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后勤處貫徹落實禁令工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

后勤處貫徹落實五條禁令工作總結

  根據公安部“1.22”電視電話會議精神,為嚴格遵照執行“五條禁令”,集中整治內部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴密組織、周密安排,制定了強有力的措施,在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現將有關情況總結

  一、基本情況

  為使禁令深入人心,落到實處,后勤處處長xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個人查擺材料的方式,力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

  二、主要做法及收到成效

  1、成立小組、責任到人。成立由xx任組長,xx任副組長,各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人:組長與各組員簽定責任書,各科長與自已的科員簽定責任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任,各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度,每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

  2、嚴抓落實、力求實效。在執行“禁令”過程中堅持求真務實,不護短、不遮丑,不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章,注重落實在每位干部的實際行動上,從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現的違紀問題。 3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習,尤其是jzm同志的“三個代表”,把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來,在牢記“禁令”的每一字一句的情況下,努力投入到實踐“三個代表”中去。用執行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束,用實踐“三個代表”來作執行“禁令”的理論前提。

  4、注重批評與自我批評

  為相互監督、互相教育,每周的民主生活會中,積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監督,相互幫助的目的,而且達到了教育本人、教育他人的目的。

  三、存在問題與不足

  在支隊領導高度重視,全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下,仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”,雖然未被發現或查處,這還說明了我們的監督力度還不夠,還留有死角,尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底,還有待于進一步改善與提高。

  四、下一步深化“禁令”活動的打算

  1、深化學習、狠抓落實。繼續深化對“禁令”的`逐條逐字的學習、牢記,并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去,在涉及車、酒、賭方面,不折不扣地遵照“禁令”執行,發現一起、堅決處理一起,決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中,直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

  2、持之經恒,常抓不懈。嚴格執行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中,為防止走過場形成“過眼云煙”的現象,要把“禁令”常掛在嘴邊,常提到會議上,持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。

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