国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

電信述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

2020電信述職報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的2020電信述職報告,歡迎大家分享。

  電信述職報告1

  一、勤學(xué)思維,與時俱進

  理論是行動的先導(dǎo),對于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔(dān)負一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部是十分重要的,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。我體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。三年來本人堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,指導(dǎo)工作實踐。

  一是注重克服思想上的“惰”性,堅持按制度,按計劃進行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標”和額外負擔(dān),自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按局的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。三年來,每年都參加了市分公司黨開展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳月活動,在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)、收看“兩會”的現(xiàn)場直播、局黨委組織對全體機關(guān)人是進行的“A管理模式”學(xué)習(xí)等,甚至還利用每月的經(jīng)營分析例會的間隙,采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習(xí)管理知識。既豐富自己的理論知識,也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  二是堅持理論聯(lián)系實際,用理論來指導(dǎo)解決實踐工作。學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,三年來,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。如在今年上半年,我通過對分(支)局工作的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在進行三項體制改革后,大部分(支)局負責(zé)人對工作很盡心盡責(zé),工作主動性、積極性很高,但周圍的其它人卻顯得無事可干,形成一種“分局局長忙得團團轉(zhuǎn),其他人人員無事干”的怪現(xiàn)象。雖然也給他們分過工,但就其工作效果來看很不理想。對此,我與局黨委其他成員一起討論時,覺得的應(yīng)該創(chuàng)新工作思路,簡政放權(quán),把幾個重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨劃出成立片區(qū),設(shè)經(jīng)理崗位,其行政級待遇均不變,費用支出從分局中劃出單列,績效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力,又向片區(qū)加了壓,一個輕裝上陣,一個信心十足。使得他們的工作相得益彰,工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。

  三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。如今年下半年,在任務(wù)重時間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此,我們創(chuàng)新了績效管理辦法,按時間、按進度,直接考核到每個人,拿出一部分工資總額直接獎勵先進個人,獲得了極大成效。在規(guī)劃2004年的工作思路時,也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會,變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會行為,效果顯著。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。

二、勤政思進,圖謀發(fā)展

  三年來,我始終抓住“發(fā)展為第一要務(wù)”這個龍頭,堅持以效益中心,以市場為導(dǎo)向的工作思路,在今年又以四個營銷服務(wù)主渠道為支撐,有力地促進了各項工作的全面發(fā)展。

  一是抓重點。圍繞發(fā)展這個重點,以效益為中心,實行經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任制,以市場場為導(dǎo)向,建立了市場信息快速反饋機制,重點突出地狠抓拳頭業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)收入及各項重點業(yè)務(wù)的發(fā)展均圓滿完成目標任務(wù),達到了預(yù)期目標。

  二是抓亮點。為打造一個學(xué)習(xí)型的企業(yè)這個亮點,局黨委在企業(yè)興起了學(xué)習(xí)之風(fēng),求真務(wù)實之風(fēng)。三年來,我始終堅持了兩個文明建設(shè)一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技術(shù)人才的思想開展工作。在去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動手動腦的能力,利用會后及節(jié)假日組織他們進行管理知識、行政法律法規(guī)常識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),他們的素質(zhì)得到了明顯提高。在元旦即將來臨之際,又送給他們兩本書,以激發(fā)他們的工作熱情,進一步提高工作效率,使得亮點永興不衰。

  三是抓難點。三年來,內(nèi)退員工的思想工作一直是全局工作中的難點。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡,去年9月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開了局黨委會、黨員大會、局務(wù)會以及各種座談會,我主動承包了幾個重點內(nèi)退員工的`思想工作,用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來,在各種福利物資發(fā)放,小到一瓶風(fēng)油精都堅持把他們納入其中,尤其是在今年的“非典”時期,我們及時、主動為他們發(fā)放藥品,令許多員工深受感動,覺得企業(yè)還是他們的家,從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想,達到了我們難點不再難的目的。

  電信述職報告2

尊敬的各位:

  上午好!時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,回首兩年,發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!

  畢業(yè)那年,在親朋好友的鼓勵下,我來到電信,擔(dān)任電信客服,剛開始以為,客服僅是接接電話,其實不然,這之間承擔(dān)好大的責(zé)任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難。當(dāng)然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,為之處理,聽到客戶點頭時,我知道成功地解決了客戶的問題,對于那些無理投訴,我更是沉著應(yīng)戰(zhàn),換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了,這更要發(fā)揚我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿意為止。

  當(dāng)然,作為客服,我確實做到了盡心盡力,那些成績,那些收獲也都屬于過去,更重要的是展望未來,人往高處走!終于,單位給予我這次的機會,讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

第一,在學(xué)校。

  我擔(dān)任過班長此職務(wù),有一定的協(xié)調(diào)管理能力,直到如何和被管理者進行溝通指導(dǎo),以便提高業(yè)績

第二,在工作中。

  我除了自己能勤奮刻苦以外,也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責(zé),每天記錄并反饋客戶代表反映的問題,并及時糾正告知!遇到話務(wù)員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導(dǎo)話務(wù)員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,主動攔截,為之處理,而不影響話務(wù)員正常接續(xù),從而保證接通率!

第三,注重班組業(yè)績。

  創(chuàng)建和諧的團隊精神,隨時關(guān)注本班的相關(guān)數(shù)據(jù),有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補短!

  因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務(wù),當(dāng)然行動勝于雄辯,我會用我的行動來證明,如果勝任值班長后,對于近期相關(guān)目標,我會付出比現(xiàn)在更多的精力,一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火!

  第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問題,以及如何處理,并積極改進,爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎(chǔ)上提高一個層次,我相信我有這個實力!第二方面,我會努力再向其他班長學(xué)習(xí)更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內(nèi)超越,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,同時在目標之內(nèi)完成使命,一切只因為相信自己!

