餐廳服務(wù)員工作守則
今天,CN人才網(wǎng)小編給大家介紹的是餐廳服務(wù)員工作守則,希望大家喜歡。
餐廳服務(wù)員工作守則1
一 服務(wù)員心態(tài)
1、 與客人打交道的法則
法則一:客人總是對的。
法則二:如果客人不對,請重讀法則一
2、 具備三心:
平常心:具備平常的心態(tài)來對待服務(wù)事業(yè),我們的顧客花錢消費(fèi)我們要以平常心的方式對待顧客,同時(shí),我們也要以平常心來對待我們的同事
包容心:接納不同的意見,包容相異的想法
“認(rèn)同別人更容易肯定自己”,誰都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也都有靈光一現(xiàn)的時(shí)候,所以要學(xué)會包容別人,不能因?yàn)榕c別人暫時(shí)的意見不合,影響到交流,有可能錯(cuò)的人是反而是你。所以要有包容的心,就能全方位的考慮問題,避免走入誤區(qū)。
是人就有犯錯(cuò),顧客犯錯(cuò)我們包容他(她)們的錯(cuò),以服務(wù)員的自身素質(zhì)為要求包容顧客“犯錯(cuò)”。同事犯錯(cuò),我們給予包容,給予正確的指引,包容的同時(shí),給予幫助。
同理心:同理心,就是站在對方立場設(shè)身處地思考的一種方式。
又叫做換位思考、神入、移情、共情,即透過自己對自己的認(rèn)識,來認(rèn)識他人。
即于人際交往過程中,能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受,并站在他人的角度思考和處理問題。
3、 凡屬于應(yīng)該顧客做出決定的事情,顧客怎么說都是“對的”,因?yàn)樗?她)是顧客我們要做他(她)生意
4、 在不能斷定顧客是否“不對”的時(shí)候,先假設(shè)顧客是“對的”,當(dāng)顧客的行為有可能做“好,壞”兩種不同的解釋時(shí),先按好的可能性做出反應(yīng)。
5、 服務(wù)員只能對顧客說:“是”,而不能對顧客說:“不”,要學(xué)會“反話正說”。
如:第一種說法:對不起,你的點(diǎn)心還沒有蒸熟
第二種說法:請稍等,你的點(diǎn)心隨后就到
6、 當(dāng)顧客情緒激動時(shí),我們
① 通常采用“先接受下來--再說”的方式,即“是、是、是,但是 …… ”
② 你是顧客,我市服務(wù)員,此時(shí)此地,我是不可能與你平起平坐的,如果你罵我一句,我也罵你一句,雖然是“一比一”,到頭來吃虧的還是我,這個(gè)道理,我是不會忘記的。
③ 我知道你是故意來找茬的,你的辦法就是激怒我,等待我還擊,我一還擊,你就有大腦一場的借口,就能贏取觀眾的同情。我要讓你的如意算盤落空,所以我不會還擊。
④ 你無理又無禮,這是你的問題,不是我的問題,我犯不著因?yàn)槟愕膯栴}而生氣,不管你是誰,只要你還是客人,我就仍然把你當(dāng)作貴賓來接待。能把禮貌待客堅(jiān)持到底,我就立于不敗之地
7、 凡是涉及顧客放心不放心,滿意不滿意的問題,重要的不在于客人說的話是不是“符合事實(shí)”,而是在于怎么去做,才能讓顧客放心;怎么去做,才能讓顧客滿意,能讓顧客放心、滿意才是對的,不能讓顧客放心、滿意,就是不對的。
8、 燙到顧客事件或者其它事件,要以積極主動的方式處理問題,保持冷靜和彬彬有禮的態(tài)度,千萬記住,處理問題的方式會比實(shí)際問題本身更讓顧客感到氣憤。一句簡單的“對不起”往往會起到意想不到的效果,要設(shè)身處地的為顧客著想。
9、 與顧客交往中“堅(jiān)持一視同仁”是少了它就不行的“必要因素”,“給予特別關(guān)照”是具有它才更好的“魅力因素”
10、 良好的同事關(guān)系是樹立店面形象,提高管理的重要因素。
① 常與別人打招呼,稱呼對方的名字:“王雙,早上好!”“楊靜,請你過來一下,好嗎?”
② 常說“請”、“謝謝”、“對不起”、等禮貌用語。“李偉,請幫我給3號臺送下可樂,謝謝!”對方一定要給予回應(yīng)“OK”或者“收到”。除代表禮貌外,還可以做一種信號,表示已經(jīng)收到某個(gè)信息。
③ 提出請求而不是發(fā)出指示。“唐麗云,麻煩請把冰箱的小吃加滿好嗎?”
二 服務(wù)員行為準(zhǔn)則
一、 服務(wù)員專業(yè)素質(zhì)指:
工作意識、工作態(tài)度、工作技能、工作程序、工作效率、合作精神
二、 服務(wù)員神情姿態(tài)要求:
充滿活力,滿面春風(fēng),聚精會神,滿腔熱情,言語親切,工作投入,動作利索,主動周到;
忌諱:面色陰沉,無精打采,心不在焉
三、 服務(wù)員基本要求
1、 守時(shí)、鎮(zhèn)靜、機(jī)警、豐富的普通常識及本行業(yè)常識
2、 儀表整潔、態(tài)度積極、熱情而有禮貌,做到請字當(dāng)頭,謝字結(jié)尾;
3、 時(shí)刻開動腦筋,向周圍的.變化挑戰(zhàn),克服困難,有創(chuàng)新意識;
4、 嚴(yán)格要求自己:恭敬、自尊、敬業(yè)、樂業(yè)、樹立主人翁精神
5、 能正確迅速地完成制定的工作,保持工作環(huán)境清潔,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成;
6、 誠實(shí)地工作,誠實(shí)地對待每一位顧客;
7、 嚴(yán)格遵守餐廳規(guī)章制度,服從上司安排的工作。
8、 同事之間關(guān)系融洽,與同事相處守信用,共同合作,虛心請教,努力使自己成為別人信賴的人。
9、 助人為樂,時(shí)刻關(guān)注顧客,滿足他(她)們的進(jìn)餐需求
四、 優(yōu)秀服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)
1、 熱愛企業(yè),忠誠服務(wù),以高度的責(zé)任感主動積極的對待工作。
2、 關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營管理,想方設(shè)法提高工作效率
3、 服從領(lǐng)導(dǎo),遵守勞動紀(jì)律,服從上司安排。
4、 以顧客至上,竭誠服務(wù)為宗旨,切實(shí)提高服務(wù)素質(zhì),使顧客有賓至如歸的感覺。
5、 儀容、儀表整齊干凈,微笑待客,熱情服務(wù),言語文雅,彬彬有禮,聞之必到,有問必答,熟悉餐廳的基本工作,提高操作技巧,切實(shí)做好本職工作。
6、 愛護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),努力減少損耗和浪費(fèi)。
7、 認(rèn)真了解顧客對餐廳的意見,并及時(shí)向上司匯報(bào)。
8、 尊重上司,團(tuán)結(jié)同事,不揭顧客之短,不論同事及上司之是非。
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/3201285.htm