩子。

　　零：班級總體介紹

　　信院信管1111-1112班，共63人（男生37人，女生26人）。目前已經(jīng)進入大三下學(xué)期了（這份總結(jié)到大三上學(xué)期）。在職業(yè)選擇上，計劃出國3人，考公務(wù)員2人，考研5人，it領(lǐng)域16人，商業(yè)領(lǐng)域7人，管理類8人，美工與設(shè)計類6人，教師1人，文字編輯1人，迷茫/不了解14人。只是初略分類，還有一部分學(xué)生定位不太合適，計劃在本學(xué)期（大三第二學(xué)期）進一步加強交流與溝通。

一：學(xué)生個人基本情況及日常表現(xiàn)

　　略

二：特別學(xué)生情況

　　略

　　三：班主任工作月記

　　大二第二學(xué)期

　　（1）3月：開學(xué)，開了一個簡單的班會。重申了學(xué)習(xí)的重要性，對部分有不及格課程的學(xué)生單獨交流。

　　（2）4月：帶學(xué)生開展生產(chǎn)實習(xí)，學(xué)生反映較不滿意。其實自己也不滿意。去了四個地方，分別為校圖書館（學(xué)生評價還可以，技術(shù)部原張主任講解了一些圖書管理方面的技術(shù)）、水生博物館（評價很差，學(xué)生大一去過）、遙感實驗室（有一點點興趣）、陽江十八子（未能到車間，一天時間，基本上就是去旅游店購買了一些紀(jì)念品，了解了一下十八子老板的個人音樂博物館）。自己有很大責(zé)任，因為生產(chǎn)認(rèn)識實習(xí)就是我自己指導(dǎo)。

　　（3）5月：主要是通過qq、email等方式，和學(xué)生個性化交流。

　　（4）6月：鑒于學(xué)生不滿意生產(chǎn)認(rèn)識實習(xí)，特意安排了一次2天的《erp沙盤模擬》，有44個學(xué)生報名（共63個學(xué)生），犧牲周末時間來學(xué)習(xí)與實踐。學(xué)生其實有學(xué)習(xí)的興趣與壓力，但苦于沒有目標(biāo)，缺乏有效的引導(dǎo)。教學(xué)管理方面，學(xué)校與學(xué)院應(yīng)該充分信任老師，鼓勵老師對學(xué)生更負(fù)責(zé)。

　　大三第一個學(xué)期

　　（5）9月：給他們教授《信息組織與檢索》，第一次有了與學(xué)生較長時間接觸的機會，對學(xué)生面孔更熟悉了。建議在大一第一學(xué)期給班主任挑選一門課（只要班主任愿意），老師引導(dǎo)與指導(dǎo)，大一最關(guān)鍵；而且也不可能要求老師做很多額外的工作，只能是管理者能夠給予機會，在不多花時間情況下，能夠讓學(xué)生有的收獲，班主任可以機會認(rèn)識學(xué)生、了解學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。

　　（6）10月：開班會，讓學(xué)生思考四個問題，人的一生都追求三個方面的協(xié)調(diào)，興趣、能力 和 價值觀，三者重合度越高，我們的心靈越幸福。請根據(jù)自己的實際情況，思考自己與職業(yè)相關(guān)的（1）興趣（喜歡什么，熱愛什么，酷愛什么）、（2）能力（目前具備的能力，提高的目標(biāo)、計劃與行動）、（3）價值觀（自己從內(nèi)心之中是否能夠接受這樣一份職業(yè)，是否有違內(nèi)心等）三個方面；并寫出自己計劃在xx年11月份之后（4）想找什么樣的工作？只有三個學(xué)生沒有認(rèn)真回復(fù)，對學(xué)生的迷茫、興趣與現(xiàn)狀有了了解。對每一封郵件都進行了認(rèn)真的回復(fù)，有些同學(xué)開展了多次交流。

　　（7）11月：邀請大四學(xué)生給學(xué)弟學(xué)妹傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗，學(xué)生非常積極，咨詢了很多問題，也有一些收獲，但迷茫仍然很多。

　　（8）12月：主要通過郵件、qq交流。對挑戰(zhàn)杯比賽項目等有了較多的關(guān)注與交流。

　　（9）1月：qq群、qq、email等希望大家好好準(zhǔn)備、認(rèn)真復(fù)習(xí)。

四：班主任學(xué)年工作計劃

　　努力做好以下三件事。

　　（1）開設(shè)一期《erp沙盤模擬》實踐活動，增強大家的企業(yè)經(jīng)營管理認(rèn)知。

　　（2）關(guān)注學(xué)生個人成長，與每個學(xué)生通過各種方式交流1次以上。

　　（3）關(guān)心學(xué)生的課外實踐活動，爭取有10人次以上的學(xué)生加入學(xué)生團隊。

五：班主任學(xué)年工作總結(jié)

　　三件事情，應(yīng)該說完成了80%。

　　（1）《erp沙盤模擬》一共有44個同學(xué)參加，并認(rèn)真寫了總結(jié)，對學(xué)生興趣的引導(dǎo)有一定的作用。

　　（2）和90%的學(xué)生有過1次以上的交流（email、qq、面聊等），對班級63個學(xué)生，有55個以上有一定的印象。

　　（3）目前班級一共有8-9人（共63人）在創(chuàng)新基地的學(xué)習(xí)社團中，并且參加了較多的比賽與活動，對學(xué)習(xí)氛圍的帶動作用明顯。

　　補充：對班主任工作的建議

　　（1）力薦：從制度保證班主任在大一第一學(xué)期可以給學(xué)生上一門課（除非班主任放棄）。

　　（2）班主任手冊改為電子版形式。

　　（3）建立“在線考勤平臺”，抓好考勤與學(xué)分建設(shè)，落實到實處。讓家長花的學(xué)費，特別是貧困家庭的血汗錢，有一點點收獲。在年度告家長信中，列明學(xué)生總課時數(shù)、請假次數(shù)、缺課次數(shù)等。對單門課程缺課次數(shù)超過3次者，由學(xué)院直接取消考試資格（有些事情只能是學(xué)院、學(xué)校來做，而不能由老師來做）。學(xué)生請假，實行在線申請、輔導(dǎo)員審批制。

　　在“公開、公平、公正”情況下，大力整頓信院學(xué)風(fēng)（考風(fēng)）建設(shè)，同時信院也走在信息化課堂的最前列。

　　對于自主學(xué)習(xí)很強的學(xué)生，另案處理。只要“公開、公平、公正”，學(xué)生也不會有意見；同時也能夠促使教師把的精力投入到教學(xué)中來。

　　（4）學(xué)生課程安排均勻。建議天、周考試安排較為均勻，每天理論課時不超過4學(xué)時；另外，課程不要全部集中在前半學(xué)期，錯開安排。做到“學(xué)而時習(xí)之”，否則一天上8節(jié)課，光是坐著都很累了。