  人生道路還很長,我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,對于這一次的挑戰(zhàn),我應(yīng)該牢牢抓住機會,因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,所以,請給予我這次機會,謝謝!


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3771156.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
亚洲精品人成| av免费观看网| 国产精品国产三级国产专区53 | 久久riav| 久久久久久中文| 久久精品国产电影| 国产精品久久久久久久9999| 精品国产乱码久久久久久88av | 国产精品免费网站| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 欧美激情视频在线| 亚洲爆乳无码专区| 日韩国产一级片| 欧美日韩亚洲一二三| 国产日韩欧美中文在线播放| av网站在线观看不卡| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久九九精品99国产精品| 久久av.com| 亚洲不卡中文字幕无码| 日av中文字幕| 国产日韩av网站| 久久这里精品国产99丫e6| www.日韩av.com| 欧美激情日韩图片| 人人澡人人澡人人看欧美| 蜜桃免费区二区三区| 91九色精品视频| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产精品裸体瑜伽视频| 亚洲一区二区在线| 欧美日韩激情四射| 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 国产欧美日韩网站| 国产成人在线精品| 久久综合久久88| 日韩av一二三四区| 国产日韩久久| 国产成人精品网站| 在线国产99| 欧美亚州在线观看| 91国在线精品国内播放| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 亚洲综合在线做性| 美女日批免费视频| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产精品电影观看| 日韩精品综合在线| 97国产在线播放| 欧美麻豆久久久久久中文| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品在线看| 国产精品欧美激情在线观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 精品一区二区国产| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲在线免费观看| 国产无限制自拍| 久久精品久久精品亚洲人| 都市激情久久久久久久久久久 | 成人av一级片| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 日本精品免费一区二区三区| 成人av免费电影| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美在线不卡区| 国产成人在线亚洲欧美| 欧美精品久久久久久久| 欧美 国产 日本| 九色91国产| 日韩av一区二区三区在线| av免费精品一区二区三区| 欧美乱妇40p| 国产主播喷水一区二区| 国产精品欧美在线| 欧美激情精品久久久久久小说| 久久艹中文字幕| 日本一区二区久久精品| 91精品一区二区| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| av电影一区二区三区| 一区二区三区在线视频111| 国产一区喷水| 不卡av电影在线观看| 美乳视频一区二区| 国产精品久久久久久av| 狠狠综合久久av| 国产精品成人久久电影| 国产一区一区三区| 欧美日韩不卡合集视频| 国产精品永久入口久久久| 宅男在线精品国产免费观看| www婷婷av久久久影片| 欧美激情小视频| 波多野结衣精品久久| 亚洲综合精品一区二区| 久久综合色一本| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产成人一区二区三区免费看 | 国产日韩精品电影| 在线视频91| 久久乐国产精品| 日韩视频精品| 国产精品久久久久影院日本| 国产无限制自拍| 亚洲一区亚洲二区| 国产成人avxxxxx在线看| 欧美最猛性xxxx| 久久成人亚洲精品| 97人人模人人爽人人喊中文字| 亚洲一区二区三区av无码| 国产成人精品日本亚洲| 欧日韩不卡在线视频| 国产精品盗摄久久久| 97国产精品视频| 青春草国产视频| 欧美成人四级hd版| 久久久久久www| 明星裸体视频一区二区| 一区二区三区免费看| 国产第一区电影| 精品一区二区日本| 婷婷五月色综合| 国产精品丝袜久久久久久高清 | 国产二区视频在线播放| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产精品第一第二| 久久免费视频观看| 欧美日韩免费观看一区| 欧美日韩国产第一页| 久久精品五月婷婷| 国产免费一区二区三区在线观看| 三区精品视频| 久久成人在线视频| 国产激情在线看| 国产日韩欧美精品在线观看| 欧美一级视频在线播放| 欧美日韩成人网| 国产成人无码精品久久久性色 | 国产日韩欧美在线观看| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲综合欧美日韩| 久久艳片www.17c.com| 国产成人成网站在线播放青青| 国产日韩欧美一二三区| 青青视频在线播放| 大地资源第二页在线观看高清版| 国产精品福利在线观看网址| 久久久久99精品成人片| 国产日韩精品在线播放| 欧美激情www| 日本www高清视频| 亚洲综合日韩在线| 欧美xxxx做受欧美| 精品国产一区二区三区在线观看 | 视频在线观看99| 91精品久久香蕉国产线看观看| 国产主播一区二区三区四区| 欧美中文字幕视频在线观看| 视频在线99| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国产精品69久久久| 超碰97国产在线| 国产欧美久久一区二区| 激情综合网婷婷| 日本一区二区在线视频观看| 真实国产乱子伦对白视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩最新av在线| 久久国产一区| 国产suv精品一区二区| 国产精彩精品视频| 91精品在线影院| 91.com在线| 97免费视频在线播放| 99久久精品久久久久久ai换脸| 成人免费视频91| 成人欧美一区二区| 国产精品自拍片| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美日韩在线成人| 欧美欧美一区二区| 欧美亚洲国产日本| 欧美精品久久久| 激情成人开心网| 国内偷自视频区视频综合| 免费日韩中文字幕| 国产午夜福利视频在线观看| 国产日产久久高清欧美一区| 国产一级不卡视频| 国产精品一区av| 成人免费在线一区二区三区| 成人9ⅰ免费影视网站| 97成人在线观看视频| 国产精品2018| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 81精品国产乱码久久久久久| 久久久一本精品99久久精品66| 国产成人精品999| 久久久精品在线观看|