一年的開(kāi)始，怎么能不指定工作計(jì)劃呢!下面是小編整理的校會(huì)生活部年度工作計(jì)劃，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

　　校會(huì)生活部年度工作計(jì)劃一

　　xx大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)生活部是xx大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門(mén)。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營(yíng)造良好校園文化生活氛圍。

　　在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，進(jìn)一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以“服務(wù)”為中心開(kāi)展工作和進(jìn)行活動(dòng)的策劃。同時(shí)，傳承部門(mén)優(yōu)秀的精神文化，完善部門(mén)工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會(huì)的倡導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門(mén)，把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細(xì)節(jié)中。

　　生活部應(yīng)名符其實(shí)地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個(gè)部門(mén)。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個(gè)服務(wù)者，當(dāng)同學(xué)反映問(wèn)題，即使不在我們的工作范圍之內(nèi)，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團(tuán)、部門(mén)，解決同學(xué)的問(wèn)題。

　　新學(xué)年新氣象，校學(xué)生會(huì)生活部在新的部長(zhǎng)層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開(kāi)來(lái)，在繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)往務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時(shí)，更應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題及弊病探討解決辦法，并應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

　　工作計(jì)劃如下:

　　一、招新:

　　第一步:對(duì)確定下來(lái)留任的人員進(jìn)行分工，根據(jù)職位需要、成員的個(gè)人情況進(jìn)行職位安排和調(diào)換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門(mén)成員的能力;第二步:在新生軍訓(xùn)期間，做好部門(mén)宣傳工作，讓新生接觸生活部、認(rèn)識(shí)生活部。在新生軍訓(xùn)后，生活部將在學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的招新活動(dòng)中招募合適人選加入。

　　招新前期主要的宣傳有:

　　① “迎新日大學(xué)生之家”活動(dòng)

　　② 學(xué)四、學(xué)五膳委會(huì)特色活動(dòng)

　　③ “大學(xué)生之家”示范周

　　④ 開(kāi)放日

　　二、干培

　　招新活動(dòng)結(jié)束后，除配合校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，生活部將進(jìn)行獨(dú)立的干部培訓(xùn)。以部長(zhǎng)層每人帶幾名的方式長(zhǎng)期關(guān)注干事的情況。

　　上學(xué)期的工作主要以部長(zhǎng)層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運(yùn)作，并提高干事的工作能力。生活部?jī)?nèi)部會(huì)以任務(wù)的形式鍛煉干事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文秘，交流等能力。通過(guò)各種具有針對(duì)性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能通過(guò)培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時(shí)也可促進(jìn)新舊成員的交流，使部門(mén)成員得到必要的磨合。

　　下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成，部長(zhǎng)層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開(kāi)始物色重點(diǎn)對(duì)象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長(zhǎng)層。除工作外，部長(zhǎng)層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。

　　三、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

　　本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu)，加強(qiáng)生活部的特色機(jī)構(gòu)學(xué)四膳委會(huì)、學(xué)五膳委會(huì)以及外圍機(jī)構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強(qiáng)化各機(jī)構(gòu)對(duì)生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進(jìn)行改革，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)。改善生活部部門(mén)大難管理的弊端，加強(qiáng)各同事之間的交流。干事層精簡(jiǎn)為“1+5”，分為秘書(shū)組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組，明確各組職能。膳委會(huì)采取“2+6”模式，同樣保留秘書(shū)組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門(mén)博客并及時(shí)更新，鼓勵(lì)生活部成員在博客里留下成長(zhǎng)足跡，加強(qiáng)互相的交流。

　　在制度方面，繼承上一屆強(qiáng)調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時(shí)更要做好資料的傳承工作，定期整理部門(mén)資料。關(guān)于部門(mén)的文化建設(shè)，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽(yáng)光，貼心，服務(wù)”為主題，秉承具有自身特色的部門(mén)文化，推崇“TACS”概念的部門(mén)文化，其中“T”代表“Trust”(誠(chéng)信)，“A”代表“Ardor”(熱情)，“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”(服務(wù))。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學(xué)年的工作中實(shí)踐、強(qiáng)化這一概念，務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根，并最終形成部門(mén)文化沉淀、部門(mén)的精神體現(xiàn)。