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業主委員會工作總結報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

業主委員會工作總結報告范文

  尊敬的廣大業主:

  一、主要工作成果

  (一)推動物業選聘、維護園區穩定

  3、留住園區老物業員工維護業務穩定。為了最大程度地保持園區服務不因新老物業更替而波動,業委會經與盛世物業談判,要求原則性整體接管原物業人員,要求執行原物業服務項目收費價目,并最終寫入新簽立的物業服務合同中,從而最大程度地保證了人員的穩定、服務提供的持續,和業主既有的利益。

  (二)啟動硬件建設,恢復園區環境

  4、加裝安裝北圍墻電子圍欄及一期紅外攝像頭。針對業委會成立前,老物業管理時期園區多次被盜的薄弱環節,業委會經與開發商多次溝通,最終達成一致意見,于2013年10月先期完成了北圍墻電子圍欄的加裝,及園區一期紅外攝像頭的升級改造和加裝工作。

  5、啟用園區會所餐廳酒吧及泳池。為重新活躍園區氛圍,點燃社區生活情趣,業委會經多次與開發商溝通,并協調物業公司聘請廚師,為園區業主提供點菜及主食等。夏季會所泳池,首度實現對園區業主免費開放。同時開放酒吧,有償提供各種酒水、飲料、咖啡、點心等。

  6、推動一期光纖改造工作。針對園區一期因建設年代較早未鋪設光纖一事,業委會經與物業共同咨詢,最終協調了聯通公司入園進行現場勘察與施工估價。此后,通過對一期54戶業主逐戶確認是否自愿光改的細致工作,推進了小區一期此行工程的順利實現。

  7、開展楊樹減負排除安全隱患。園區內擁有大量的陳年楊樹,雖枝繁葉茂,但主干漸枯,隨時都有折斷、倒塌,造成園區別墅財產損失甚至人員傷害的危險。為加強園區綠化管理工作,避免危樹帶來的安全隱患,業委會決定并要求物業公司于2014年4月對園區楊樹進行了大規模、系統性的截頭修枝減負工作。

  8、增加東西門車牌識別系統。為了加強園區出入管理,完善物業安放聯防工作,完善東西門人員、車輛出入管理系統,業委會經與開發商協商,由開發商出資對園區東西門門禁系統進行了改造,啟用車牌對比系統。

  9、完成一期主干道南側路燈立桿加裝工程。由于歷史的緣故,園區一期東西主干道南側(165號-171號路段),多年未設路燈。為徹底改變這一局面,方便業主、防范安全、光亮園區,經業委會提議,并批準預算外費用3340元,最終通過物業公司歷時15天的不懈努力,徹底解決了這一園區歷史遺留問題。

  (三)開展各種維權,維護園區利益

  13、修復園區消防系統。本屆業委會成立之初,開發商參選業委會委員時曾向廣大業主發出公開信,承諾解決消防、安防、綠化、東西門改造等問題。但此后未付諸行動。為此,業委會一直在與開發商溝通交流交涉。后來隨著園區火災發生和業委會維權小組的成立,為緩和事態,開發商對全園區癱瘓狀態的.消防系統進行了恢復整修。目前園區消防系統運行基本正常。

  16、組織開展房屋團體投保。自波特蘭花園不幸發生火災以來,廣大業主對別墅財產保險的關注和需求日漸加強。為此,業委會積極聯系保險機構。對符合基本條件的保險企業,邀請赴園區進行實地考察、與業主見面互動。最終針對所設計的投保方案,業委會鎖定兩家保險機構,供業主自行參選投保。投保業主36戶。此項工作歷經三個月。消除或緩解了業主的后顧之憂。

  (四)加強自身建設,監督物業管理

  17、完善內部規章制度規范業委會內部運作。業委會除嚴格遵守國務院《物業管理條例》《北京市物業管理辦法》等法律法規外,還圍繞《波特蘭花園業主大會議事規則》和《波特蘭花園業主公約》,制定了《波特蘭花園業主委員會工作制度》、《波特蘭花園業主委員會職責分工》,《波特蘭花園業主委員會秘書工作制度》《波特蘭花園業主委員會新聞發言人制度》等內部運行制度。為做好公共維修資金管理,業委會專門制定了《波特蘭花園小區專項維修資金應急支取預案》等專項制度。

