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建筑工程年終工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

建筑工程年終工作總結(精選5篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,一年的工作即將收尾,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編精心整理的建筑工程年終工作總結(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  建筑工程年終工作總結1

  20xx年的工作已經結束,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  從3月份到現在,我來瀛源公司已經快1年了,這1年是我過的最充實的1年,作為一名主管師,我將工作定位為協助好項目經理的工作和不斷的自我學習充實。在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還編制施工方案、技術交底,并負責工程技術資料的指導與編制,和質檢員一起進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

  在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是領導教會我的工作態度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

一、工程技術管理方面

  ①認真審核施工圖,這是施工技術管理中的第一步,也是關鍵的一步。要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。比如:26#樓聯廊處結構上多設一根梁,影響了整個立面效果。28#、29#樓局部梁沒有配筋,無法按圖施工。31#樓門窗尺寸不一致,等等問題。在發現了這些技術問題后,我及時與甲方工程部領導和設計人員溝通,根據現場的情況和規范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的準確性和完整性。

  ②在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

  ③做好技術交底,這是施工技術管理中的中心環節。在查閱了施工組織設計和專項方案設計,針對施工各工序、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄。比如:鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設等等。技術問題做到預控在先,交底在前,為工程的施工質量,安全、進度奠定了基礎。

  建筑工程年終工作總結2

  20xx年,我公司積極響應上級部門的號召,認真落實《xx省安全生產條例》、xx干區“全員安全培訓工程”,積極參與落實6月份的“全國安全生產月”、9月份的“質量月”活動,依照杭州市打造“國內最清潔城市”的有關精神和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產工作方針,加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度,切實消除質量、安全隱患,為江干區“打造xx中心區、構建和諧xx”貢獻自己的一份力量。

  為了切實做好20xx年的質量、安全工作,我們總結20xx年工作的經驗,彌補工作的不足,爭取在20xx年取得更長足的進步。

一、20xx年度質量、安全、文明施工工作的基本情況:

  20xx年,我公司共承建工程23個,承建面積約32.3萬平方米。截止xx年底,已竣工10個工程,竣工面積約5.7萬平方米;目前在建工程17個,面積約43萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門文件的精神和要求下,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,并且在公司全體員工的不懈努力下,在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善,全年共在3個工地建立民工學校,其中xx家園xx社區榮獲了“xx市綠色工地”及“xx市民工學校示范校”的稱號;xx二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了“xx市安全生產、文明施工標化樣板工地”的稱號;回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾個方面的內容:

  (一)加強組織領導,做好提前防范。

  年初,我們就從完善質量、安全生產責任制,落實安全生產、文明施工工作責任入手,制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》,及時分析安全生產、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強;另一方面各項目部都配備了專職的安全生產管理人員,與公司管理人員形成了上下互通的管理體系,通過領導對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、實抓。

  (二)積極響應上級號召,加強文件落實力度。

  20xx年我公司認真落實上級部門的精神,積極、按時地完成文件的要求,把安全生產、工程質量落實到實處。

  1月,我公司及時轉發了《xx區建設局關于做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關于重申加強春節前后建筑施工安全生產工作的緊急通知》,要求各項目部在春節前后切實抓好安全生產工作,避免安全事故的發生;3月,根據市建管站及區安委會《關于做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見征求和放映統計工作的通知》的要求,積極組織各項目部觀看《專題片》,提高民工安全意識;5月,我公司轉發了《xx市xx區建設局關于開展二○○七年建筑施工安全生產專項整治活動的通知》,5月至11月各項目部以“預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故”為重點對各項目部進行細致全面的專項整治,取得了不錯的成效;7月,根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求,公司積極開展安全帽自查工作,并統一購買了一批三證齊全的優質安全帽,以供各項目部統一使用;11月、12月我們積極響應上級部門的號召,加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隱患,確保無事故發生。

