一年來，街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、提升婦女整體素質(zhì)、活躍婦女文化生活、為促進(jìn)轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

　　一、 創(chuàng)新模式，完善機(jī)制，激發(fā)“兩新”婦女組織工作活力

　　1、創(chuàng)新模式，延伸“兩新”組織婦建工作觸角。一是采用“4+2+x”模式，即以轄區(qū)4家區(qū)域化婦聯(lián)為指導(dǎo)，以2家市級(jí)兩新婦女組織示范點(diǎn)（市級(jí)婦女之家示范點(diǎn)三星重工和市級(jí)兩新組織婦女組織示范點(diǎn)亞洲紙管紙箱）為引領(lǐng)，抓好兩新婦女組織組建和規(guī)范工作。二是按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、注重實(shí)效”的原則，摸清底數(shù)，主動(dòng)跟進(jìn)，及時(shí)調(diào)整婦女組織組建模式，如海越化工等原設(shè)立婦女小組或聯(lián)絡(luò)員的企業(yè)，在女職工人數(shù)達(dá)到30人以后，及時(shí)調(diào)整為單建婦代會(huì)形式。

　　2、完善機(jī)制，規(guī)范“兩新”組織婦建工作格局。一是將 “兩新”組織婦女工作納入婦聯(lián)工作考核內(nèi)容，開展“兩新”組織婦女工作規(guī)范化建設(shè)考核、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)“兩新”組織婦女工作突出的基層?jì)D聯(lián)組織予以表彰，對(duì)積極支持婦女工作、作出突出貢獻(xiàn)的婦女工作者，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 二是按照婦建服務(wù)黨建的原則，在全省首個(gè)社交型智慧黨建app-“先鋒”平臺(tái)開設(shè)婦女工作版塊，主動(dòng)將婦聯(lián)組織的各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，加強(qiáng)轄各級(jí)婦女組織的工作交流，實(shí)現(xiàn)黨的工作和婦女工作共促進(jìn)。

　　3、發(fā)揮作用，激發(fā)“兩新”組織婦建工作活力。充分發(fā)揮“兩新”婦女組織的主觀能動(dòng)性，在維權(quán)、雙學(xué)雙比和服務(wù)婦女等方面發(fā)揮強(qiáng)有力的作用。一是開展女職工雙學(xué)雙比活動(dòng)。承辦了“蘭質(zhì)蕙心金手指 愛崗敬業(yè)浹江情”XX區(qū)婦女技能（巾幗點(diǎn)鈔）大賽，激勵(lì)兩新組織女職工鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，提高理論水平和操作技能。二是創(chuàng)建公益團(tuán)隊(duì)反哺社會(huì)。以亞洲紙管紙箱與三星重工婦代會(huì)為引領(lǐng)，從各企業(yè)婦代會(huì)吸引巾幗志愿者自發(fā)組成青山愛心聯(lián)盟，為婦女組織和個(gè)人搭建起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的平臺(tái)，目前已吸引110余名志愿者，陸續(xù)開展了為外來務(wù)工子女幼兒園手工制作蹦床、赴敬老院為老人理發(fā)、放電影、為社區(qū)假日學(xué)校當(dāng)義務(wù)輔導(dǎo)老師、赴松陽探望留守兒童等活動(dòng)。