  18、創建多種溝通平臺增強園區透明度。眾人事,眾人謀。為了給園區業主、物業與業委會三者相互之間,創造盡可能多的發表言論、交流互動、增進了解、凝聚共識、傳遞正能量的溝通機會,業委會通過早期籌選時的QQ群,創建了波特蘭業主微信群。此外,業委會還創立了波特蘭花園微信公眾平臺。每月將業委會和物業公司當月所做的工作和來月的計劃,公開、透明地向廣大業主公示,接受業主監督。同時,業主大會及業委會重要事項發布,會在園區會所外櫥窗公示。

  20、嚴格要求委員從我做起、正言正行。業委會工作涉事敏感、事關多方。它要求每一委員做到正派、正義、正氣,無私、擔當、奉獻,且不為無關利益和小便宜所動。近三年來,盡管也存在公私不明、自身要求不嚴等個別現象,給業委會正言正行形象帶來一定的負面影響,但就業委會整體而言,大多數委員都能夠堅持以謀求、維護廣大業主利益為根本原則,頂住了壓力和誘惑,有力地踐行了這一道德底線。

  21、監督物業多次調整優化管理人員和組織結構。業委會嚴格按照《波特蘭花園小區項目物業服務合同》及《波特蘭花園小區項目服務投標文件》的標準,監督物業服務,提升園區品質。兩次建議調整園區物業項目經理,多次建議調配部門負責人,幫助物業公司根據波特蘭實際優化部門設置、梳理跨部門的業務或管理流程。現階段,項目班子成員穩定,物業服務理念和意識明顯改善,物業服務水平穩中向好。

  22、協助配合物業開展園區文化活動。依據雙方合同約定,物業公司應定期開展園區文化活動。業委會同樣非常重視活躍園區文化氛圍工作。為此,業委會多次積極參與,為物業出謀劃策,做好配合協調等工作。

  23、督導支持物業嚴格維護園區秩序。近三年來,園區業主門前私自綠化、房屋及周邊私搭亂建現象時有發生。于此同時,物業公司也時有履職不力或做不通業主工作之困。業委會總是積極作為,督導物業、教育業主,來維護園區環境和秩序。

  二、已經開展尚需進一步解決的主要事項

  1、修復園區安防系統。本屆業委會成立之初,開發商參選業委會委員時,曾向廣大業主發出公開信,承諾任期內解決消防、安防、綠化、東西門改造等問題,目前除園區消防系統基本解決外,其他承諾均為兌現。安防系統仍處于癱瘓狀態,園區安全存在較大隱患。

  4、建立健全業委會專項管理小組制度。為進一步調動廣大業主對物業和園區管理工作的參與感和積極性,發揮其專長與才智,彌補業委會工作之不足,協助業委會有效運轉,業委會曾于2014年啟動專項管理(監管)小組建立工作。并公告招募熱心業主參與園區工程、綠化、客服、安保等各專項管理指導工作。但由于只有4位熱心業主報名,各管理小組難以有效組成,業委會無奈中止此項努力。

  三、展望與寄語

  各位業主,第一屆業委會的成立,徹底改變了園區廣大業主與物業公司及開發商之間的利益格局,讓廣大業主真正擁有"當家作主"的感覺和權利。因此,人們也希望滿滿,寄望多多、盼望高高。但由于業委會成員也是一員業主,都是業余選手、義務為工,更是第一次從事該項工作,故需要改進、提高的地方還很多。希望廣大業主多包容、多參與、多提理性建設性意見。

  本屆業委會的使命即將完成,在此衷心感謝各位業主的信任、支持、理解!感謝任期過程中熱心業主對業委會工作的指正、批評和建設性的意見,正是你們的參與、配合,業委會的工作才會越來越好越富成效!

  希望本次換屆選舉,能夠盡快選出最能代表廣大業主利益的新一屆業主委員會,承前啟后、繼往開來,繼續發揮業委會的積極作用,進一步改善工作成效,著力提升園區人文環境,切實提高園區業主的生活質量,進而構建一個美麗、祥和、宜居的波特蘭花園!

  波特蘭明天更美好!

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