最新校長述職報告

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，好好準備一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的校長述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校長述職報告1

　　xx年度的教育教學工作畫上了階段性的句號。一年來，縣教育局黨委領導和鎮黨委領導多次蒞臨學校督導工作，現場辦公，給予了我校特別的關懷；一年來，我校全體教職員工齊心協力，勤奮工作，完滿地完成了年度工作任務；一年來，學校外樹形象，內抓管理，穩定和諧安全有序的教育環境已經形成。

　　回顧一年來的任期工作，在上級組織的正確領導下，我能注重加強學習，端正教育思想，更新教育理念，認真貫徹黨的教育方針，依法治校，積極完成上級各項工作任務，做到敬業勤政，廉潔自律，作風民主，尊重師生，關注課堂，重視質量，盡心盡力履行校長職責，努力完成校長管理目標。現就本年度主要工作整理、匯報。

　　教育管理是一個既復雜又不斷發展變化的動態過程。在一年的管理中，我邊學習，邊總結，邊改進，主要做了如下幾點：

　　1、加強領導班子隊伍建設，切實增強責任意識和團隊精神。開好各種辦公會議，追求工作質量和時效，切實轉變工作作風；要求班子成員嚴格按政策和規律辦事，提高執政能力；規范日常生活行為，提高個人生活形象，做好表率，能求真務實地帶領全校教職工積極高效的開展工作。

　　2、學校整體搬遷，兩校順利整合后，在新的教學環境中，我提出“四新”工作追求，“四在”工作目標，“三為”工作環境。即“以建設新的校園文化追求師生儒雅，以建設新的制度文化追求以人為本，以建設新的管理體系追求可持續發展，以建設新的發展目標追求幸福的教育生活”；“在‘新’字上做足文章，在‘理’字上尋找規范，在‘細’字上鑄造精致，在‘實’字上凸顯成效；“以‘和’為貴，人和則校興，以‘誠’為貴，人誠則不欺，以‘實’為貴，人實則業旺。

　　對于學校文化建設實施方案先和部分老師討論，請專家修改后在教職工民主議事會上通過定稿，通過板報的形勢張貼在校園文化長廊宣傳。

　　3、校長最寶貴的財富是教師。學校的和諧與發展要靠廣大教職員工的共同努力來營造，為了充分調動教職工的聰明才智，就要做到“政務公開，校務公開，財務公開”，讓教師享有知情權、表達權、參與權與監督權。一年來，定期而及時地公布政務、校務，接受教師監督；財務嚴格按校財局管的報賬制執行，一學期組織教師代表清理、公示財務支出情況，讓教師參與、知曉。有效地調動教職工的積極性，有效地實行依法治校、民主管理。

　　4、我們執行的管理策略是“分線管理、分層負責、協調配合、全員參與”。一年來，各處室既盡力做好本處室常規工作，又積極協調配合完成其他工作任務，因此，學校各項工作開展順利，效果明顯。

政教處在師德師風建設和學生養成教育方面所做的主要工作是：

　　緊鑼密鼓、部署組織開學，使學校工作又好又快的走上正軌。

　　1、帶領師生整體搬遷原毛市小學，在兩校整合中積極主動工作。

　　2、合理調整、安排教師辦公室，聘任有愛心、負責人的班主任。

　　3、深化“四風建設”，組織教師進行師德師風培訓學習，收集教育學習筆記、學習心得。

　　4、重抓學生安全工作，通過開展豐富多彩的活動對學生進行安全教育。

　　5、精心組織教師投身“課內比教學，課外訪萬家”活動。

　　6、精心組織開展“大家唱、大家跳”活動。

　　7、天天抓、時時抓校園環境衛生，著力打造潔凈的校園環境。

　　教學是學校的中心工作。

為了加強常規教學管理，提高教育教學質量，教導處做了如下工作：

　　1、加強師資培訓

　　①組織教師學習新課標、新教材、更新知識，切實提高教師業務素質和專業水平。

　　②加大骨干教師培訓力度，充分發揮他們的示范引領作用。

　　③組織教師采取“傳、幫、帶”的形式加強“班班通”設備操作培訓，現在，所有年輕教師會自己制作教學課件，中青年教師會靈活運用教育教學資源，老年教師會搜索網絡教育資源。

