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工資津貼補貼發放情況自查報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

工資津貼補貼發放情況自查報告范文(通用5篇)

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,自查報告也應跟上時間的腳步了。如何把自查報告做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的工資津貼補貼發放情況自查報告范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工資津貼補貼發放情況自查報告1

  按照《開展全市機關事業單位濫發津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結合實際,認真開展了濫發津貼補貼專項整治自查自糾工作,現將情況報告如下:

  一、領導高度重視,及時安排部署

  我局領導高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領導小組,具體工作由辦公室負責,對單位是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依照方案要求,全面進行自查

  根據專項整治工作實施方案的要求,于20xx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發放情況進行全面自查,我局20xx年發放相關津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項,共計xx、x萬元。

  對照有關政策規定,我局沒有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

  三、提高思想認識,建立長效機制

  我局在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、地方規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識,建立長效機制,嚴格按照財務制度要求,確保財務支出公開透明,接受群眾監督。

  工資津貼補貼發放情況自查報告2

  按照全縣統一部署,我鎮在全鎮范圍內開展了整治濫發津貼補貼工作專項整治活動,現將整改落實情況總結匯報如下:

  一、制定方案,明確內容。

  經會議討論研究,我鎮制定了《x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作方案》,將三權在下且經費由鄉鎮財政供給的行政事業單位(含所轄機構社團)均納入整治范圍,將巧立名目亂發錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節日慶祝之機變相向職工發放錢物以及違反規定使用專項經費發放津貼補貼、虛報冒領財政資金發放津貼補貼等問題作為重點整治內容,明確了開展整治濫發津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容,確保我鎮開展整治濫發津貼補貼專項行動工作取得實效。

  二、成立組織,專抓專辦。

  成立由鎮長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮整治濫發津貼補貼專項行動工作領導組,明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人,切實抓好本單位的治理工作,做到親自部署、親自過問、親自督辦,并下設辦公室,抽調專人集中辦公,確保整治行動高效推進。

  三、認真梳理,分步清理。

  1、召開會議,自查開頭。召開鎮直各單位負責人和財務經辦人會議,對中央“八項規定”出臺以來違規發放的津貼補貼進行自查清理,重點是清理自查違反中央、省、市、縣規定超范圍、超標準發放的津貼補貼,會議要求對已違規發放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政,同時嚴格落實公示制、承諾制和問責制。

  2、領導親查,重點審核。各單位在自查自糾的基礎上,鎮主要負責人對自查結果親自開展重點督查,并對存在問題提出有效整改措施。

  2、對照政策,及時糾偏。對自查中發現的問題,及時制定整改方案,積極主動落實整改措施,限期整改到位。

  四、建章立制,保障有力。

  根據中央、省、市、縣相關政策,我鎮結合實際,從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手,著力構建“不想亂發、不能亂發、不敢亂發”的制度,制定了津貼補貼發放規定,加強源頭防控,扎緊制度“籠子”,使規范管理津貼補貼發放成為常態化。

  工資津貼補貼發放情況自查報告3

  為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關于規范津貼補貼發放的政策規定,防止津貼補貼亂發現象的發生,打好規范津貼補貼工作的基礎,根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀發[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內津補貼發放情況進行細致、徹底地自查,現將自查工作開展情況總結匯報如下。

  一、組織領導

  院領導高度重視,專門成立了規范發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

  二、自查內容

  1、違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼;

  2、超過規定標準、范圍發放津貼補貼;

  3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定,以各種名義向職工普遍發放各類獎金;

  4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發放補貼后,繼續開支相關職務消費和福利費用;

  5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;

  6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔20xx〕17號)等規定,擅自提高標準發放改革性補貼的;

  7、超標準繳存住房公積金;

  8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;

  9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;

  10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物;

  11、違反規定向關聯單位(企業)轉移好處,再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼;

  12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。

  三、自查結果

  根據《xxxx縣開展規范發放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規范津貼補貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規范津貼補貼的相關文件要求,沒有出現違反規范津貼補貼各項規定的情況,應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/4316879.htm
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