  (三)加大安全生產宣傳力度,增強安全意識。

  為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識,根據市、區有關部門的要求,我們積極開展了“全國安全生產活動月”、“xx區全員安全培訓工程”及學習宣傳貫徹《xx省安全生產條例》等活動,在全國安全生產活動月期間,我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識,同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓,提高民工自防自救的能力;同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作,今年新培訓安全員18人,特種作業人員54人,我們還組織了全員安全培訓工程,培訓人數共計233人,其中企業生產經營單位負責人4人,企業專職安全生產管理人員8人,及時將所訂購的培訓教材發放給各建筑工地,并先后組織播放全員安全培訓系列片30余次;在學習《xx省安全生產條例》期間,共計發放宣傳資料130份,懸掛橫幅35條,張貼各類宣傳畫冊60副,出黑板報23期等,這些活動有力的推動了xx區建設企業安全生產工作的健康發展,使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。

  (四)開展專項檢查,消除質量、安全隱患。

  今年以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,根據市建委和區建管局及區質安監站有關文件的精神和通知,開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查,共形成季度檢查總結4份、累計安全專項檢查46次;在日常的工作巡查中,共計發出巡查意見書83份,整改通知單68份,整改回復率93%,被上級行政主管部門出具整改通知單12份,整改回復率100%,獎罰告知書7份,獎罰決定書19份,其中罰款16份,罰款總計62000元;獎勵3份,xx因受上級部分文件通報表揚3次,獎勵總計20000元。

  在夏季防高溫防臺風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中,公司積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,舉一反三,發現隱患立即排除,并將國慶節加班情況、防臺避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。

  我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作,共進行實測實量工作125次,并力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到100%;另外我們加強了對各項目部落實整改情況的跟蹤檢查,做到三定原則,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

  (五)加大民工宿舍管理力度,改善民工宿舍環境。

  由于民工宿舍管理難度大,各項目部在宿舍管理方面比較薄弱,上半年各項目部都普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題,我們召開了宿舍整治專項會議,加大民工宿舍管理力度,要求各項目部每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對民工宿舍衛生采取動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。同時,我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作;并責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效,宿舍情況有了很大的改善,但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度,持之以恒、循序漸進地把民工宿舍管理好,給民工創造一個良好的生活環境。

  (六)積極建立民工學校,認真開展各類活動

  為提高民工素質,推進工程質量,構建和諧社會,我公司積極響應上級部門的號召,在各個新開工的工地及時設立民工學校,開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程,并開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動;同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選,并對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容,增加了民工學校的含金量。

  11月9日,由xx區建設局、xx區總工會、xx區勞動與社會保障局、xx區消防大隊、xx區建筑行業協會主辦,以“質量安全、文明施工、清潔節能、和諧xx”為主題的xx區“xx杯”建筑職業技能競賽在xxxx建設工程有限公司xx項目部隆重舉行,“xxxx建筑勞務有限公司”、“xxxx建筑勞務承包有限公司”等13個公司52名選手參加了本次競賽,經過激烈地角逐,我公司泥工xxx獲得了砌墻一等獎,凌行獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。

二、20xx年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題。

  質量方面:項目部管理人員質量意識不強,隨意性較大,管理脫節,從而引起了可避免的質量問題:例如樓梯休息平臺寬度小于樓梯梯段寬度,樓梯欄桿凈距大于強規規定的0.11m;墊層高差偏大,梁、承臺幾何尺寸不準確;個別軸線偏位;水泥砼地面起砂;抹灰觀感較差;平整、垂直偏差較大;砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多;砌體工程拉結筋設置不規范等情況。

  安全生產、文明施工方面:部分工地安全臺帳不及時、不完整;施工現場材料堆放較為混亂;九牌一圖設置不到位;消防滅火設施設置不到位;施工提籃安全防護門關閉不嚴;電梯井封閉不到位;部分樓層臨邊防護不到位;施工現場用電混亂;民工宿舍衛生情況較差,有使用電飯煲等違規電器;生活垃圾未及時清理外運,個別管理人員安全責任意識淡薄,責任心不強,對施工現場的監管要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過的硬,從而埋下安全隱患。

三、明年工作目標

  20xx年,我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20xx年的到來,我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,團結共事,齊心協力,維護公司利益,力爭取得更大的工作成績,創造更輝煌的業績。


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