關(guān)于保定市住房公積金管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、推進(jìn)“效能革命”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作部署，進(jìn)一步鞏固“學(xué)理論、樹正氣、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)成果，在住房公積金管理系統(tǒng)積極開展規(guī)范管理年活動(dòng)，確保住房公積金有關(guān)政策、法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防范住房公積金各種風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公積金事業(yè)科學(xué)發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)高水平、高素質(zhì)、高效能的公積金管理工作隊(duì)伍。根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、國務(wù)院《住房公積金管理條例》和保定市《掀起“責(zé)任風(fēng)暴”推進(jìn)“效能革命”實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)法紀(jì)、法規(guī)以及中心各項(xiàng)規(guī)章制度，制定本辦法。

　　第二條 住房公積金管理系統(tǒng)干部職工不正確履行職責(zé)，有下列情形之一的視為亂作為：

　　（一）違反公積金管理工作政策法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度辦理公積金業(yè)務(wù)和其他事項(xiàng)的；

　　（二）違背黨組決策、決議、工作部署，自行安排工作和制定工作流程的；

　　（三）在辦理公積金業(yè)務(wù)或中心其他工作事項(xiàng)中服務(wù)質(zhì)量不高、態(tài)度生硬、故意刁難、吃拿卡要、以權(quán)謀私，損害中心形象的；

　　（四）利用工作和職務(wù)之便違規(guī)擠占、挪用住房公積金或其他資金的；

　　（五）違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定和審批程序，違規(guī)收支公積金和其他款項(xiàng)的；

　　（六）違規(guī)開據(jù)票據(jù)套取現(xiàn)金設(shè)立小金庫或歸個(gè)人所有的；

　　（七）違規(guī)駕駛和使用中心車輛造成不良影響的；

　　（八）工作中玩忽職守、濫用職權(quán)引起服務(wù)對象不滿或造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　（九）弄虛作假、虛報(bào)政績或不實(shí)事求是向領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況的；

　　（十）瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)本單位突發(fā)事件、責(zé)任事項(xiàng)和違規(guī)違紀(jì)行為的；

　　（十一）違反《黨政干部選拔任用條例》和組織人事紀(jì)律在群眾中造成不良影響的；

　　（十二）在崗進(jìn)行微機(jī)游戲玩樂、看雜書或做與工作無關(guān)的事情，影響中心形象的；

　　（十三）工作時(shí)間進(jìn)出娛樂場所或未經(jīng)允許外出從事其他非工作事項(xiàng)的；

　　（十四）其他在履行職責(zé)過程中侵害服務(wù)對象利益、影響中心服務(wù)環(huán)境，損害中心社會(huì)聲譽(yù)的行為。

　　第三條 住房公積金管理系統(tǒng)干部職工不認(rèn)真履行職責(zé)，有下列情形之一的視為不作為：

　　（一）對公積金政策法規(guī)、中心規(guī)章制度和黨組決策、決議、工作部署不認(rèn)真貫徹落實(shí)的；

　　（二）不按要求向中心報(bào)告工作，不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的；

　　（三）在辦理公積金業(yè)務(wù)中，對服務(wù)對象提出的問題不熱情解答、不一次性告知，影響群眾辦事效率的；

　　（四）應(yīng)辦理的公積金業(yè)務(wù)和其他工作事項(xiàng)，不辦理或沒有正當(dāng)理由不按時(shí)辦結(jié)，引起群眾不滿和不良影響的；

　　（五）由于對工作重視不夠，措施不力延誤工作或出現(xiàn)不良事件的；

　　（六）由于管理監(jiān)督部門或人員工作不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或已發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題不作認(rèn)真處理導(dǎo)致事件發(fā)生的；

　　（七）工作中開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)，狠抓落實(shí)不夠，長期無起色，致使工作被動(dòng)落后的；

　　（八）在崗平庸懶惰、消極散漫、工作推諉、不負(fù)責(zé)任、不嚴(yán)格履行“首問責(zé)任制”的；

　　（九）其他不嚴(yán)格履行職責(zé)的行為。

　　第四條 違規(guī)違紀(jì)行為是指中心工作人員違反國家、省市制定和頒布的政策、法律、法規(guī)和住房公積金管理委員會(huì)及住房公積金管理中心制定的公積金業(yè)務(wù)與行政管理規(guī)章的行為。違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任和給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。

　　第五條 本辦法適用于住房公積金管理系統(tǒng)所有工作人員。

　　第六條 工作人員違規(guī)違紀(jì)由國家有關(guān)機(jī)關(guān)追究其責(zé)任的, 不得免除按本辦法的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到的處理。

　　第七條 對于違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),處理的輕重應(yīng)當(dāng)與工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)。

　　第八條 一人因同一違規(guī)違紀(jì)行為同時(shí)觸犯本辦法兩款以上規(guī)定的,依照較重的規(guī)定處理。

　　一人因有兩種以上違規(guī)違紀(jì)行為觸犯本辦法兩款以上規(guī)定的,在給予一次性處理時(shí),依照較重的規(guī)定從重處理。

　　第九條 二人以上共同違規(guī)違紀(jì)的,對為首者從重處理;對其他人員根據(jù)其在共同違規(guī)違紀(jì)行為中所起的作用區(qū)別處理。

　　第十條 工作人員違規(guī)違紀(jì)給住房公積金管理中心造成財(cái)產(chǎn)損失或者信譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第二章 違規(guī)違紀(jì)行為及處理

　　第一節(jié) 違反機(jī)關(guān)行政管理規(guī)定行為及處理

　　第十一條 不按時(shí)上下班，違規(guī)遲到早退首次發(fā)現(xiàn)的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批評教育，并對直接責(zé)任人罰款10元，累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次以上，作下崗三個(gè)月或辭退處理；無故曠工一天的，由主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行告誡談話；無故曠工連續(xù)3天的，年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上的，作下崗6個(gè)月或辭退處理；不按規(guī)定程序履行請銷假審批手續(xù)（含因事、因病確實(shí)不能正常履行請銷假審批手續(xù)，事后又不及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)的）擅自休假的，參照上述曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第十二條 不按時(shí)參加上級和中心組織的會(huì)議，未經(jīng)允許遲到早退，由主管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行告誡談話；因不按時(shí)參加會(huì)議或曠會(huì)造成不良影響的作下崗三個(gè)月或辭退處理。

　　第十三條 值班脫崗或不正常履行值勤職責(zé)，上情下達(dá)和下情上達(dá)報(bào)告不及時(shí)貽誤工作或引起不良影響，情節(jié)較輕的由主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察處對其進(jìn)行告誡談話；情節(jié)嚴(yán)重的作下崗6個(gè)月或辭退處理。

　　第十四條 工作時(shí)間酗酒、進(jìn)出娛樂場所或任何時(shí)間發(fā)生參與賭博等違規(guī)違紀(jì)行為情節(jié)較輕的進(jìn)行告誡談話；情節(jié)嚴(yán)重的作下崗6個(gè)月或辭退、開除處理。

　　第十五條 不按時(shí)按要求清掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生或辦公室出現(xiàn)“臟亂差”現(xiàn)象，由分管領(lǐng)導(dǎo)對處（室）負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評，并扣發(fā)其直接責(zé)任人50元、直接領(lǐng)導(dǎo)100元，由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處做工作不落實(shí)備案一次；因不按時(shí)打掃衛(wèi)生，影響中心環(huán)境、損害中心聲譽(yù)的或出現(xiàn)上款問題三次以上，對處（室、部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行告誡談話，給予當(dāng)事人待崗6?12月處理。