職業(yè)技術(shù)教育中心學校章程范本

　　為適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育科學發(fā)展的需要，深化教育改革，不少職業(yè)技術(shù)中心隨之興起，下面是小編給大家整理的職業(yè)技術(shù)教育中心學校章程范本，供大家閱讀與參考。

　　職業(yè)技術(shù)教育中心學校章程范本

　　第一章 總 則

　　第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育科學發(fā)展的需要，深化教育改革，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，特制定本章程。

　　第二條 學校名稱是xx市職業(yè)技術(shù)教育中心學校(xx信息技術(shù)學校、xx職業(yè)中等專業(yè)學校、xx逸夫職業(yè)高級中學)，簡稱xx市職教中心學校;英文譯名為： Vocational Education Center School;主校區(qū)地址：xx市xx區(qū)桑田路885號，郵政編碼為xxxxx：分校區(qū)地址：xx市xx區(qū)xx路128號，郵政編碼為xxxxxxx。學校注冊域名為。

　　第三條 學校是一所公辦的全日制中等職業(yè)教育學校，為xx市教育局主管的事業(yè)單位，學制為三到五年。學校還承擔了相關(guān)的社會培訓任務(wù)。

　　第四條 學校申請設(shè)立登記時的開辦資金為人民幣7957.2萬元，學校具體經(jīng)費來源為財政全額撥款。

　　第五條 學校的辦學宗旨：以“精致校園、精細管理、精品學校”為抓手，打造“人文校園、智慧校園、生態(tài)校園”的內(nèi)涵建設(shè)目標，構(gòu)筑信息技術(shù)、加工制造、交通服務(wù) 、經(jīng)濟貿(mào)易等四大專業(yè)群的設(shè)備和人才資源高地，為企業(yè)培養(yǎng)“就業(yè)有優(yōu)勢，升學有門路，創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)，發(fā)展有基礎(chǔ)”的高素質(zhì)的中級技能型人才與基層管理人才。同時，學校重視中高職一體化辦學，承擔著為高一級學校輸送合格人才的使命。

　　第六條 學校的發(fā)展目標：確定 “以人為本” “可持續(xù)發(fā)展” “專業(yè)立校” “人才強校” 、“特色興校”的發(fā)展重點，建成國家中等職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)特色學校。

　　第七條 學校的愿景：讓每一位職教中心學生都成為受社會尊重的人。

　　第八條 教師發(fā)展目標：學校高度重視教師培養(yǎng)，提高“雙師型”教師的數(shù)量和質(zhì)量，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，培養(yǎng)出一批市級“名師”、學科帶頭人。

　　第九條 學校堅持走特色辦學之路，堅持以就業(yè)為導向，以提高質(zhì)量為重點;堅持改革創(chuàng)新，對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟，深化文化建設(shè)融通、課程設(shè)置融通、實訓場域融通、校企評價融通的“四融通”人才培養(yǎng)模式;提升“職業(yè)情景化”德育管理品牌，塑造職教“陽光學子”的育人模式。

　　校訓：激發(fā)潛能 成就卓越。確定《騰飛之路》為校歌。每年的11月18日為校慶日。

　　校標：色彩明快的蝶形鵝掌楸葉是校標主造型。該造型遠觀如蝶，增添了鵝掌楸葉的靈動和俊逸，溫暖的明黃色賦予校標高貴的氣質(zhì)，豐富的專業(yè)課程和雋永的校園文化將引領(lǐng)職教中心學子“破繭成蝶”，翩躚舞動人生路，成為“受社會尊重的人”。右側(cè)“職教中心”英文首字“VEC” 沉穩(wěn)的中灰色，兩者相映成趣、莊諧生輝，寓意職教中心人以沉著穩(wěn)健的人生態(tài)度開創(chuàng)學業(yè)和事業(yè)的燦爛輝煌。

　　第二章 學校管理結(jié)構(gòu)與運行機制

　　第十條 學校實行校長負責制，學校的法人代表是校長。校長在上級黨組織和教育主管部門領(lǐng)導下，按照《章程》自主管理，全面負責學校工作。副校長對校長負責，協(xié)助校長分管學校教育教學、行政、招生就業(yè)等具體工作。

　　第十一條 校長依法行使下列主要職責：

　　1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策以及上級教育行政部門的決定和指示;

　　2、組織起草學校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施;

　　3、擬定校內(nèi)組織機構(gòu)的設(shè)置方案，聘任與解聘中層干部;

　　4、組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價;

　　5、負責學校日常事務(wù)管理，主持校長辦公會議審議重大事項并做出相應(yīng)決定;

　　6、負責學校教育教學工作，大力推進素質(zhì)教育;

　　7、負責教職工隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì);

　　8、依照法律和學校規(guī)定對教職工和學生實施獎勵或者處分;

　　9、擬定和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費;

　　10、負責學校安全工作;

　　11、負責學校離退休教師的管理工作;

　　12、協(xié)調(diào)學校與政府、企行業(yè)、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

　　第十二條 學校建立、健全以黨總支為核心的基層黨組織，確立黨組織在學校中發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導學校思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強對學校教師的教育、管理，監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時充分發(fā)揮民主黨派、工會、共青團、婦委會、關(guān)工委等組織的作用，保障學校工作的健康運行。

　　第十三條 學校建立工會組織，在學校黨支部和市教育工會的領(lǐng)導下負責工會會員的教育管理，參與學校管理，依法保護會員的合法權(quán)益，組織會員開展各種形式的文娛、體育活動，協(xié)助行政搞好教職工的`福利，支持與配合學校行政實施各項工作規(guī)劃，籌備教職工代表大會。工會委員會依據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定的原則組建。

　　學校建立以教師為主的教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。凡與教職工利益直接相關(guān)的校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工代表大會審議通過。

　　第十四條 學校按照規(guī)定設(shè)置校務(wù)辦公室、教務(wù)處、政教處、科研信息處、人事處、國際合作與招生就業(yè)處、后勤與現(xiàn)代教育技術(shù)處等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。學校可根據(jù)辦學需要對職能部門進行適當調(diào)整。

　　第十五條 學校根據(jù)發(fā)展需要和辦學特色設(shè)置理事會及行業(yè)專家指導委員會，作為學校的咨詢和指導機構(gòu)。校務(wù)辦公室制定章程，明確以上機構(gòu)產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、職權(quán)和議事規(guī)則。

　　第十六條 學校建立健全重大事項決策制度。學校重大事項在黨政主要負責人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持黨政聯(lián)席會議審議，經(jīng)集體討論決定并組織實施。學校黨政聯(lián)席會議的參加成員由校長、副校長、黨總支書記以及黨總支委員組成。

　　第十七條 學校建立健全信息公開制度。學校實行校務(wù)公開，切實保障教師、學生的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學校相關(guān)信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便。

　　第十八條 學校建立健全校內(nèi)申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學生申訴處理機構(gòu)，明確受理申訴的部門和程序，保障教職工和學生的合法權(quán)益。

　　第十九條 學校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預案，定期開展安全教育，組織常規(guī)性的安全演練，加強校舍、消防、飲食衛(wèi)生等全方位的教育教學安全管理，防范安全事故發(fā)生。

　　第二十條 學校依法接受教育、財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等政府管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，在認真聽取社會各界對學校工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，揚長避短，循序進步。