遼寧省退休金調整細則

　　2017年，遼寧省實現了養老金“十三連漲”，更多內容，下面請看CN人才公文網小編給大家整理的遼寧省退休金調整細則，如有變動，以官網為準。

　　近日，人社部、財政部印發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。4月14日，記者從省人社廳獲悉，今年我省將繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，國家政策出臺后，我省還要根據國家政策制定調整方案。

　　調整范圍

　　2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(企業和機關事業單位的退休人員同步調整)。

　　調整水平

　　總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

　　調整辦法

　　此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

　　我省將制定調整方案上報

　　本次人社部調整文件中要求，各地區要結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。我省人社部門表示，國家政策出臺后，我省還要根據國家政策制定我省調整方案，報省政府和國家人社部批準后才能公布實施，整個周期大概要一個多月左右。

　　遼寧養老金這次能漲多少?

　　我省從2004年起，連續12年提高了企業退休人員基本養老金，年均增幅在10%左右。經過連續12年調整，全省企業退休人員月人均基本養老金水平已經從2004年的581元提高到2016年的2304元。

　　雖然遼寧今年的調整方案還需報省政府和國家人社部批準后才能公布，但小編根據2016年的情況給大家做個參考。

　　國家標準：按6.5%左右調整退休人員待遇

　　遼寧標準：6.75%!高于全國總體調整水平

　　何時能拿到增加的養老金?

　　此次調整基本養老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;當年退休人員不參加當年的待遇調整，調整的時間從2017年1月1日起。

　　那么，退休人員何時才能拿到增加的養老金呢?

　　人社部社會保障研究所所長金維剛表示，人社部和財政部下發這個通知以后，各個地方都會按照要求統一部署，開展有關的調整工作。但因為各個地區的工作進展、部署存在一定差異，所以各地方的進度不太一樣，但是大體上應當在9月底之前發放到位。

　　以去年為例，遼寧于8月份開始在全省范圍內組織實施退休人員基本養老金提高工作，新增加的基本養老金于9月底前發放到位!

　　附：

　　人力資源社會保障部 財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知

　　人社部發〔2017〕30號

　　各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：

　　經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

　　一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

　　二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的'5.5%左右確定。

　　三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

　　四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。

　　五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

　　人力資源社會保障部

　　財政部

　　2017年4月13日

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