　　2、狠抓教學常規管理

　　①強化檢查

　　根據教學常規管理流程，對教師的備、教、改、輔、考等方面，進行定期或不定期檢查，并將檢查結果公示，對于檢查中發現的問題及時與當事人溝通并限期整改。

　　②分層管理

　　教導處負責全校總的教學活動的監控調度。各教研組對本學科的教學活動進行管理，安排本學科教師具體完成各項任務指標。

　　3、深化教研教改，推進教學質量的全面提高。

　　①充分發揮教研組教學研究職能，努力開創教研工作新局面。組織教師解讀教材，探討教學新法。認真上好每一節教研課。

　　②根據我校教學實際，以國家和省教育工作會議精神為指導，以創建高效課堂為目標組織開展教研活動，特別是本學期進行了長達四個月的兩課活動，全體教師上了常態課，省派資教生上了亮相課，骨干教師、校領導、教研組長上了示范課，學科帶頭教師在教學開放周上了觀摩課。

　　③及時總結教研教改成果，倡導老師撰寫教研論文、教學反思。“兩課”活動期間，學校教師取得了可喜的成績。

后勤為學校正常的教育教學秩序提供保障，是學校工作的重要組成部分，一年來后勤處做了以下工作：

　　1、遵守財務規章制度、規范收費行為

　　嚴格按上級主管部門的要求，規范收支兩條線，做到賬目清楚、程序合法，實行內務公示，接受師生及家長、社會的監督。

　　2、做好后勤服務工作

　　開學初，確保教學第一線教學辦公用品的發放到位。

　　嚴格購物制度，實行“統一采購、統一供應、統一管理”的模式，確保師生的需求。

　　開源節流、規范理財，確保資金正常運轉。

　　狠抓食品安全，經常對食品、教學設備進行檢查，做到防患未然。

　　加強水電管理，制定工作人員巡視制度，規范水電管理。

　　搞好學校財產登記，嚴禁學校財產流失。

學校黨支部、少先隊、工會是學校機構的組成部分，在學校工作中發揮著重要的作用。一年來，以做了如下工作：

　　1、認真開展“創先爭優公開承諾”活動。制訂實施方案，要求黨員干部教師人人簽訂承諾書并遵照執行。

　　2、認真開展建黨xx周年慶祝活動

　　“六一”國際兒童節期間，和政教處一起組織開展了“逢盛世、頌黨恩”的隆重慶祝活動。不僅舉行了聲勢浩大的游行、多姿多彩的文藝節目匯演，還辦了黑板報與校園版報，受到各級領導和社會家長的一致好評。

　　3、狠抓黨風廉政文化建設

　　學校黨支部按照“五個基本”建設要求，制定了工作方案。召開了兩次民主生活會，并且在教師代表會上，黨員干部進行了個人述職述廉。

　　4、狠抓計劃生育工作

　　定期對育齡婦女進行檢查。一季度檢查一次，全年已進行了四次檢查，無一人違反計劃生育政策。

　　5、“六一”兒童節、“九九”重陽節，盛情邀請離退休老教師來校座談、聯歡，共商學校發展大計。

　　6、少先隊工作有聲有色。

　　每周一進行升旗儀式。

　　“六一”兒童節吸收了一批新隊員。

　　紅領巾廣播站進行了每天必播，宣傳學校各類信息。

　　每周五經少先隊、紅領巾廣播牽頭進行主題班隊活動。

　　通過這些工作與管理，我校的各項工作開展順利，各種任務完成出色。

本年度，所取得的成績主要有：

　　1、制定學校發展規劃、修改與完善學校規章制度，使學校管理逐步走向規范化。

　　2、按時保質完成上級布置的各項任務，獲得上級領導好評。

　　3、規范行為，嚴抓共管，安全零事故，計劃生育零事故，教育教學質量穩中發展，和諧校園已經形成。

　　4、各種活動中獲獎頻頻，別莉明、董佳老師在“比、訪”活動中分別獲得“優秀成果獎”，李珍文老師撰寫的《那堂特殊的公開課》已上傳到市教育局網絡，楊宗英教師被評為縣“教育先進工作者”，胡仙梅、別麗明代表全縣青年教師在大垸上了示范課。科技創新作品獲得了一等獎，“大家唱、大家跳”節目獲得了“優秀組織獎”。

　　5、為了讓學生享受快樂、健康的校園生活，學校組織了腰鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、大合唱表演隊，并在兒童節開展了內容豐富、精彩紛呈的活動，得到社會家長的一片贊譽聲。

　　6、做好學校宣傳工作，提高學校知名度。學校的新聞在荊州晚報、監利教育信息網上都有登載，學校網站已經準備就緒。

　　領導、老師們，學校發展建設的成績歸功于上級領導的支持和全校師生的拼搏，在此，對縣局領導、鎮委領導、全體教職員工給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合，表示衷心的感謝！