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財務辦公室工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

財務辦公室工作總結范文(精選6篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的財務辦公室工作總結范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

  財務辦公室工作總結1

  全隊的財務管理主要有三個方面的內容:財務登記工作,隊內經費的管理和隊里的懲罰制度

(一)財務登記工作。

  賬務登記工作流程是:原始憑證——原始憑證粘貼單——記賬——核對——財務報表,其流程具體的操作及要求如下。

  ⒈原始憑證。各部門把報銷的收據及時交予財務人員,經財務負責人確認后,財務人員登記經手人姓名。如果要求即時付款,必須要求經手人簽字。

  ⒉原始憑證粘貼單。財務人員把經過經手人簽字的收據粘貼于原始憑證粘貼單上,必須按要求粘貼好,同時記錄金額、收據數目和憑證字號,蓋上隊章。以每月21號至次月20號為一個周期對原始憑證粘貼單進行匯總核對,并分開裝訂保存好。時間有變動的必須經由財務負責人確認。

  ⒊記賬。根據原始憑證粘貼單在賬本上逐筆記錄每項開支。記錄順序依次為日期、憑證字號、摘要(經手人、部門、購買實物或服務)、金額以及處理方式。注意。

  ①憑證號以原始憑證粘貼單為依據。

  ②摘要盡量詳細但不能超出登記欄。

  ③金額的登記只能占方格的1/2,便于修改。

  ④處理方式有三種:預計入工資,現付,預報銷。

  ⑤文字和金額的修改必須用紅筆修改。

  ⑥如果報銷結束,需由本人簽字。如果計入工資,需由財務人員登記劃“√”。

  ⑦每個財務月度財務,負責人都必須歸納匯總。

  ⑧支出或預支出計入借方金額,收入計入貸方金額。

  ⒋核對。核對以隨機形式確定隊員進行審核,審核時財務人員必須全部到位并且公布所有數據、資料,并且回答審核人員的一切問題。

  ⒌財務報表。財務報表由財務負責人或其指定人員對月度或年度財務狀況進行總結,并分析數據提交隊長。每一份財務報表都必須以抽樣、隨機或全部通知的形式公布于隊員。

  以上流程除非辦公室主任批準,否則不予更改。

  財務登記工作由指定的賬務人員負責。關于報賬報銷等事宜請直接與之聯系。特殊情況由辦公室主任處理。

(二)隊內經費的管理。

  ⒈隊內經費的支出。隊內的經費通常用于隊內的日常運作方面,像春華崗本子、凳子、桌子等的購置,櫥窗、海報的制作、維護。此外隊員生病探望,優秀隊員的獎勵以及舉辦各種活動、晚會等其他費用,都經由辦公室報銷(憑收據)。

  ⒉隊內經費的審核。隊內經費都由財務人員逐筆登記,有據可查。任何隊員都可以隨時要求翻看賬本并且核對。財務組每月在隊內簡報上公布財務數據,隊員有疑問的可以隨時提出,財務組人員必須予以解釋。

(三)隊里的懲罰。

  為了嚴明全隊的紀律,督促隊員更好的完成自己的本職工作,盡可能地避免請假、缺勤、遲到的現象,以提高工作效率,全隊實施懲罰措施,懲罰的具體標準參照《“文明使者”服務隊獎懲制度》。

  財務辦公室工作總結2

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

  20xx年全球金融危機時刻警示著我們,在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險。

  在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

  具體抓好五項操作:

  一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

  二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

  三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。


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