一年來，街道婦聯在區婦聯的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、為促進轄區社會和諧穩定作出積極的貢獻。

　　一、 創新模式，完善機制，激發“兩新”婦女組織工作活力

　　1、創新模式，延伸“兩新”組織婦建工作觸角。一是采用“4+2+x”模式，即以轄區4家區域化婦聯為指導，以2家市級兩新婦女組織示范點（市級婦女之家示范點三星重工和市級兩新組織婦女組織示范點亞洲紙管紙箱）為引領，抓好兩新婦女組織組建和規范工作。二是按照“因地制宜、分類指導、注重實效”的原則，摸清底數，主動跟進，及時調整婦女組織組建模式，如海越化工等原設立婦女小組或聯絡員的企業，在女職工人數達到30人以后，及時調整為單建婦代會形式。

　　2、完善機制，規范“兩新”組織婦建工作格局。一是將 “兩新”組織婦女工作納入婦聯工作考核內容，開展“兩新”組織婦女工作規范化建設考核、評比活動，對“兩新”組織婦女工作突出的基層婦聯組織予以表彰，對積極支持婦女工作、作出突出貢獻的婦女工作者，及時進行表彰獎勵。 二是按照婦建服務黨建的原則，在全省首個社交型智慧黨建app-“先鋒”平臺開設婦女工作版塊，主動將婦聯組織的各項工作進行及時發布，加強轄各級婦女組織的工作交流，實現黨的工作和婦女工作共促進。

　　3、發揮作用，激發“兩新”組織婦建工作活力。充分發揮“兩新”婦女組織的主觀能動性，在維權、雙學雙比和服務婦女等方面發揮強有力的作用。一是開展女職工雙學雙比活動。承辦了“蘭質蕙心金手指 愛崗敬業浹江情”XX區婦女技能（巾幗點鈔）大賽，激勵兩新組織女職工鉆研業務、崗位練兵，提高理論水平和操作技能。二是創建公益團隊反哺社會。以亞洲紙管紙箱與三星重工婦代會為引領，從各企業婦代會吸引巾幗志愿者自發組成青山愛心聯盟，為婦女組織和個人搭建起扶危濟困、奉獻愛心的平臺，目前已吸引110余名志愿者，陸續開展了為外來務工子女幼兒園手工制作蹦床、赴敬老院為老人理發、放電影、為社區假日學校當義務輔導老師、赴松陽探望留守兒童等活動。