一、完善學生會管理制度

　　1、例會制度：

　　每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

　　2、教育培訓制度：

　　開展“學生干部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，并向每個學生會成員分發(fā)學習材料。

　　3、靈活的值班制度：

　　根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

　　4、獎懲與評比制度：

　　各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。 學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。

二、各部門工作計劃

　　主席團：

　　1、定期舉行學生會工作例會。各部門匯報近階段的工作情況，主席團作適當?shù)墓膭钆c批評；

　　2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協(xié)調好各部門的工作，,加強部門與部門之間的配合。

　　3、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確保活動順利進行；

　　4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節(jié)；

　　5、定期向老師匯報學生會各部門的工作進程，并在老師的指導下做相應的改進和調整；

　　6、在各個活動中接受同學的反饋意見，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。