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班主任工作述職報告

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

班主任工作述職報告(通用6篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,為此要寫好述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家收集的班主任工作述職報告(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  班主任工作述職報告1

  轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,回想來安樂河的每一天,對我而言,已經(jīng)由原來的茫然變得適應(yīng),開心而充實。我們班的孩子們也適應(yīng)了小學(xué)生活,適應(yīng)了我,我和我的孩子們經(jīng)過半年的磨合,變成了情真意切的一家人,在二年級這個強有生命力的集體中,處處凝聚著愛和希望。不管是在班級管理,還是在上課輔導(dǎo)上,都讓我收益匪淺。作為班級體中的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者,教育者的我們更應(yīng)把工作做得細(xì)致,到位。當(dāng)我們看到孩子的進(jìn)步,我從心理感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己,現(xiàn)將上學(xué)期的工作進(jìn)行小結(jié):

一、培養(yǎng)學(xué)生的良好的習(xí)慣

  縱所周知,在小學(xué)階段特別是在低年級時期,學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)是重中之重。學(xué)生經(jīng)過了一年多的學(xué)習(xí),我班大部分學(xué)生已經(jīng)具有了良好的習(xí)慣,能夠按照學(xué)校的規(guī)章制度和要求來約束自己。但是畢竟學(xué)生年齡小,自控力能力差,持久性差。一、二年級是良好習(xí)慣形成的關(guān)鍵期,整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習(xí)慣開始,首先:我緊抓此關(guān)鍵的教育時機,逐步樹立我們班的班風(fēng)。開學(xué)第一天班會時就我具體要求一一說明,在后來的學(xué)習(xí)中如有問題,再次重申我的要求,后來慢慢的不再由我說要求,二是讓他們自己反思。其次:作為班主任更應(yīng)該加強學(xué)生一日常規(guī)的鍛煉。如:手把手的教給孩子打掃衛(wèi)生、上課前放好學(xué)習(xí)用品的方法,手把手的帶孩子做好隊列、做操,鼓勵孩子下課后自己動手認(rèn)真擺放桌子上學(xué)習(xí)用品的,放學(xué)后規(guī)范的放置桌椅等等。

  同時在常規(guī)的培養(yǎng)上,仔細(xì)觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。例如:打上課鈴以后老師不進(jìn)教室學(xué)生就沒有已經(jīng)上課了的意識,繼續(xù)在教室里打跳。每天一打鈴我便走進(jìn)教室,讓文藝委員起歌唱,要求他們一邊唱歌一邊把與下節(jié)課相關(guān)的學(xué)習(xí)用品準(zhǔn)備好。慢慢地他們對上課鈴的反應(yīng)就比較敏感了,上課后老師讓做練習(xí)時,才找練習(xí)本削鉛筆的現(xiàn)象也漸漸少了。

二、思想品德教育

  教師的職責(zé)是教書育人,這就要求我們不僅要教授學(xué)生科學(xué)文化知識,還要對其進(jìn)行思想品德教育。我的方法是:帶著孩子互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校班級常規(guī)評選的號召,我們班注重培養(yǎng)正確的集體輿論,引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中、學(xué)習(xí)中的一些現(xiàn)象進(jìn)行評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。

  低年級的學(xué)生都會比較喜歡“告狀”,這也是讓我很頭痛的事情。有一次唐安妮到我的辦公室來對我說:“劉老師,李泉興今天中午沒有吃飯。”午自習(xí)時候我進(jìn)教室后問李泉興中午有沒有吃飯?為什么不吃飯?處理完以后順便對班上的學(xué)生說明,是唐安妮告訴我李泉興沒有吃飯,并表揚了她這種關(guān)心同學(xué)的行為,雖然我不確定唐安妮是出于關(guān)心還是出于告狀的動機來告訴我這件事。

  小學(xué)生之間常因為很小的事情而要“對簿公堂”,之前我也是疲于應(yīng)對,但后來我發(fā)現(xiàn)如果每次都給他們當(dāng)“法官”的話,就會有“打不完的官司”,于是我改變了策略。這一天,又有一個學(xué)生理直氣壯的來找我說楊昊踩我的腳。我聽了以后有些生氣,心想楊昊又在惹是生非。但我并沒有立馬去批評被告的那個學(xué)生,而是把他們兩個都叫到跟前來,分別讓他們陳述事情的經(jīng)過。原來楊昊也是不小心踩到了同學(xué)的腳,于是讓楊昊給這位同學(xué)說了對不起,對方大方的說了聲沒關(guān)系,事情就完美的解決了。這件事也成了我們班的典型案例,后來再有此類的事情,我也按照這樣的方式處理,漸漸地同學(xué)之間告狀的少了,說對不起、沒關(guān)系的多了。

  另外,借助主題班會教育學(xué)生感恩父母,通過給爸爸媽媽制作賀卡以及爸爸/媽媽我想對你說等活動說出你對父母的愛。借助十一國慶節(jié)以及一二九紀(jì)念日等特殊事件對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。

三、培養(yǎng)班干部,建設(shè)有凝聚力的班集體

  在一年級班干部的基礎(chǔ)上,又選拔了許多小干部,小到組長,各干部各盡其責(zé),做起工作來頭頭是道。我把權(quán)利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長,一些事務(wù)和要求告訴班長,具體的由班長來實施監(jiān)管。鍛煉其處理事務(wù)的能力。我還實行責(zé)任承包和責(zé)任追究制度,時刻注意對干部進(jìn)行思想教育和工作方法指導(dǎo)。使他們的覺悟提高,時時為他人和班級著想,深刻認(rèn)識所兼職務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。當(dāng)他們的工作有進(jìn)步時,我會及時的表揚,給他們指明正確的方向。

四、以身作則,關(guān)心愛護(hù)每個學(xué)生

  班主任所擔(dān)負(fù)的對學(xué)生的教育責(zé)任十分重大。但是只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,就必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。用行動傳遞愛,只有當(dāng)學(xué)生切實體驗感受到教師對他們的愛時,才會激發(fā)他對別人的愛,對集體的愛和為集體增光的情感,只有在教師充滿愛心的啟發(fā)下,學(xué)生的人格才會日益完善,聰明才智才會得到充分發(fā)揮。

  抓住每次能和家長溝通交流的機會,詳細(xì)詢問學(xué)生的具體情況,且向家長說明學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。班上如果有學(xué)生請病假,下午我會抽空發(fā)短信或者打電話聯(lián)系家長告訴他今天所學(xué)的內(nèi)容以及家庭作業(yè),并告知他在家養(yǎng)病的同時如何學(xué)習(xí),到課后要特別注意該生錯過的知識掌握情況。如果請病假兩三天還沒有來上課,就抽空打電話聯(lián)系家長學(xué)生病情。所以,在工作上得到了絕大多數(shù)家長的支持和理解。每次聽到家長真誠的感謝的話語時,心里也多了一絲欣慰。同時,聽到家長們的期望,也覺得責(zé)任重大。反思本學(xué)期工作,仍然存在諸多問題:

  1、在對一些事務(wù)提出要求時,沒有考慮到學(xué)生年齡小理解能力有限這一特點,有時候覺得自己表達(dá)清楚了,但是學(xué)生會因為理解能力的不同,對統(tǒng)一要求偶不同的理解,以至于結(jié)果不理想甚至是出現(xiàn)很大的偏差。

  2、對學(xué)生要做到遵守諾言,說到做到,做到誠實守信。如果有特殊情況而失約也應(yīng)該向說聲門解釋清楚,盡量做到不失信于學(xué)生。

  3、對學(xué)生的耐心不夠,寬容不夠。有時候期望他們能迅速長大,甚至?xí)皋朊缰L的錯誤,但是忽略了成長本就是一個緩慢的過程。以后對待學(xué)生要學(xué)會等待,等待成長。

  總之,班主任工作是復(fù)雜的,但是只要細(xì)心,耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴,不斷積累實踐,相信每天都是嶄新的,都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天一定也很美好。經(jīng)過這半學(xué)期的工作,我覺得自己踏實,從容了,工作也有頭緒了。相信在領(lǐng)導(dǎo)的教育和吸取各位老師的長處和幫助下,班級管理工作一定會有更大的進(jìn)步的。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3413734.htm
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